Ang personal na mga inaasahan ay nagbabago sa edad. Ang isang 40 taong gulang ay may iba pang mga priyoridad kaysa sa isang 40 taong gulang. Nangangahulugan ito na posible na sa nakaraan ay pinahahalagahan mo ang mga kundisyon na ngayon ay hindi na umaangkop sa iyong kasalukuyang pamumuhay. Ang pagpapatuloy magpakailanman sa nakaraan ay maaaring makaramdam sa iyong suplado. At kung ang isang bagay ay XNUMX taong gulang, ito ay iyon, bilang ekwador ng buhay, ito ay isang eksena ng pagbabago, paghahanap at kamalayan ng ebolusyon. Ito ang paggising ng kamalayan! Sa Formación y Estudios binibigyan ka namin ng limang mga tip sa maghanap ng trabaho pagkatapos ng 40.
1. I-multiply ang iyong mga aksyon
Mahalaga na maparami mo ang iyong interes, iyong pansin at iyong pagsisikap. Napakahalaga na palakihin mo ang iyong pagsisikap sapagkat sa edad na ito, nasa panganib ka rin na, sa harap ng pananabik ng isang bagong proyekto, ang pagkakabit sa alam ay isisilang sa iyo. Ang pagkakabit na iyon ay ang resulta ng takot. Ang mga takot ay tao ngunit huwag hayaan silang maparalisa ka.
2. Ang paghahanap ng trabaho ay isang trabaho
Kung kasalukuyan kang nagtatrabaho, pakiramdam mo ay mayroon kang dalawang trabaho. Ang iyong kasalukuyang trabaho at ang hinihingi na trabaho ng paghahanap ng ibang trabaho sa lahat ng ipinahihiwatig nito. Pag-update ng kurikulum, pagpili ng mga alok sa trabaho, paghahanap para sa mga contact, mga interbyu sa trabaho, online na personal na tatak, pamamahala ng oras ... Kailangan mong maging maagap. At tandaan na ang pagiging aktibo ay nangangahulugang ginagawa ang nais mong mangyari. Mula sa pananaw na ito, ikaw ang pangunahing ahente ng pagbabago sa iyong buhay.
3. Gawing positibong pampatibay ang iyong edad
Minsan sa lugar ng trabaho ay may isang uri ng ageism na humantong sa amin upang maniwala na ang pag-abot sa isang tiyak na edad ay nagmamarka ng isang negatibong kondisyon. Baguhin ang iyong kaisipan at gawing pangunahing ang iyong 40 taon pangganyak na pampasigla para talagang ipaglaban ang mas magandang trabaho. Kung hindi ngayon, kailan? Gayundin, pahalagahan ang lahat ng iyong natutunan sa mga nakaraang taon sapagkat ito ay kaalaman na wala sa iyo noong una kang naghanap ng trabaho. Mas alam mo na ngayon ang market ng trabaho kaysa noon. Alam mo ang karanasan sa trabaho. At mayroon kang mga praktikal na kasanayan.
4. Alam mo ba kung ano ang ayaw mo?
Maaaring hindi mo alam ang eksaktong gusto mo, gayunpaman, posible na alam mo na ang hindi mo gusto. Posibleng posible na pagod ka na sa ilang mga punto na hindi mo na gusto. At tiyak na ang panloob na pakiramdam ng pagtanggi tungo sa pagsang-ayon ng isang sitwasyon sa trabaho na hindi mo gusto, ay isang motor ng pagbabago. Ang lahat ng iyong nilalabanan ay nagpapatuloy. Tandaan ang mensaheng ito mula sa sikolohiya. Kaya pakinggan ang mga damdaming iyon ng panloob na hindi nasisiyahan at magbukas ng mga bagong pintuan. Makabuo ng mga kahalili.
5. Mga palusot na zero
Kung nais mong maghanap ng trabaho pagkatapos ng 40, kailangan mong wakasan ang ugali na iyon upang gumawa ng mga dahilan sa iyong sarili. Isulat ang mga palusot na iyon sa pagsulat at magkaroon ng mga kahalili. Namely, Mga solusyon sa paghahanap. Ano ang mga dahilan na madalas? Mga saloobing tulad nito: "Paano kung kumuha ako ng peligro at maging mali ang lahat?", "Huli na bang subukan", "Gagawin ko ito sa ibang oras." Ang mga dahilan ay takot.
Upang maghanap ng trabaho pagkalipas ng 40, at upang mapalakas ang lakas ng loob, kailangan mong ituon ang iyong layunin. At sa iyong kakayahang subukan. Kumonekta sa sandaling iyon ng iyong kabataan nang, sa pag-asang magkaroon ng buong hinaharap sa iyo, nagkaroon ka ng malalaking pangarap. Iligtas ang lakas na iyon at isagawa ito.