6 mẹo để cải thiện khả năng tuyển dụng khi tìm việc

6 mẹo để cải thiện khả năng tuyển dụng khi tìm việc

Cách tiếp cận của mùa xuân có thể thúc đẩy quá trình tìm kiếm việc làm nhằm tìm kiếm việc làm trong những tháng tới. Có lẽ trong một lĩnh vực có nhiều nhu cầu về các chuyên gia có trình độ hơn so với các đề nghị có sẵn.

Mặt khác, sự không chắc chắn hiện tại cũng có thể tạo ra cảm giác khó chịu trong quá trình tìm kiếm này. Nhưng ngay cả trong khó khăn, con người vẫn nâng cao mức độ kiên cường của mình. Làm thế nào để cải thiện khả năng tuyển dụng trong tìm kiếm việc làm? Trong Formación y Estudios Chúng tôi cung cấp cho bạn sáu lời khuyên để đạt được nó.

Cải thiện sơ yếu lý lịch của bạn

Cuộc sống nghề nghiệp của bạn rất năng động và điều này cũng thể hiện trong một bản lý lịch thay đổi. Ngay cả khi một chuyên gia đã trải qua thời gian thất nghiệp, họ vẫn có khả năng bổ sung những kinh nghiệm quý báu vào thư xin việc của mình. Cải thiện chương trình giảng dạy đồng nghĩa với việc gia tăng giá trị đến tài liệu này thông qua dữ liệu thực sự thú vị.

Cập nhật chương trình đào tạo của bạn

Những thay đổi của thị trường lao động diễn ra thường xuyên nên nhu cầu đào tạo là thường xuyên đối với bất kỳ chuyên gia nào. Bạn luôn có thể thêm kỹ năng mới hoặc trau dồi một số kỹ năng mà bạn đã có.

Thời gian đào tạo là chìa khóa để cải thiện khả năng tuyển dụng. Nhưng, đổi lại, nên học các khóa học có bằng cấp chính thức. Bạn xác định được những lỗ hổng kiến ​​thức nào trên sơ yếu lý lịch của mình? Ví dụ: bạn có thể muốn cải thiện trình độ tiếng Anh, tiếng Pháp hoặc tiếng Đức của mình. Trong trường hợp đó, hãy ưu tiên cho mục tiêu đào tạo này. Thời gian là có hạn và do đó bạn phải quan tâm đến những gì thực sự phù hợp với mình.

Kỹ năng kỹ thuật số

Việc tìm kiếm việc làm hiện nay liên quan trực tiếp đến việc hoàn thiện các thủ tục thông qua mạng Internet. Thông qua điều này có nghĩa là bạn có thể tham khảo thông tin về một công ty nếu bạn truy cập trang web của nó. Có thể bạn gửi đơn đăng ký của mình cho một dự án mà bạn đã khám phá ra thông qua mạng. Ngoài ra còn có khả năng tăng cường kết nối và mở rộng mạng lưới quan hệ.

Bạn thậm chí có thể trải nghiệm lợi ích của đào tạo trực tuyến và kết hợp. Trong trường hợp đó, nếu một người không quen với việc thực hiện các kỹ năng kỹ thuật số của họ, họ cần phải thoát ra khỏi vùng an toàn của mình để cải thiện khả năng tuyển dụng. Có các hội thảo đào tạo nhằm vào những sinh viên muốn đào tạo về chủ đề này. Nhưng trong bối cảnh này, việc phát huy kinh nghiệm thực tế cũng là điều cần thiết.

Sự hiện diện kỹ thuật số

Dấu vân tay của bạn hôm nay là gì? Bạn có khả năng xây dựng một thương hiệu vững chắc. Để làm được điều này, hãy đặt ra các mục tiêu phát triển nghề nghiệp cụ thể và thực tế. Ví dụ, viết blog, tạo trang web, viết nhận xét làm tăng giá trị cho văn bản do các tác giả khác viết hoặc sử dụng mạng xã hội của bạn một cách chuyên nghiệp.

Lập kế hoạch tìm việc trong vài tháng tới

Sự ngẫu hứng là một thành phần cũng có thể là một phần của quá trình tìm kiếm việc làm tích cực. Nhưng thành công không chủ yếu nằm ở cách luôn hành động ngay từ đầu. Lập kế hoạch giúp bạn dự đoán các sự kiện tiềm ẩn không lường trước được và cho phép bạn tập trung vào mục tiêu bạn muốn đạt được. Rõ ràng, kế hoạch hành động này phải khả thi.

6 mẹo để cải thiện khả năng tuyển dụng khi tìm việc

Thích ứng với sự thay đổi

Lời chứng của các chuyên gia khác cho thấy giá trị mà khả năng thích ứng với sự thay đổi này có được ngày nay. Ngày nay, một số công nhân đã tìm kiếm một kế hoạch B để tái tạo lại bản thân ở cấp độ chuyên nghiệp. Có giai đoạn bắt đầu và kết thúc. Và, do đó, những bước ngoặt đó đi kèm với tin tức.

Khả năng thích ứng với cái mới, thay vì bị mắc kẹt trong ngày hôm qua, là chìa khóa để nâng cao khả năng tuyển dụng. Trên thực tế, mục đích của khóa đào tạo mà chúng tôi đã đề cập trước đây là để có được những kỹ năng mới để đối phó với những thay đổi với một thái độ chủ động. Bạn muốn đề xuất những ý tưởng nào khác để cải thiện khả năng tuyển dụng?


Để lại bình luận của bạn

địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố. Các trường bắt buộc được đánh dấu bằng *

*

*

  1. Chịu trách nhiệm về dữ liệu: Miguel Ángel Gatón
  2. Mục đích của dữ liệu: Kiểm soát SPAM, quản lý bình luận.
  3. Hợp pháp: Sự đồng ý của bạn
  4. Truyền thông dữ liệu: Dữ liệu sẽ không được thông báo cho các bên thứ ba trừ khi có nghĩa vụ pháp lý.
  5. Lưu trữ dữ liệu: Cơ sở dữ liệu do Occentus Networks (EU) lưu trữ
  6. Quyền: Bất cứ lúc nào bạn có thể giới hạn, khôi phục và xóa thông tin của mình.