કટોકટી ખાનગી કર્મચારીઓનો વિરોધ કરવા દબાણ કરે છે

અભ્યાસ

ખાનગી કંપનીનો કાર્યકર, જે વર્ષોથી સમાવિષ્ટ હતો તેના કામમાં, તેના નિયત પગારમાં, અને તેના માસિક ગીરો ચૂકવણી, હપતા, વગેરેમાં, નવા વિરોધીની પ્રોફાઇલ છે ...

ઘણી કંપનીઓમાં ડર છે, એલકર્મચારીઓ સખત મહેનત કરે છે, બરતરફની આંગળીથી નિર્દેશ કરેલા કામદારોમાંના એક ન બનવાનો પ્રયાસ કરે છે. અને જાળી પર તમામ માંસ નાખવા છતાં, એટલા અસ્પષ્ટ બરતરફને ટાળવું હંમેશાં શક્ય નથી.

અને તે છે કે કટોકટી બધાને મજબૂત આપી રહી નથી, અનેn ખાનગી કંપનીઓ ખેંચીને standભા રહી શકતી નથી, અને કર્મચારીઓ, જેમણે તેમના પડોશીઓની દા shaી પહેલેથી જોયેલી છે, તેમને ભીંજવવા દે છે...

કેવી રીતે? સરસ, નાગરિક કર્મચારીનું પદ મેળવવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યો છે, ફક્ત તે કિસ્સામાં ... બરતરફ થવાના ડરનો સામનો કરીને, કર્મચારીઓ, વધુ કે ઓછા કાયમી, નાગરિક કર્મચારીઓ પાસેથી ખાલી જગ્યા મેળવવાનો પ્રયાસ કરો. આપણે કેટલા સમયમાં છીએ ...

છબી: તાત્કાલિક.ફાઇલ્સ.વર્ડપ્રેસ


તમારી ટિપ્પણી મૂકો

તમારું ઇમેઇલ સરનામું પ્રકાશિત કરવામાં આવશે નહીં. આવશ્યક ક્ષેત્રો સાથે ચિહ્નિત થયેલ છે *

*

*

  1. ડેટા માટે જવાબદાર: મિગ્યુએલ gelંજેલ ગેટóન
  2. ડેટાનો હેતુ: નિયંત્રણ સ્પામ, ટિપ્પણી સંચાલન.
  3. કાયદો: તમારી સંમતિ
  4. ડેટાની વાતચીત: કાયદાકીય જવાબદારી સિવાય ડેટા તૃતીય પક્ષને આપવામાં આવશે નહીં.
  5. ડેટા સ્ટોરેજ: cસેન્ટસ નેટવર્ક્સ (ઇયુ) દ્વારા હોસ્ટ કરેલો ડેટાબેઝ
  6. અધિકાર: કોઈપણ સમયે તમે તમારી માહિતીને મર્યાદિત, પુન recoverપ્રાપ્ત અને કા deleteી શકો છો.