Sáng tạo hơn cũng có nghĩa là hạnh phúc hơn. Vì thông thường, việc đánh mất khả năng sáng tạo cũng là kết quả của một quá trình không hài lòng về nghề nghiệp. Đây là trường hợp nhân vật chính bị mất động lực. Ngược lại, khi một công nhân tham gia và cam kết vào một dự án, họ sẽ chủ động chia sẻ ý tưởng của mình. Trên Formación y Estudios Chúng tôi cung cấp cho bạn năm mẹo để sáng tạo hơn.
1. Tạo một thói quen
Quy trình mang lại một đơn đặt hàng không chỉ cho lịch từ chương trình nghị sự cá nhân mà còn đến không gian chuyên nghiệp. Thiết lập thói quen này là đặc biệt quan trọng. Ngay cả những ngành nghề mà chúng ta có thể xác định là có tính sáng tạo sâu sắc cũng đi kèm với một kỷ luật bắt đầu từ việc lập kế hoạch. Tạo thói quen là một điều tốt, nhưng thỉnh thoảng bạn nên thoát ra khỏi vùng an toàn này.
2. Sổ tay truyền cảm hứng
Trong ngày, nhiều ý tưởng và sáng kiến có thể xuất hiện trong đầu bạn. Một số đề xuất này đến vào thời điểm bất ngờ nhất. Thông tin này có thể rất có giá trị như là nguyên liệu thô để thực hiện công việc trong tương lai. Nhưng có nguy cơ bị lãng quên ngay sau khi ý tưởng đó nảy sinh bất ngờ vào một thời điểm nào đó khi nhân vật chính không ghi lại ý tưởng này vào một cuốn sổ để quay lại sau đó và khắc sâu nó.
Do đó, một trong những thói quen mà bạn có thể củng cố là viết những ý tưởng truyền cảm hứng cho bạn. Có thể sau này bạn loại bỏ một số trong số chúng, nhưng cũng có thể xảy ra điều đó bằng cách mở rộng sự phản chiếu sau thời điểm đó, bạn đưa một ý tưởng cụ thể vào thực tế. Tôi không cố gắng viết ra tất cả mọi thứ, nhưng bạn nên làm điều đó với những đề xuất có thể giúp ích cho bạn sau này.
XUẤT KHẨU Làm việc theo nhóm
Làm việc trong một nhóm là một cái gì đó sâu sắc hơn là một phần của một nhóm làm việc. Bạn thành lập một nhóm khi bạn thực sự là một phần của nó. Đó là, khi bạn cộng tác với những người khác và tham gia. Sự sáng tạo tuôn trào trong tinh thần đồng đội thông qua trao đổi ý kiến, phản hồi, đối thoại và quan điểm của một không gian chung, trong đó mỗi người đều quảng bá phiên bản tốt nhất của họ.
4. Không gian để phát triển sự sáng tạo
Sự sáng tạo không phải là một thành phần chỉ có thể được thực hành trong một lĩnh vực cụ thể của cuộc sống mà có thể được chuyển sang các môi trường khác nhau. Ví dụ: hiện tại, bạn có các nguồn tài nguyên kỹ thuật số khác nhau để tiếp xúc thường xuyên với sự sáng tạo với tư cách là tác giả hoặc khán giả. Mạng xã hội là một ví dụ cho điều này. Bên cạnh đó, nó cũng có thể thúc đẩy khả năng sáng tạo của bạn trong quá trình thời gian rảnh bằng cách thực hiện một hoạt động mà bạn thích.
Cũng như việc tìm kiếm sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân là điều quan trọng, bạn cũng sáng tạo hơn trong công việc khi trong thời gian rảnh, bạn dành một khoảng không gian để trau dồi mục tiêu này. Đọc sách là một thói quen khác cũng củng cố việc học cũng như rèn luyện này. Vì kiến thức và sự sáng tạo có mối liên hệ chặt chẽ với nhau vì khi bạn hiểu biết nhiều hơn, bạn cũng có những góc nhìn mới.
5. Huấn luyện để khuyến khích sự sáng tạo
Huấn luyện là một ngành học có các lĩnh vực ứng dụng khác nhau liên quan đến sự phát triển cá nhân. Nguồn lực này cũng giúp bạn phát triển khả năng sáng tạo. Nghĩa là, một quá trình gồm những đặc điểm này có thể giúp nhân vật chính của trải nghiệm này phát triển các nguồn lực sáng tạo mới, xác định những niềm tin có thể hạn chế sự sáng tạo, cũng như học hỏi những thói quen thúc đẩy sự sáng tạo này. Để nâng cao khả năng sáng tạo, điều rất quan trọng là bạn phải củng cố khả năng quan sát mà còn cả kiến thức về bản thân và sự gặp gỡ với chính mình.
Năm mẹo để trở nên sáng tạo và hạnh phúc hơn mà bạn có thể áp dụng trong công việc hoặc trong học tập của mình.