Nhiều người đã bắt đầu năm 2018 với ý định chắc chắn là tìm việc, tìm một công việc tốt cơ hội việc làm hoặc cải thiện hoàn cảnh nghề nghiệp của bạn thông qua thay đổi công việc.
Mặc dù rất tích cực khi bạn khuyến khích thói quen tham khảo tất cả tin tức của các bảng việc làm trực tuyến, nhưng công thức tự áp dụng là một giá trị có thể dẫn đến thành công. Những lợi thế của điều này là gì lựa chọn nghề nghiệp? Trong Formación y Estudios chúng tôi cung cấp cho bạn các chìa khóa.
1. Thái độ chủ động
Không phải tất cả vị trí tuyển dụng chúng được xuất bản trong bảng công việc. Một số vị trí cũng được lấp đầy thông qua công thức tài năng này. Các công ty nhận được nhiều hồ sơ xin việc nhờ vào sự chủ động của rất nhiều ứng viên nộp hồ sơ để trình bày dịch vụ của họ.
Bạn tùy chỉnh sơ yếu lý lịch và thư xin việc của mình để phù hợp với các thành phần của dự án đó.
2. Tìm kiếm việc làm được cá nhân hóa
Sử dụng công thức tự áp dụng, bạn có thể liên hệ với những công ty mà bạn thực sự muốn làm việc. Các công ty mà bạn ngưỡng mộ về dự án, triết lý, thương hiệu công ty… Do đó, việc tìm kiếm việc làm này cũng giúp tăng khả năng quản lý thời gian.
Ngoài các mẹo tìm việc chung, thực tế là mọi trải nghiệm đều là duy nhất. Và bạn tùy chỉnh hành trình tích hợp chuyên nghiệp của riêng mình thông qua tự ứng dụng.
3. Thương hiệu cá nhân
Khi bạn gửi sơ yếu lý lịch của mình cho một công ty, bạn đang thể hiện nhiều thông tin về bản thân hơn là dữ liệu tóm tắt trong sơ yếu lý lịch đã nói. Bạn đang thể hiện rằng bạn là thương hiệu của bạn và do đó, bạn nhận thức được điều đó. Tại sao cử chỉ này củng cố thương hiệu cá nhân? Bởi vì bạn thể hiện năng lực ra quyết định, sự chủ động và tự chủ trong quá trình tìm kiếm việc làm của mình.
Khi bạn chủ động liên hệ với một công ty, bạn đang thể hiện sự cam kết và quan tâm thực sự đến việc trở thành một phần của dự án đó. Nói cách khác, bạn đang thể hiện một liều lượng động lực bổ sung. Và điều này rất quan trọng bởi vì những công ty tốt nhất là những công ty đang tìm kiếm những hồ sơ chủ động và có động lực để trở thành phiên bản tốt nhất của chính họ.
4. Liên hệ trực tiếp với công ty
Bằng hình thức trình bày này, bạn không phải bước vào một quá trình lựa chọn, trong đó bạn cạnh tranh với nhiều ứng viên khác để điền vào một vị trí công việc. Thông qua việc tự ứng tuyển, bạn tiếp xúc trực tiếp với bộ phận nhân sự của một tổ chức. Đó là, bạn thiết lập một đối thoại trực tiếp.
Trong trường hợp này, rất có thể chỉ khi bạn liên hệ với tổ chức, không có khả năng thiết lập sự hợp tác, tuy nhiên, công ty có thể lưu thông tin này cho tương lai. Nói cách khác, kết quả của việc tự ứng dụng sẽ mở ra cánh cửa cho bạn trong hiện tại và tương lai.
Thông qua sáng kiến này, bạn có thể trải nghiệm sự may mắn của việc ở đúng nơi vào đúng thời điểm. Do đó, một số thông điệp này có thể có phản ứng hoàn toàn tích cực nếu có một vị trí trống trong tổ chức.
5. Tối ưu hóa tài nguyên
Tìm kiếm công việc thông qua tự ứng dụng không phải là lựa chọn khả thi duy nhất. Tự ứng cử là một cách nữa nhưng nó không phải là cách duy nhất. Nó là một dạng bổ sung của tìm kiếm việc làm cho phép bạn mở ra những cánh cửa vượt xa những ưu đãi đã xuất bản.
Thông qua hình thức tìm kiếm việc làm tích cực này, bạn cũng đưa các kỹ năng mạng của mình vào thực tế.
Những lợi thế chính của việc tìm kiếm việc làm thông qua tự nộp đơn là gì? Bạn có thể tự mình đề xuất một dự án cụ thể cho một công ty, một tổ chức hoặc một hiệp hội mà bạn muốn làm việc.