La thư xin việc Đó là một trong những yêu cầu quan trọng nhất trong quá trình tìm việc của bạn. Dựa trên kinh nghiệm của bản thân, hãy cố gắng tinh chỉnh chiến lược trình bày của bạn để cải thiện ứng dụng của bạn cho các công ty. Những sai lầm nào có thể khiến sơ yếu lý lịch của bạn bị loại ngay từ đầu? Trên Formación y Estudios chúng tôi nói với bạn:
1. Văn bản mạo danh
Thư xin việc là sự phản ánh về bản thân và con đường sự nghiệp của chính bạn. đào tạo và làm việc. Điều gì sẽ xảy ra khi bạn rơi vào cái bẫy của lối viết vô cảm? Đó là bạn không thể kết nối sự quan tâm của người nhận tin nhắn đó.
2. Lỗi chính tả và dấu câu
Cho dù chức danh công việc của bạn liên quan đến viết nhiệm vụ Như thể năng lực của các vị trí là khác nhau, một bài viết đúng chỉ là một minh chứng cho sự chuyên nghiệp. Một minh chứng mà bạn có thể thể hiện trực quan trong bức thư của mình thông qua việc chú ý đến chi tiết và kiến thức về ngữ pháp. Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào về một thuật ngữ, hãy tham khảo từ điển.
3. Sự phù phiếm dư thừa
Viết một lá thư xin việc không mang tính chất tiêu cực giống như việc bạn rơi vào tình trạng thái quá cái tôi khi viết một danh sách dài vô tận về thành tích và công lao. Tìm sự cân bằng giữa việc làm nổi bật điểm mạnh của bạn nhưng không sa đà vào nó chủ nghĩa vị kỷ. Điều quan trọng nhất trong thư xin việc của bạn không phải là bạn, mà là kỹ năng của bạn liên quan đến vị trí ứng tuyển. Do đó, hãy liên hệ sự nghiệp của bạn với những gì bạn có thể đóng góp cho công ty. Một bức thư rất dài truyền tải hình ảnh phù phiếm này khiến công ty xa lánh.
4. rơi vào một giọng điệu rất thân mật
Giọng điệu là một trong những khía cạnh giao tiếp quan trọng nhất trong thư xin việc. Tìm giai điệu phù hợp nó là điều cần thiết trong một bài thuyết trình như vậy. Do đó, bạn đang ở trong một bối cảnh chuyên nghiệp, hãy gắn bó với mặt phẳng này. Nhưng đừng nhầm lẫn điểm này với việc liên tục rơi vào các kỹ thuật.
5. Không quan tâm đến các chi tiết
Sự thành công của một bức thư xin việc phụ thuộc phần lớn vào sự chú ý đến từng chi tiết. Đặt bộ phận trong mối quan hệ liên tục với tổng thể. Mở đầu và kết thúc một bức thư xin việc đặc biệt có ý nghĩa. Về việc đóng cửa, đừng quên ký vào lá thư của bạn, cũng như thuận tiện là ở cuối tin nhắn, bạn chỉ định sự sẵn sàng của mình cho vị trí, nếu bạn thực sự có khả năng này.
6. Không nghiên cứu thông tin về công ty
Ngày nay, nhiều người không quen với ngôn ngữ epistolary khi đối mặt với sự trỗi dậy của WhatsApp. Tuy nhiên, một lá thư xin việc phát triển mạnh nhờ động lực riêng của lá thư trong bất kỳ bối cảnh nào khác. Ví dụ, khi một người bạn viết bưu thiếp cho người khác trong mùa hè, anh ta bắt đầu từ một tiền đề quan trọng: kiến thức lẫn nhau. Khi bạn viết thư xin việc để tìm kiếm công việc, để tăng khả năng thành công trong lĩnh vực chuyên môn, bạn phải tìm kiếm thông tin về công ty để biết người nhận.
Nghiên cứu công ty là điều cần thiết để cá nhân hóa thư xin việc của bạn liên quan đến vị trí ứng tuyển. Thông tin bạn viết phải được xác minh.
Nhiều người bắt đầu năm mới với mục tiêu thực sự là tìm việc. Trong trường hợp đó, điều rất quan trọng là bạn phải chú ý đến tất cả các chi tiết của quá trình tìm kiếm việc làm đang hoạt động. Trong số đó, việc viết thư xin việc.