ತರಬೇತಿ, ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು ಪ್ರಮುಖವಾಗಿವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಹೊಸ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಕೋರ್ಸ್ ಅನ್ನು ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸಬಹುದು. ತಮ್ಮ ಪಾಲಿಗೆ, ಕಂಪನಿಗಳು ಈ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಸಹ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ, ಇದು ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸಂಯೋಜಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ. ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ, ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಭೋಚಿತವಾಗಿರುವ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಯಾವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು ಅವಶ್ಯಕವೆಂದು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ.
ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ ಅಥವಾ ಹೊಸ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಬಯಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಬಹುದು ಪಠ್ಯಕ್ರಮ ವಿಟೇ. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ, ವೃತ್ತಿಪರನು ತನ್ನ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್, ಅವನ ವ್ಯತ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ಅವನ ಗೋಚರತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತಾನೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳಿವೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಯೋಜನೆಯ ಚೌಕಟ್ಟಿನೊಳಗೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದವರಿಗೆ ನಾವು ಒತ್ತು ನೀಡುತ್ತೇವೆ. ಅಂದರೆ, ಹಂತ ಹಂತವಾಗಿ ನಡೆಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ.
ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಅನುಭವದ ಮೂಲಕ ಪಡೆದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು
ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ, ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ವಿಧಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ, ಒಂದು ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ಹೇಳಿದ ಕೆಲಸದ ಪ್ರಾರಂಭದಿಂದ ಕೊನೆಯವರೆಗೆ ಕಲಿತ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿದಾಗ, ಅವರು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು, ದೃಷ್ಟಿಕೋನ, ಆತ್ಮ ವಿಶ್ವಾಸ ಮತ್ತು ಕಲಿಕೆಯ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಗಮನಿಸಬಹುದು. ಜ್ಞಾನವು ಕೇವಲ ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಆಧಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದ ಮೂಲಕ ಅದರ ನಿಜವಾದ ಪ್ರಕ್ಷೇಪಣವನ್ನು ತಲುಪುತ್ತದೆ..
ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ವೃತ್ತಿಜೀವನದುದ್ದಕ್ಕೂ ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಆಳವಾಗಿ ಮುಂದುವರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ. ಅಂದರೆ, ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡ ಸಿದ್ಧತೆಗೆ ಯಾವುದೇ ಮಿತಿಯಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ವೃತ್ತಿಪರರು ಯಾವಾಗಲೂ ತನ್ನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸಲು, ವಿಕಸನಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶವಿದೆ. ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು ಇದಕ್ಕೆ ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅವುಗಳು ಮಾಡುವ ಸಮತಲದೊಂದಿಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ..
ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನಿರಂತರ ತರಬೇತಿ ಅತ್ಯಗತ್ಯ. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸಿದರೆ, ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳು ಅಥವಾ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಅನುಭವಗಳ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಕಲಿಕೆಯನ್ನು ಯಾವ ಅಂಶದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಬಹುದು. ಅಂದರೆ, ನಿಮಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಯೋಜಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸಿದರೆ, ವಾಸ್ತವಿಕ ಗುರಿಯನ್ನು ಆರಿಸಿ. ನೀವು ಬೆಳೆಸಲು ಬಯಸುವ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದೊಂದಿಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಹೊಂದಾಣಿಕೆ ಮಾಡುವ ತರಬೇತಿ ಗುರಿಗೆ ಬದ್ಧರಾಗಿರಿ.
ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದೂ ಕರೆಯುತ್ತಾರೆ
ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಸಹ ಅತ್ಯಗತ್ಯ. ನಂತರ, ವಿಷಯದ ವಿನ್ಯಾಸ, ಪಠ್ಯಕ್ರಮ, ವಿಧಾನ ಅಥವಾ ವಿಷಯವನ್ನು ಬೋಧಿಸುವ ವಿಧಾನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಸಾಧಿಸಿದ ಕಲಿಕೆಯ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಇದು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಸರಿ, ಕೋರ್ಸ್‌ನ ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ವಿನ್ಯಾಸವು ಸಾಧಿಸಿದ ಸಾಧನೆಗಳ ನಂತರದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ, ಸುಧಾರಣೆಯ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಯಾವುದೇ ಇತರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಿದೆ. ಪ್ರಜ್ಞಾಪೂರ್ವಕ ತರಬೇತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮೂಲಕ ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಸಹ ಅನ್ವಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅಥವಾ ವ್ಯಾಪಾರ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ, ಪರಿಸರವು ಈ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಯೋಜಿಸಲಾದ ಜಾಗದ ಮೂಲಕ ಹೊಸ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಂದರ್ಭವು ತುಂಬಾ ಬದಲಾಗುತ್ತಿದೆ, ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸುವುದು ಮತ್ತು ವಿಸ್ತರಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆ, ಗಮನ ಮತ್ತು ಏಕಾಗ್ರತೆಯ ಮೂಲಕ ತಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಲಿಕೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ..
ವರ್ಷದ ಅಂತಿಮ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಹಿಂದಿನ ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಅಥವಾ ಪರಿಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿರುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ನೀವು ದೃಷ್ಟಿಕೋನಕ್ಕೆ ಹಾಕಬಹುದು. ಅಷ್ಟೇ ಅಲ್ಲ, ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಕೆಲಸದ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಮುಂದಿನ ಜನವರಿಯಿಂದ ನೀವು ಯಾವ ಕಲಿಕೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಆಳವಾಗಿ ಹೋಗಿ. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ, ನಿರಂತರ ವಿಕಸನ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಸ್ವಾಧೀನದ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತೀರಿ.