Ang pagkamalikhain ay isang napaka-mahalagang sangkap sa propesyonal na pag-unlad sa maraming mga disiplina. Ang isang tao ay maaaring makaramdam ng stagnant nang propesyonal, kahit na nagtatrabaho sa isang sektor na gusto niya, dahil sa kawalan ng pagkamalikhain. Alin ang mga benepisyo ng pagkamalikhain sa trabaho? Sa Formación y Estudios I-highlight namin ang limang puntos.
Kumpetisyon
Ang pagtutulungan ay isa sa mga pangunahing palakol sa pag-unlad ng negosyo. Iba't ibang mga katrabaho, iba't ibang mga kagawaran, ay bahagi ng a proyekto na nagbabahagi ng parehong pilosopiya sa pamamagitan ng kabuuan ng misyon, paningin at pagpapahalaga. Ang pagkamalikhain ay isang puwersa sa pagmamaneho, isang paghahanap para sa kahusayan na patuloy na nagpapabuti sa mga kumpanya sa pamamagitan ng pag-highlight ng kadahilanan ng tao.
Ang pagkamalikhain ay nagdudulot ng kaligayahan sa mga workspace
Napakahalaga ng pag-unlad ng propesyonal para sa mga magpapakita sa kanilang trabaho sa hinaharap sa pagpapatuloy ng isang aktibidad na nasisiyahan ka. Ang bawat tao ay maaaring gumawa ng kanilang sariling imbentaryo ng mga katangiang pinahahalagahan nila lalo na sa posisyon ng trabaho na iyon. Ang mga prayoridad ng bawat manggagawa ay maaaring magbago batay sa kanilang sariling mga personal na kalagayan.
Gayunpaman, ang pagkamalikhain ay nagdaragdag ng kaligayahan, hindi lamang dahil sa mga bagong resulta na dinala nito, ngunit dahil din sa proseso ng paglikha mismo bilang isang abot-tanaw ng paghahanap. Samakatuwid, pinalalakas ng pagkamalikhain ang mga kapaligiran sa trabaho, binibigyan ng kapangyarihan ang mga kumpanya, ngunit nagdudulot din ng kaligayahan sa mga empleyado.
Ang pagkamalikhain sa trabaho ay nagtataas ng emosyonal na suweldo. Kapag ang isang propesyonal ay bahagi ng isang malikhaing kapaligiran, nararamdaman nila na sila ay bahagi ng isang propesyonal na puwang sa pag-unlad na kung saan maaari silang lumaki at magbago sa pangmatagalan.
Pag-aaral
Ang pag-aaral ay hindi nagtatapos sa degree na nakuha o sa mga kurso sa pagsasanay na isinagawa pagkatapos ng sandaling iyon. Ang pag-aaral hindi ito mapaghihiwalay mula sa karanasan ng trabaho mismo. Sa isang malikhaing kapaligiran, halimbawa, ang mga propesyonal ay maaaring matuto mula sa kanilang sariling karanasan, dahil ang pagkamalikhain ay nagdudulot din ng responsibilidad.
Sa isang malikhaing proseso, may mga ideya na itinapon, naitatakda ang mga priyoridad, sinusuri ang mga magagamit na mapagkukunan at ang pinakamainam na paggamit ay ginawa sa kanila. Sa pamamagitan ng pag-aaral na ito, ang posibilidad ng pagperpekto ng mga kasanayan, pagkukusa at proyekto ay lilitaw. Bilang karagdagan sa teoretikal na sangkap, ang totoong ehersisyo ng pagkamalikhain ay praktikal.
Pagbuo ng mga kahalili
Sa pagsasagawa ng isang proyekto sa trabaho, halimbawa, ang pagkamalikhain ay lalong mahalaga upang itaguyod ang proseso ng mismong proyektong ito, isinasaalang-alang kung ano ang layunin, ngunit din, magkakaiba alternatibo na maaaring humubog sa plano ng pagkilos.
Ang potensyal ng pagkamalikhain ay tiyak na nakasalalay sa kakayahang lumikha. Mula sa pananaw ng pagkamalikhain, ang bawat proyekto ay ganap na naiiba sa iba. At bagaman mayroong isang nakagawiang batayan sa trabaho, ang bagong bagay na ito ay nag-uudyok sa mga naghahangad ng insentibong ito na baguhin ang iskedyul ng trabaho.
Sa pamamagitan ng pagkamalikhain, halimbawa, posible na makilala ang mga posibleng solusyon sa mga paghihirap na lumitaw sa harap ng isang balakid, posible na makita nang lampas sa naobserbahan ng mata. Ang pagkamalikhain ay nagdudulot ng mga bagong pananaw ngunit, siya namang, napalakas din ng iba't ibang mga mapagkukunan ng impormasyon at inspirasyon.
Inisyatiba
Tulad ng inspirasyon ay pinalakas ng trabaho, ang pagkamalikhain ay maaari ding maging ekspresyon ng salpok ng inisyatiba na magbahagi ng mga ideya, magtrabaho bilang isang koponan, magsagawa ng isang bagong proseso, mapagtagumpayan ang demotivasyon, magmungkahi ng isang mungkahi, kilalanin ang mga mabubuhay na solusyon, palakasin ang komunikasyon .. Nagpapalakas ang pagkamalikhain pagiging epektibo dahil ito ay nagdaragdag ng kahulugan sa isang trabahong maayos. Ano ang mga benepisyo ng pagkamalikhain sa trabaho ayon sa iyong sariling karanasan? Maaari mong ibahagi ang iyong pananaw tungkol sa konseptong ito sa isang komento sa Formación y Estudios.