Ang pagtatrabaho bilang isang koponan ay isang napaka-positibong karanasan, subalit, hindi ito palaging madali. Ang mga pakinabang ng pagbabahagi ng isang proyekto sa pakikipagtulungan sa iba pang mga kasamahan ay marami, ngunit sa senaryong ito lumitaw din ang mga paghihirap sa komunikasyon o propesyonal na tunggalian. Ang isang koponan ay binuo at nilikha araw-araw. Sa kadahilanang ito, ang bawat koponan ay sumasailalim din ng sarili nitong proseso upang pagsamahin ang sarili sa paglipas ng panahon.
En Formación y Estudios Binibigyan ka namin ng mga tip upang mapagtagumpayan ang mga paghihirap kapag nagtatrabaho bilang isang koponan. Napakahalaga ng kumpetisyon na ito na maraming mga kumpanya ang naghahanap para sa pagkakaloob na ito sa mga manggagawa na sumali sa koponan.
1. Ipalagay ang iyong responsibilidad sa koponan
Sa isang proyekto ng mga katangiang ito posible na magpatibay ng isang papel na hindi nakikita sa pamamagitan ng pagpapaalam sa iba na magkaroon ng mas malaking papel. Bahagi ka rin nito layunin. Samakatuwid, ang iyong paningin ng pagtutulungan ay maaaring nakasalalay sa iyong antas ng paglahok dahil, sa pamamagitan ng iyong sariling halimbawa, pinasisigla mo ang iba. Upang mapabuti ang pagtutulungan, subukan na obserbahan ang mga detalyeng nakasalalay sa iyo. Isa sa mga ito, paano mo iposisyon ang iyong sarili sa realidad na ito.
2. Pagkakaiba sa pagitan ng kahirapan na malulutas at ng personal na antas
Kapag lumitaw ang mga paghihirap sa pagtutulungan ay posible na kumuha ng mga posibleng komento at pagsusuri sa isang personal na antas. Gayunpaman, napakahalaga upang maiwasan ang mga posibleng pagbibigay kahulugan upang maitutuon ang punto ng pansin sa bagay na nasa kamay. Dapat bigyan ng pansin ang panlabas na layunin.
3. Visual na pag-iisip sa mga pagpupulong ng negosyo
Sa mga pagpupulong sa trabaho posible na mapahusay ang pag-iisip ng visual sa pamamagitan ng paggamit ng isang pisara. Pinapayagan din ng katotohanang ito, tulad ng aming puna sa puntong numero dalawa, na ilagay ang punto ng pansin sa aspeto na malulutas sa sarili nito. Sa pisara na ito posible na ilagay ang punto ng pansin sa layunin, kilalanin ang mga hadlang at ilista ang mga posibleng solusyon upang sumulong. Kapag nagtatrabaho bilang isang koponan posible na mawala ang pananaw kung ano ang pangunahing layunin. Kaya tandaan kung ano ang madalas na wakas.
4. Kilalanin ang iyong mga katrabaho
Ang iyong mga katrabaho ay hindi mo kaibigan. Gayunpaman, gumugugol ka ng maraming oras sa kanila sa buong iba't ibang mga linggo. Sikaping makilala ang iyong mga katrabaho, pag-iwas sa posible mga pagkiling. Mahalagang maiwasan ang mga label na humahantong sa mga stereotype. Higit pa sa posibleng depekto na napagmasdan mo sa isang kapareha, ang taong iyon ay mayroon ding mga birtud at kalakasan.
Naturally, may mga relasyon na mas kumplikado. Ito ang kaso, halimbawa, kapag ang dalawang tao ay hindi nakadarama ng pakikiramay sa bawat isa. Ito ay isang bagay na nangyayari rin sa mga pangkat ng trabaho. At ang pagiging isang propesyonal ay nagpapahiwatig ng pagkakaroon ng kakayahang makipagtulungan sa kabila nito.
Sa ganitong sitwasyon, isipin ang tungkol sa "naaalala namin" na ang sitwasyong ito ay lampas sa personal na paghihirap na nararanasan mo sa kapareha na ito. Ang koponan ay binubuo ng maraming mga tao. Marahil ang ilan sa kanila ay makakatulong sa iyong mamagitan sa kasong ito. Maaari mo ring gawin ito kapag ang pagharang ito ay ginawa ng isang panlabas na pangyayari.
5. Matuto mula sa mga paghihirap
Magtrabaho bilang isang koponan hindi ito madali. Gayunpaman, ang kontekstong ito ay nagbibigay sa iyo ng pagkakataon na bumuo ng mga bagong kasanayan. Sa pamamagitan ng pagtatrabaho bilang isang koponan mayroon kang pagkakataon na paunlarin ang iyong makiramay, ang iyong katatagan, ang iyong mga kasanayan sa panlipunan, ang iyong pang-emosyonal na katalinuhan at ang iyong mapanatag na komunikasyon.
Ano ang iba pang mga tip upang mapagtagumpayan ang mga paghihirap sa pagtutulungan sa palagay sa palagay mo ay mahalaga sa corporate corporate ngayon? Sa lahat ng mga koponan at sa lahat ng mga proyekto may mga paghihirap. Ito ay maginhawa na huwag ideyalize ang katotohanan tulad ng nangyayari kapag inihambing mo ang isang sitwasyon sa isang naisakatuparan na inaasahan.