ನೀವು ಸಿಲುಕಿಕೊಂಡರೆ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು

ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಸಿಲುಕಿಕೊಂಡ ಭಾವನೆ ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿರುವ ಕ್ಷಣಗಳು ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಇವೆ. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕಂಪನಿಯೊಳಗೆ ವಿಕಸನಗೊಳ್ಳಲು ಸ್ಥಿರ ಮತ್ತು ಆಯ್ಕೆಗಳಿಲ್ಲದೆ. ಕೆಲಸವು ನಿರಂತರ ದಿನಚರಿಯಾದಾಗ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಬದುಕಿದಾಗ, ನೀವು ವೃತ್ತಿಪರ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ವಿಕಸನಗೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಇತರ ಕೆಲಸದ ಬಾಗಿಲುಗಳನ್ನು ತೆರೆಯಲು ಉತ್ತಮ ಸಮಯ. ನೀವು ಸಿಲುಕಿಕೊಂಡಿದ್ದರೆ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹೇಗೆ ನೋಡುವುದು? ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಬೇಸಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಸಮಯ ಎಂದು ಯೋಚಿಸಿ ಮತ್ತು ಇತರ ಅನೇಕ ಜನರು ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಪಡೆಯುತ್ತಿರುವಾಗ ಆ ಕ್ಷಣದ ಲಾಭವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ಅಂದರೆ, ಸ್ಪರ್ಧೆಯೂ ಈಗ ಕಡಿಮೆ. ಮತ್ತು ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ ಹೊಸ ಚಕ್ರಕ್ಕೆ ಉತ್ತಮ ಆರಂಭವಾಗಿದೆ.

ಪಠ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ರೂಪ ಮತ್ತು ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ನವೀಕರಿಸುತ್ತದೆ

ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ನವೀಕರಿಸುವುದರಿಂದ ಇತ್ತೀಚಿನ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಅನುಭವದ ಡೇಟಾವನ್ನು ಸೇರಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಿಮಗೆ ಹೊಸ ವಿಷಯವನ್ನು ನೀಡುವುದು ಎಂದರ್ಥವಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಕವರ್ ಲೆಟರ್‌ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ದೃಶ್ಯ ಮನವಿಯನ್ನು ನೀಡಲು ನೀವು ಸ್ವರೂಪದೊಂದಿಗೆ ಸೃಜನಶೀಲತೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಕು.

ನಿಮ್ಮ ಆದರ್ಶ ಕೆಲಸ ಯಾವುದು

ನೀವು ಕನಸು ಕಾಣುವ ಆ ಕೆಲಸದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ಏನೆಂದು ಕಾಗದದ ಮೇಲೆ ಬರೆಯಿರಿ. ಇದು ಪೂರೈಸಲು ಕಷ್ಟಕರವಾದ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದುವ ಬಗ್ಗೆ ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ನೀವು ಅನುಸರಿಸಲು ಬಯಸುವ ದಿಕ್ಕನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ. ಸ್ಫೂರ್ತಿ ಪಡೆಯಲು, ನಿಮ್ಮ ಗಮನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಆಕರ್ಷಿಸುವ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಲು ಜಾಬ್ ಬೋರ್ಡ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟವಾದ ವಿಭಿನ್ನ ಉದ್ಯೋಗ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಸಹ ನೀವು ನೋಡಬಹುದು.

ನಿಮ್ಮ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ನವೀಕರಿಸಿ

ನಿಮ್ಮ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಸಹಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಮರುಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಇದು ಉತ್ತಮ ಸಮಯ. ವಿಭಿನ್ನ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲು ನೀವು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿಸಬಹುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನೀವು ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಗೌಪ್ಯವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸುವವರೊಂದಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ದೃ prop ವಾದ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಹೊಂದುವವರೆಗೆ ನೀವು ಇನ್ನೊಂದು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವಿರಿ ಎಂದು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕಂಪನಿಗೆ ತಿಳಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಆಸಕ್ತಿ ಇಲ್ಲದಿರುವುದರಿಂದ.

ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ನವೀಕರಿಸಿ

ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಭಾಷೆಯೊಂದಿಗೆ ನವೀಕರಿಸಲು ಇದು ಉತ್ತಮ ಸಮಯ. ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ತಾಂತ್ರಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ನವೀಕರಿಸಲು ಇದು ಉತ್ತಮ ಸಮಯ. ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಈ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳು ಮುಖ್ಯವಾಗಿವೆ.

ತಾಳ್ಮೆಯಿಂದಿರಿ ಮತ್ತು ಕ್ರಿಯಾ ಯೋಜನೆಯೊಂದಿಗೆ ಬನ್ನಿ

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಿಶ್ಚಲತೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿದಾಗ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಅಸಹನೆಯಿಂದ ಇನ್ನೂ ಕೆಟ್ಟದ್ದನ್ನು ಅನುಭವಿಸಬಹುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಆಧಾರಸ್ತಂಭವಾಗಿ ಪರಿಶ್ರಮದ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಆಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿ. ಕ್ರಿಯಾ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ರಚಿಸಿ, ಅಂದರೆ, ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಾರ್ಯಗಳ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿ. ಇದೆಲ್ಲವನ್ನೂ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ನೈಜ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನೀವು ಫ್ರೇಮ್ ಮಾಡಬೇಕು. ಅಂದರೆ, ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ನಿಮ್ಮ ಸಮಯವನ್ನು ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವಲ್ಲಿ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಅದು ಉತ್ಪಾದಿಸುವ ಆತಂಕವಿಲ್ಲದೆ ನೀವು ಆನಂದಿಸಬಹುದು ನಿರುದ್ಯೋಗ.

ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಇತರ ಆಯ್ಕೆಗಳು

ನೀವು ಭಾಗವಾಗಿರುವ ಕಂಪನಿಯ ಸಂಸ್ಥೆ ಚಾರ್ಟ್ ಅನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ನಿಮಗೆ ಇನ್ನೊಂದು ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶವಿದೆ. ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಕೋರುವ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ. ಆದರೆ ಆ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುವಾಗ, ನಿಮ್ಮ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಕಾರಣಗಳು ಏನೆಂದು ವಿವರಿಸಿ. ನೀವು ಅದನ್ನು ನ್ಯಾಯಯುತವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿದರೆ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನೂ ಕೇಳಬಹುದು.