Chìa khóa để thành công trong việc phát triển trong môi trường làm việc ngày nay là gì? Thành phần nào tạo nên sự khác biệt trong sơ yếu lý lịch và con đường sự nghiệp? Không còn nghi ngờ gì nữa, các đào tạo liên tục Nó đại diện cho một giá trị quan trọng để tìm kiếm việc làm, tiếp cận các vị trí có trách nhiệm, tăng khả năng chống thất nghiệp và khởi nghiệp. Mặt khác, thị trường lao động hiện tại rất hay thay đổi.
Do đó, Trong một kịch bản đang trải qua quá trình biến đổi vĩnh viễn, một rủi ro rõ ràng sẽ phát sinh: một chuyên gia được chuẩn bị tốt có thể cảm thấy rằng kiến thức của họ bị đình trệ nếu họ không tích hợp các kỹ năng và khả năng mới. Ví dụ: nếu bạn không biết về các xu hướng đang nổi lên và phát triển mạnh trong lĩnh vực của mình. Những thay đổi trong thị trường lao động đáng chú ý đến mức những ngành nghề mới thậm chí đang xuất hiện trong khi những ngành nghề khác dần trở thành quá khứ. Công nghệ là một trong những yếu tố tác động trực tiếp đến quá trình chuyển đổi này. Tuy nhiên, công nghệ cho phép bạn tự động hóa một số quy trình hoặc thúc đẩy chuyển đổi kỹ thuật số, phải luôn được sử dụng cho mục đích tích cực.
Đào tạo và học tập liên tục: chìa khóa để tăng cường thích ứng với thay đổi
Quy trình học tập không kết thúc khi sinh viên lấy bằng đại học hoặc hoàn thành chương trình KHHGĐ. Ít nhất, Nó không kết thúc đối với những người đã kết hợp thói quen đào tạo liên tục thông qua việc tham dự các hội thảo, đọc sách, tham gia các khóa học hoặc thậm chí tham gia vào quá trình huấn luyện và cố vấn. Nói cách khác, các doanh nhân, doanh nhân, giám đốc điều hành và nhân viên được thuê trong công ty, mỗi người từ vị trí của họ trong tổ chức, có thể đặt ra các mục tiêu học tập mới.
Đào tạo liên tục là một nhu cầu cần thiết được thúc đẩy bởi hoàn cảnh của thị trường lao động hiện tại, như chúng tôi đã đề cập, rất dễ thay đổi. Tuy nhiên, trong nhiều trường hợp nó cũng xuất hiện như một nhu cầu nội tại. Điều đó có nghĩa là, đó là sự phản ánh sự phát triển cá nhân, sự sáng tạo và những mối quan tâm đi kèm với một người trong hành trình sống còn của anh ấy (ngoài bình diện chuyên nghiệp).
Đào tạo trực tuyến và trực tiếp để củng cố việc học
Nhưng, mặc dù đào tạo liên tục là rất cần thiết trong thực tế, nhưng một mâu thuẫn thường xuyên cũng nảy sinh trong bối cảnh hiện nay: thiếu thời gian để học tập, thực hành kết nối mạng hoặc tham gia trải nghiệm mở rộng chương trình học. Nói cách khác, yêu cầu về giờ làm việc và các trách nhiệm gia đình khác có nghĩa là không phải lúc nào cũng dễ dàng tìm đủ không gian để thúc đẩy đào tạo liên tục trong thời gian ngắn. May mắn thay, có một loạt các khóa đào tạo thích ứng với các thực tế rất khác nhau. Đào tạo trực tuyến, cung cấp các khóa học về nhiều chủ đề, là một ví dụ điển hình về điều này. Ngoài ra còn có các chương trình kết hợp các buổi học trực tuyến với một số lớp học trực tiếp. Đào tạo chuyên sâu cũng là nhu cầu cao của các chuyên gia. Ví dụ, một số khóa học được tổ chức vào cuối tuần (thời điểm mà nhiều công nhân được nghỉ làm).
Một số chuyên gia cũng dành một khoảng thời gian trong tháng XNUMX để tham gia các khóa học mùa hè tại trường đại học, tham gia chương trình tiếng Anh tại học viện hoặc lên kế hoạch cho mục tiêu học tập của họ trong tháng XNUMX. Nghĩa là, khi bắt đầu một khóa học mới, các trung tâm đào tạo trình bày tin tức về chương trình đào tạo mà bạn có thể quan tâm. Hãy nhớ rằng điều quan trọng là phải chú ý đến thông báo về bằng thạc sĩ hoặc hội thảo (để chính thức hóa việc đăng ký trong khoảng thời gian quy định).
Vì vậy, như đã chỉ ra trong tiêu đề, đào tạo liên tục có ý nghĩa quyết định để thích ứng với thị trường lao động trong tương lai. Do đó, thách thức học tập bây giờ bắt đầu với một mục tiêu gần hơn. Xem lại sơ yếu lý lịch của bạn và quyết định đâu sẽ là thử thách tiếp theo mà bạn sẽ tham gia để mở rộng kiến thức của mình.