ในปัจจุบัน เป็นเรื่องที่ทันสมัยมากที่จะสนับสนุนสิทธิที่เท่าเทียมกันสำหรับทุกคน (ซึ่งเป็นธรรมและไม่จำเป็นหรือไม่จำเป็นต้องร้องขอ) ทั้งสำหรับผู้ชายและสำหรับผู้หญิง และแม้ว่าความจริงแล้วจะแตกต่างจากทฤษฎีในอุดมคติอย่างมาก ไม่เคยเจ็บที่จะศึกษาเพียงเล็กน้อยเกี่ยวกับมัน
จากโรงเรียนเสมือนแห่งความเท่าเทียมกัน (สถาบันสตรี) ด้วยการจำกัด FSE พวกเขาเสนอ a การฝึกอบรมออนไลน์เกี่ยวกับโอกาสที่เท่าเทียมกันระหว่างผู้หญิงและผู้ชายด้วยวิธีการที่คล่องตัวและยืดหยุ่น โดยมุ่งเป้าไปที่ผู้ที่สนใจทุกคนและมีความเชี่ยวชาญในระดับต่างๆ
วัตถุประสงค์ของโรงเรียนนี้คือ:
- ทำให้ผู้ชายและผู้หญิงแพ้ใน ค่าความเท่าเทียมกัน เพื่อเป็นแกนในการพัฒนาสังคม
- ส่งเสริมการจ้างงานเป็นพื้นที่ที่ผู้หญิงและผู้ชายพัฒนาอย่างมืออาชีพใน เงื่อนไขที่เท่าเทียมกัน ความสามารถและโอกาส
- สนับสนุนศักยภาพของผู้หญิงและความสนใจต่อความต้องการทางสังคมของพวกเขาสำหรับ พัฒนาอย่างเท่าเทียม.
- จัดหาเครื่องมือให้กับบริษัทและหน่วยงานอื่นๆ ที่ส่งเสริมโอกาสที่เท่าเทียมกันระหว่างผู้หญิงกับผู้ชายและ สมดุล ระหว่างชีวิตส่วนตัว ครอบครัว และอาชีพของพนักงานทั้งหมด
- ให้ความรู้แก่สมาชิกของกองกำลังรักษาความปลอดภัยและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการบูรณาการมุมมองทางเพศในการปฏิบัติวิชาชีพและโครงสร้างของพวกเขา
- ให้ผู้เชี่ยวชาญที่เชื่อมโยงกับสาขากฎหมายมีความรู้และระเบียบวิธีในการรวมมุมมองทางเพศในการประยุกต์ใช้กฎระเบียบในทางปฏิบัติ เพื่อให้บรรลุความเท่าเทียมกันที่แท้จริงระหว่างผู้หญิงและผู้ชาย
หลักสูตรความเท่าเทียม
หลักสูตรที่เปิดสอนโดยโรงเรียนแห่งนี้จะแบ่งตามระดับที่คุณมี หากคุณต้องการทำสิ่งใดสิ่งหนึ่ง คุณสามารถดูสิ่งที่มีอยู่ทั้งหมดได้ที่นี่:
ระดับพื้นฐานมุ่งเป้าไปที่ผู้ที่สนใจในเรื่องความเท่าเทียมกันโดยทั่วไปและสมาชิกของกองกำลังและหน่วยงานความมั่นคงโดยเฉพาะ:
-
หลักสูตร "การรับรู้ในโอกาสที่เท่าเทียมกัน" ระยะเวลาของมันคือ 30 ชั่วโมง
-
หลักสูตร "การฝึกอบรมในโอกาสที่เท่าเทียมกัน: การใช้งานจริงในด้านกองกำลังและร่างกายความมั่นคง" ระยะเวลาของมันคือ 40 ชั่วโมง
ระดับสูง มุ่งเป้าไปที่ผู้คนที่เชื่อมโยงกับสาขาที่สอดคล้องกับแต่ละหลักสูตร:
-
หลักสูตร "โอกาสที่เท่าเทียมกัน: การประยุกต์ใช้ในทางปฏิบัติในด้านการจ้างงาน" ระยะเวลาของมันคือ 65 ชั่วโมง
-
หลักสูตร "โอกาสที่เท่าเทียมกัน: การใช้งานจริงในบริการสังคม" ระยะเวลาของมันคือ 65 ชั่วโมง
-
หลักสูตร "โอกาสที่เท่าเทียมกัน: การใช้งานจริงใน บริษัท และ HR" ระยะเวลาของมันคือ 65 ชั่วโมง
-
หลักสูตร "โอกาสที่เท่าเทียมกัน: การประยุกต์ใช้ในทางปฏิบัติในด้านกฎหมาย" ระยะเวลาของมันคือ 65 ชั่วโมง
ความเท่าเทียมกันในหลักสูตรของบริษัทยังมีสองระดับ:
-
หลักสูตร «การออกแบบและการประยุกต์ใช้แผนและมาตรการความเท่าเทียมกันในบริษัท ระดับพื้นฐาน". ระยะเวลาของมันคือ 30 ชั่วโมง
-
หลักสูตร «การออกแบบและการประยุกต์ใช้แผนและมาตรการความเท่าเทียมกันในบริษัท ระดับสูง". ระยะเวลาของมันคือ 65 ชั่วโมง
หากคุณต้องการลงทะเบียนหรือขอข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการฝึกอบรมนี้ อย่าลังเลที่จะแวะมาที่ ที่นี่.