Cách làm thư xin việc

Carta de Presentación

La thư xin việc cũng quan trọng như sơ yếu lý lịch cho tìm việc làm. Thông qua công thức này, bạn có thể diễn đạt bằng ngôn ngữ mô tả các vấn đề có thể không phù hợp với định dạng của chương trình học. Trong phương tiện tương tác này, bạn phải luôn nhớ rằng bạn đang nói chuyện với người nhận. Vì vậy, giao tiếp luôn bắt đầu từ sự chú ý này đối với người đối thoại vì quan điểm này tạo ra sự đồng cảm.

Đào tạo của bạn và bạn kinh nghiệm làm việc Họ là tài sản chính của bạn, do đó, hãy coi trọng sự nghiệp của bạn và thể hiện qua bức thư này những thành tựu mà bạn đạt được. Cố gắng quan sát mối liên hệ mà những thành tựu này có thể có với công ty đó, đó là suy nghĩ về những lý do tại sao bạn nên được thuê.

Loại thư này chứa cấu trúc của tài liệu này. Lời chào rất quan trọng. Bạn nên biết tên của người phụ trách Bạn phải gửi thông điệp này cho ai, tuy nhiên, nếu bạn không biết, bạn có thể gửi lời chào một cách chung chung với người đứng đầu bộ phận nhân sự.

Chủ đề thư

Tạo sự song song giữa e-mail và bức thư, cũng như trong email bạn điền vào phần chủ đề với lý do cụ thể tại sao bạn liên hệ với người đó, trong tiêu đề của bức thư bạn cũng có thể tóm tắt lý do tại sao bạn lại viết thư cho công ty. Ví dụ: bạn đã thấy lời mời làm việc đã được công bố trong một cuộc trao đổi trực tuyến.

Nói tích cực về bản thân

Điều rất quan trọng là bạn phải mô tả một số thành tích nghề nghiệp mà bạn muốn chia sẻ trong lá thư này theo cách chính. Đó là, hãy đọc kỹ giáo trình và xem những chi tiết nào của nó có vẻ ưu tiên đối với bạn để chỉ định một hồ sơ chuyên biệt.

Tuy nhiên, đừng chỉ liệt kê một chuỗi dữ liệu. Nếu bạn muốn tìm việc làm trong lĩnh vực dạy nghề cho bản thân, đừng coi thông tin này là điều hiển nhiên và hãy nói rõ ràng.

Sáng tạo

Các công ty nhận được nhiều hồ sơ mỗi ngày và nhiều bức thư. Do đó, hãy đóng dấu cá nhân của riêng bạn vào thư và không gửi thư cho đến khi bạn thực sự cảm thấy thoải mái với kết quả vì bạn cho rằng nó đại diện cho phiên bản tốt nhất của bạn. Bức thư của bạn là một phương tiện, không phải là một mục đích. Thư của bạn nói về bạn.

Nói tích cực về công ty

Nói tích cực về công ty

Trong thư xin việc, không chỉ bạn là người quan trọng. Công ty bạn muốn làm việc cũng vậy. Tham khảo thông tin về công ty thông qua website và mô tả một số dữ liệu mà bạn ngưỡng mộ dự án và bạn muốn làm việc với nó.

Nếu thỏa thuận lao động với công ty cuối cùng phát sinh, thỏa thuận này sẽ có thể thực hiện được dựa trên cơ sở: win-win. Theo ngữ cảnh của bức thư, các dịch vụ của bạn có được giá trị liên quan đến phương tiện mà bạn liên hệ. Vì vậy, tránh có một bức thư chung chung để gửi cho tất cả các phương tiện truyền thông. Dành thời gian để định hình thông điệp của bạn một cách riêng lẻ.

Âm thư

Giọng điệu rất quan trọng khi nói đến việc truyền đạt thông tin qua thư xin việc. Trong trường hợp đó, hãy sử dụng một giọng điệu trang trọng thay vì đối xử thông tục. Đừng nhầm lẫn ý tưởng này với việc lạm dụng các kỹ thuật hoặc các từ không thường xuyên.

Thư từ biệt

Hãy chọn một lời chia tay thực chất là một lời mời để tiếp tục cuộc đối thoại. Tức là nói lời tạm biệt ngay từ khi mở đầu cuộc giao tiếp. Ví dụ, bạn có thể kết thúc tin nhắn với một ý tưởng tương tự như sau: "Nếu có thể, tôi muốn sắp xếp một cuộc họp để thảo luận về việc ứng cử của tôi."

Tận hưởng trải nghiệm viết một bức thư mà bạn yêu thích.


Để lại bình luận của bạn

địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố. Các trường bắt buộc được đánh dấu bằng *

*

*

  1. Chịu trách nhiệm về dữ liệu: Miguel Ángel Gatón
  2. Mục đích của dữ liệu: Kiểm soát SPAM, quản lý bình luận.
  3. Hợp pháp: Sự đồng ý của bạn
  4. Truyền thông dữ liệu: Dữ liệu sẽ không được thông báo cho các bên thứ ba trừ khi có nghĩa vụ pháp lý.
  5. Lưu trữ dữ liệu: Cơ sở dữ liệu do Occentus Networks (EU) lưu trữ
  6. Quyền: Bất cứ lúc nào bạn có thể giới hạn, khôi phục và xóa thông tin của mình.