一 entrevista德特拉瓦霍 这是一项测试，候选人对获得该工作的愿望寄予厚望。 本次测试中试题的难易程度不仅可以从问题的客观角度来解释，还可以从对话者的主观性来解释，他从自己的经验和观点来感知信息。 也就是说，当你已经完成了十次工作面试时，你会比第一次面对这个挑战时更有信心。
如何回答困难的问题 entrevista德特拉瓦霍？首先，请记住，没有单一的正确答案，也就是说，不要再从考试的方法论来观察面试。在 Formación y Estudios 我们列出了五个复杂问题的示例。
1. 你能为公司提供什么使你与其他候选人不同的地方？
在选择过程中，您与其他人的才能竞争，但是，不要从比较的角度而是从个人解释的角度来关注您的答案。 也就是说，把价值 简历的优势 通过你的训练和你的经验。
自信地表达您的信息，但不要表现出虚幻的形象。 此外，您的素质不仅可以得到学位的支持。 您还可以突出您的生活方式，例如您在团队中工作的能力。
2. 一年后你想去哪里？
这个问题让消息的接收者陷入了某种困境，因为他担心他的回答会影响公司的最终决定，特别是如果他当时有一个他不想分享的个人项目。
你可以把这个问题带到现在来表达你为什么想要这个 职业机会 你要不断地学习和做好。
3. 工作上的成功对您意味着什么？
从积极的角度看待这个问题。 这是一个开放的问题，可以让您展示自己。 反思一个 成功的人文意义 并用你自己的话表达这个想法。
4. 作为专业人士，你的最高境界是什么？
在回答这个问题时，诚实是很重要的。 也就是说，它显示了您经常发现自己并意识到的刹车是什么。 然后添加你正在做的事情来击败它。 这样，你不仅可以展示你的身高 自我认知水平，而且，你通过做某事来表现出色的能力。
5. 你想当妈妈还是爸爸？
求职面试中存在的问题由于其发生的背景而很难，也就是说，它们是与求职要求无关的私人问题。 培训和经验 具体到工作岗位。 事实是，这些类型的个人问题往往是针对他们而不是针对他们。
如果您发现自己处于这种情况本身就很不舒服，因为您觉得此时不必解释您的私人生活，请尝试通过断然表示您欣赏这个问题来结束话题这是个人的事情。 你的肢体语言和语气对于结束话题很重要，但又不会表现出你在防守，所以尽量表达善意和亲密。
如果你更喜欢另一种答案，你也可以把答案带到未来假设的层面，也就是说，你可以回答说是信息，你今天没有确定的答案，因为很难做出绝对的陈述。展示。