Sa huling kahabaan ng taon na, oras na upang alamin ang mga nakamit na propesyonal na layunin. Ngunit, sa turn, ang simula ng isang bagong taon ay sinamahan din ng pagganyak ng mga bagong layunin sa trabaho. Ang paghahanap ng trabaho ay isang layunin na hindi lamang maaaring maging bunga ng isang panahon ng kawalan ng trabaho, kundi pati na rin ng pagnanais na mapabuti ang mga kondisyon sa pagtatrabaho. Ano ang mga pangunahing kasanayan upang maghanap ng trabaho? Sa Formación y Estudios naglilista kami ng limang puntos:
1. Maagap na pag-uugali
Ang swerte factor ay maaaring bigyang kahulugan mula sa dalawang pananaw. Kaugnay sa mga pangyayaring hindi mapipigilan, nararamdaman mong nasa tabi mo ang kapalaran kapag ang mga kaganapan ay kanais-nais sa iyo. Gayunpaman, ang tunay na swerte ay ang nagsisimula sa a maagap na pag-uugali kung saan kumilos ka bilang kalaban sa pamamagitan ng pagsunod sa plano sa paghahanap ng trabaho na itinakda mo para sa iyong sarili.
Isang maagap na pag-uugali na taliwas sa kaugaliang ito na hahantong sa iyo na ipagpaliban ang mga layunin sa ibang oras. Ipinapakita mo ang maagap na pag-uugali na ito kapag isinumite mo ang iyong self-application sa mga kumpanya na nais mong pagtrabahoan. Sa ganitong paraan ng pag-arte namumuhunan ka sa iyong hinaharap sa pamamagitan ng kasalukuyan.
2. Patuloy na pagsasanay
Ang isang ugali sa pag-aaral na hindi lamang nagsisimula sa pagdalo sa mga kurso, kongreso at kumperensya, kundi pati na rin mula sa sariling natutunang pag-aaral sa pamamagitan ng pagbabasa ng mga libro, halimbawa.
Ito patuloy na pagsasanay dagdagan ang iyong mga kasanayan at kakayahan. Samakatuwid, sa patuloy na proseso ng pagsasanay na ito ay nadagdagan mo rin ang iyong kakayahang magamit.
3. Mga kasanayang digital
Ang proteksyon sa paghahanap ng trabaho ay umunlad kasama ang Bagong teknolohiya. Sa kasalukuyan, ang pagpapadala ng kurikulum sa pamamagitan ng email o ang paghahanap para sa mga alok sa pamamagitan ng mga online job board, ay nagmamarka ng kalakaran na nag-iiwan ng tradisyonal na format ng postal mail sa background.
Ang mga kagalingan sa digital ay makikita rin sa pamamagitan ng kahalagahan ng personal na pangangalaga ng tatak sa pamamagitan ng pag-optimize ng mga digital na mapagkukunan tulad ng Linkedin, isang blog o isang website.
4. Networking
Ang pinaka-mapagpasya na bagay ay hindi ang bilang ng mga contact ngunit ang pamamahala ng nasabing agenda networking na naka-highlight ang posibilidad ng pagtaguyod ng mga nakikipagtulungan na mga alyansa. Kung, halimbawa, ipaalam mo sa iyong mga contact na naghahanap ka para sa trabaho, malamang na ang ilan sa kanila ay maaaring ipagbigay-alam sa iyo tungkol sa mga posibleng pagkakataon sa karera, mga kurso sa pagsasanay, mga mapagkukunang digital o pagba-brand.
5. Komunikasyon
Ang kaalaman sa isang pangalawang wika ay lubos na pinahahalagahan. English ay isang mahusay na pandagdag sa kurikulum. Gayunpaman, ang mga kasanayan sa komunikasyon ay mapagpasyahan din sa iyong katutubong wika. Ang nakasulat na komunikasyon ay nakikita sa oras na magpadala ka ng resume sa isang kumpanya, ipinapakita mo rin ang iyong mga kasanayan sa pagpasa sa mga pagsusulit sa proseso ng pagpili, sa isang pakikipanayam sa trabaho sa telepono o sa anumang pakikipag-ugnay sa kumpanya.
Samakatuwid, sa pamamagitan ng limang kakayahang ito ay nadagdagan mo ang iyong antas ng kakayahang magamit sa kasalukuyang job market. Ano ang iba pang mga kasanayan sa tingin mo ay dapat idagdag sa listahang ito ng mga panukala?