今年的最后阶段提供了一个很好的视角来评估前几个月实现的目标。 在此期间您获得了哪些教训和学习？ 好吧， 展望下一个2024年，你可以反思一下你想要实现什么目标。 例如，您有可能改善和增强您的 劳动能力。 在 Formación y Estudios 我们为您提供了实现这一目标的六个技巧。
1.学习不等于工作
如果您目前在公司担任特定职位，您的工作与您通常执行的任务和职能密切相关。 然而，您的潜力并不仅限于该职位的具体特征。 为此原因， 与您在日常生活的不同时刻和场景中学习的能力联系起来。 此外，因为还有一些横向技能。 也就是说，它们在日常生活的不同领域都有价值，例如沟通或团队合作。
2. 通过其他专业人士的例子来学习
如果您在多学科团队中工作，您就有机会向与您背景不同的其他人才学习。 反过来，您也可以成为周围人的榜样。 将这个建议应用到你的日常生活中： 通过不同空间中其他人的例子来学习。 例如，在培训课程中、在志愿者项目中、在家庭中……
3. 训练自己发展新的工作技能
如果您想扩展您的工作技能，请制定巧妙地将理论与实践经验结合起来的策略。 因此，通过研讨会、课程、会议和社交活动来更新您的培训和知识。 在新年伊始，您可以查阅不同培训中心开展的项目和活动的议程。 目前，无论身在何处，在线培训的推出都取得了良好的效果。 好吧，将培训目标与您自己的职业目标保持一致。 也就是说， 选择能够帮助您实现想要实现的目标的课程.
4. 与其他人分享你的知识
您有机会通过其他专业人士的榜样来学习和培训。 好吧，当您与周围的人分享您所知道的内容时，您也会学习并发挥自己的潜力。 确实， 谦虚和慷慨的价值观对于教导他人至关重要 （以及认识到自己的局限性）。
5. 提高工作技能的辅导
如果您想提高工作技能，请记住，您还可以依靠外部资源和工具来实现这一过程。 目前有很好的预测的Coaching就是一个很好的例子。。 客户有可能承诺制定一项行动计划，使他们能够发展关键能力。
6.指导
自我认识有不同的过程。 辅导是加强个人内省的关键。 然而，除了这个例子之外，还有其他类型的帮助关系。 对于那些想要与传播建议、课程和知识的导师保持直接联系的人来说，指导是一个值得考虑的参考。 导师拥有自己的专业经验并完美掌握不同的工作技能。 好吧， 从你的立场来看，你还可以将你所知道的知识转移给另一个充满好奇心和渴望学习的人。.
如果您想提高工作技能，请建立特定的优先顺序来确定您想要实现的目标。 另外，确定你最重要的优势是什么。 那些可以帮助您开发新能力的内容。