ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಯತ್ನವನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಲು 5 ಸಲಹೆಗಳು

ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಯತ್ನವನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಲು 5 ಸಲಹೆಗಳು

ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡ ನಂತರ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿ ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಮೌಲ್ಯಯುತವಾಗಿರದೆ ಇರಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಯತ್ನವನ್ನು ಗೌರವಿಸುವಂತಹ ಮೌಖಿಕ ಮಾನ್ಯತೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸಿದ್ದೀರಿ, ಅದು ಬಹಳ ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾದ ಬಯಕೆಯಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಅದು ನಮ್ಮ ನಿಜವಾದ ಯೋಗಕ್ಷೇಮವನ್ನು ಇತರರ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ ಇರಿಸುವ ದೋಷಕ್ಕೆ ನಮ್ಮನ್ನು ಕರೆದೊಯ್ಯುತ್ತದೆ.

ನಿರಂತರ ತರಬೇತಿ, ಪಠ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ನವೀಕರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನೆಟ್‌ವರ್ಕಿಂಗ್ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳಾಗಿವೆ ಎಂದು ನಾವು ಆಗಾಗ್ಗೆ ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ. ಆದರೆ ಈ ಸುಳಿವುಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಅದೃಷ್ಟವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ಒಂದು ಮೂಲಭೂತ ಅಂಶವಿದೆ: ಸ್ವಾಭಿಮಾನ ಮತ್ತು ಸ್ವ-ಮೌಲ್ಯ. ಆನ್ Formación y Estudios ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಯತ್ನವನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಲು ನಾವು ನಿಮಗೆ 5 ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತೇವೆ.

1. ನಿಮ್ಮ ಶ್ರಮವನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ ನೀವೇ ಪ್ರಶಸ್ತಿ ನೀಡಿ

ಇದು ಅಸಾಧಾರಣವಾದದ್ದಾಗಿರಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ (ಕಾಲಕಾಲಕ್ಕೆ ನಿಮಗೆ ಇನ್ನೂ ವಿಶೇಷವಾದದ್ದನ್ನು ನೀವು ಯೋಚಿಸಬಹುದು), ಆದರೆ ದಿನನಿತ್ಯದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕಾರ್ಯಸಾಧ್ಯವಾಗುವ ಸರಳ ವಿವರಗಳು ಗುರುತಿಸುವಿಕೆಯ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮೂಲವಾಗಿದೆ . ಪ್ರಶಸ್ತಿ ಒಂದು ರೀತಿಯ ಗೌರವ ಮತ್ತು ತಿಳುವಳಿಕೆ ಅದು ಗುರಿಯನ್ನು ತಲುಪಲು ಹಾದಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಯಾಣಿಸಿದವರ ಹಿಂದಿನ ಸಮರ್ಪಣೆಯನ್ನು ಮೌಲ್ಯೀಕರಿಸುತ್ತದೆ.

2. ವಾಸ್ತವದ ಸ್ವೀಕಾರ

ಅವರ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಿಂದ ಪ್ರಶಂಸೆ ಮತ್ತು ಮಾನ್ಯತೆ ಎದ್ದುಕಾಣುವಂತಹ ಸ್ಥಳಗಳ ವಾಸ್ತವತೆಯನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಈ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣ ಹೊಂದಿರುವ ಪರಿಸರದ ವಿಶಿಷ್ಟ ಘಟನೆಗಳೆಂದು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತದೆ ಎಂದರ್ಥವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ವಾಸ್ತವವು ಹಾಗೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಈ ರೀತಿಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಇನ್ನಷ್ಟು ದುಃಖವನ್ನು ಸೇರಿಸುವ ಹತಾಶೆಯು ಸಹಚರರಲ್ಲಿ ಏನಾದರೂ ಬದಲಾವಣೆಯಾಗುವುದನ್ನು ಕಾಯುತ್ತಲೇ ಇರುವುದು ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ನಾಯಕನಲ್ಲಿ.

ಹೇಗಾದರೂ, ಅಭ್ಯಾಸದ ನಡವಳಿಕೆಯು ಈ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆಯ ಕೊರತೆಯನ್ನು ತೋರಿಸಿದರೆ, ಹೊಸ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಸಹ ಈ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ, ನಿಮಗೆ ಅದೇ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಈ ವಾಸ್ತವವನ್ನು ನೀವು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಾಗ, ಅದನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ನೀವು ಮೊದಲ ಹೆಜ್ಜೆ ಇಡುತ್ತೀರಿ. ಏನಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಮೊದಲು ನೀವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹೇಗೆ ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದು ಅತ್ಯಂತ ಮಹತ್ವದ ಬದಲಾವಣೆಯಾಗಿದೆ.

3 ವಿಶ್ರಾಂತಿ

ಒಂದು ಗುರಿಯನ್ನು ಉದ್ದೇಶಿಸಿರುವ ಸ್ವಂತ ಶ್ರಮವನ್ನು ಮೌಲ್ಯೀಕರಿಸುವ ಸರಳ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯ ಉದಾಹರಣೆಯೆಂದರೆ ನಾವು ಇದನ್ನು ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ. ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಚಳಿಗಾಲದಲ್ಲಿ ನೀವು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದಾದ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ ಗೂಡುಕಟ್ಟುವಿಕೆ. ಈ ಅನುಭವವು ಏನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ? ವಾರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಮನೆಯಲ್ಲಿ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಪಡೆಯುವ ಆನಂದವನ್ನು ಆನಂದಿಸುವಲ್ಲಿ, ವಾರದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯ ನಮ್ಯತೆಯಿಂದ ವರ್ತಮಾನಕ್ಕೆ ಹರಿಯುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡುವ ಚಲನಚಿತ್ರವನ್ನು ನೋಡಲು ಇದು ಒಳ್ಳೆಯ ಸಮಯ.

4. ಗ್ರಹಿಕೆ

ಇದಲ್ಲದೆ, ಈ ರೀತಿಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಿಮಗೆ ಈ ಮಾನ್ಯತೆಯನ್ನು ಏಕೆ ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲು ನೀವು ಇನ್ನೂ ಒಂದು ಹೆಜ್ಜೆ ಮುಂದೆ ಹೋಗಬಹುದು. ಬಹುಶಃ ನೀವು ಇತರರಿಂದ ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಅನುಭವದ ಮೂಲಕ ಮಾಡಲು ನೀವು ಕಲಿತದ್ದಾಗಿರಬಹುದು. ಇದು ಒಂದು ಕ್ಷಮಿಸಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಮನುಷ್ಯನು ಬದಲಾಗಬಹುದು ಮತ್ತು ಹೊಸದನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಆಹಾರ, ಆದರೆ ಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಅದಕ್ಕೆ ಬೆಳಕನ್ನು ತರುತ್ತದೆ. ಕನಿಷ್ಠ ಇದು ಉದ್ದೇಶದ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತದೆ.

ಸ್ವಯಂ ಸೇವಕರು

5. ಸ್ವಯಂ ಸೇವಕರು

ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ, ಸ್ವಯಂಸೇವಕರಿಗೆ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಹಣಕಾಸಿನ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ನೀಡದ ಈ ಸ್ವಯಂಸೇವಕ ವಾತಾವರಣವು ಕೆಲಸಗಾರನು ತನ್ನ ಒಪ್ಪಂದದ ಮೂಲಕ ಪಡೆದ ಭಾವನೆಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ವೇತನವನ್ನು ಹೇಗೆ ನೀಡುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ಕುತೂಹಲಕಾರಿಯಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಉಚಿತ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಅನುಭವವನ್ನು ನೀವು ಸ್ವಯಂಸೇವಕ ಚಟುವಟಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಲಿಂಕ್ ಮಾಡಬಹುದು. ಮನುಷ್ಯನಾಗಿ ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಆನಂದಿಸುವ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಸಾಪ್ತಾಹಿಕ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸಂತೋಷವು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಹೊಸ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಸಕ್ತ 2020 ರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಶ್ರಮವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಮೌಲ್ಯೀಕರಿಸಲು ನೀವು ಏನು ಮಾಡಲಿದ್ದೀರಿ?


ನಿಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಬಿಡಿ

ನಿಮ್ಮ ಈಮೇಲ್ ವಿಳಾಸ ಪ್ರಕಟವಾದ ಆಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಜಾಗ ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ *

*

*

  1. ಡೇಟಾಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿ: ಮಿಗುಯೆಲ್ ಏಂಜೆಲ್ ಗಟಾನ್
  2. ಡೇಟಾದ ಉದ್ದೇಶ: ನಿಯಂತ್ರಣ SPAM, ಕಾಮೆಂಟ್ ನಿರ್ವಹಣೆ.
  3. ಕಾನೂನುಬದ್ಧತೆ: ನಿಮ್ಮ ಒಪ್ಪಿಗೆ
  4. ಡೇಟಾದ ಸಂವಹನ: ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಬಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಡೇಟಾವನ್ನು ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
  5. ಡೇಟಾ ಸಂಗ್ರಹಣೆ: ಆಕ್ಸೆಂಟಸ್ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ಗಳು (ಇಯು) ಹೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಿದ ಡೇಟಾಬೇಸ್
  6. ಹಕ್ಕುಗಳು: ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸಬಹುದು, ಮರುಪಡೆಯಬಹುದು ಮತ್ತು ಅಳಿಸಬಹುದು.