Chúng tôi dành một phần lớn cuộc sống của mình để học tập và chuẩn bị chuyên môn để đủ điều kiện cho một công việc tốt. Chúng tôi tin rằng điều tốt nhất của bản thân là bản tóm tắt quỹ đạo được thu thập trong hai trang và một bức thư xin việc. Và chúng ta quên mất điều quan trọng nhất: rằng không có gì có thể thay thế tầm quan trọng của Tự cao đó là điều khiến bạn tỏa sáng trong một cuộc phỏng vấn xin việc.
Lòng tự trọng không phải là một đường thẳng không thay đổi theo thời gian. Như nguyên lý triết học cho thấy, mọi thứ đều thay đổi và không có gì còn lại. Tuy nhiên, lòng tự trọng thấp có thể tẩy chay các lựa chọn của bạn để đạt được thành công tiềm năng dựa trên những gì được gọi là lời tiên tri về bản thân. Đó là, tiêu cực mà bạn cuối cùng tin vào một phỏng vấn xin việc, đó là, ý tưởng rằng bạn sẽ không được chọn, cuối cùng đã xảy ra.
La tự cao tự đại Đó là điều khiến bạn đặt mình vào cái bóng của sự thành công của người khác, trong lý tưởng về tài năng của các ứng viên khác. Trên thực tế, để thúc đẩy trao quyền cho cá nhân trong cuộc chiến vì mục tiêu của mình, bạn phải sống kết nối trong thực tế cảm xúc của chính mình. Đó là, sống tập trung vào chính mình để sống sự tiến hóa của bạn bắt đầu từ chính bạn.
Trong thị trường lao động, nếu bạn không ngừng tìm kiếm cơ hội, bạn sẽ gặp phải những tình huống mà bạn không dự tính trước. Ví dụ, họ liên hệ với bạn từ một công ty mà bạn không còn nhớ rằng mình đã gửi sơ yếu lý lịch vào một thời điểm nào đó.
Cách nâng cao lòng tự trọng để phỏng vấn tốt hơn
1. Đặt tầm quan trọng của mỗi cuộc phỏng vấn. Đây là một bài kiểm tra quan trọng, nó là một cơ hội mới, nhưng nó sẽ không phải là cuối cùng. Bạn càng thư giãn và càng tập trung vào hiện tại, bạn sẽ càng tập trung vào bài kiểm tra. Hãy suy nghĩ về bây giờ.
2. Cố gắng giới thiệu bản thân với những vị trí tuyển dụng trong đó bạn thực sự có điều gì đó để đóng góp thông qua đào tạo hoặc kinh nghiệm. Mặt khác, nếu bạn trình bày bản thân với bất kỳ lời đề nghị nào, bạn sẽ tự làm tăng sự thất vọng của mình khi không được chọn. Bạn nên đầu tư thời gian vào việc lọc các ưu đãi để chọn những ưu đãi theo yêu cầu, phù hợp với chương trình học của riêng bạn.
3. Có người tự trách mình đã không dùng tuổi trẻ để học. Và điều này làm tổn hại đến lòng tự trọng của bạn khi so sánh với những người khác được đào tạo nhiều hơn. Nếu đây là trường hợp của bạn, và bạn thực sự muốn học, đây là thời điểm của bạn. Chưa bao giờ như ngày nay có nhiều nguồn tri thức như vậy. Vì bạn thậm chí có thể đào tạo bạn từ xa thông qua một trung tâm trực tuyến.
4. Một cuộc phỏng vấn xin việc nó không phải là một kỳ thi, mặc dù đôi khi chúng ta sống như vậy bởi vì chúng ta đòi hỏi bản thân một cách thái quá. Trên thực tế, bạn cá nhân hóa cuộc phỏng vấn xin việc. Bạn mang bản sắc riêng của bạn đến trải nghiệm này. Nếu bạn phân tích tình huống từ quan điểm của một kỳ thi, bạn sẽ không học được mọi thứ mà bạn thực sự có thể có được từ sự suy ngẫm sau một bài kiểm tra như vậy. Ngoài ra, họ có thể không chọn bạn trong cuộc phỏng vấn này, nhưng họ sẽ lưu thông tin của bạn để tiện cho quá trình lựa chọn sau này và họ sẽ gọi cho bạn khi có chỗ trống.