ನಾವು ಮತ್ತೊಂದು ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡುವ ಗುಂಪುಗಳ ಪ್ರಕಾರ (ಎ ಯಿಂದ ಇ ವರೆಗೆ) ವಿರೋಧಗಳ ಪ್ರಕಾರಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಾವು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಬಹುದಾದ ವಿರೋಧಗಳ ಪ್ರಕಾರಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತೇವೆ.
ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, 3 ವಿಧದ ವಿರೋಧಗಳಿವೆ:
- ವಿರೋಧಗಳು. ಅವರು ಕೇವಲ ಮತ್ತು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಮೂಲಕ, ಪಠ್ಯಕ್ರಮದ ವಿಟೆಯಿಲ್ಲದೆ ನಮಗೆ ಅನುಭವ ಅಥವಾ ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ (ಮಧ್ಯಂತರ) ಕೆಲಸವಿಲ್ಲ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನಾವೆಲ್ಲರೂ ಒಂದೇ, ಈಗಾಗಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದವರ ನಡುವೆ ಯಾವುದೇ ವ್ಯತ್ಯಾಸವಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಪಡೆದ ಎಣಿಕೆ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ದರ್ಜೆಯ ಮಾತ್ರ.
- ಸ್ಪರ್ಧೆ - ವಿರೋಧ: ಈ ರೀತಿಯ ಸ್ಪರ್ಧೆಯಲ್ಲಿ, ಅನುಭವದಿಂದ ಮತ್ತು ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳು, ಪ್ರಕಟಣೆಗಳಿಂದ ನಾವು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವ ಅರ್ಹತೆಗಳು… ಖಾಸಗಿ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ವ್ಯಕ್ತಿ ಮತ್ತು ವಿರೋಧಗಳಿಗಿಂತ ಇಂಟರ್ನ್‌ನ ಅನುಭವವು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಇತರ ಜನರಿಗಿಂತ ಇಂಟರ್ನಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಒಲವು ತೋರುತ್ತದೆ. ಹೇಗಾದರೂ ಎಲ್ಲದರಂತೆ ವಿನಾಯಿತಿಗಳಿವೆ. ಇದು ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು.
- ಸ್ಪರ್ಧೆ. ಇಲ್ಲಿ ನೀವು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಯಾವುದೇ ಪರೀಕ್ಷೆ ಅಥವಾ ಪರೀಕ್ಷೆ ಅಥವಾ ಯಾವುದೂ ಇಲ್ಲ, ಪಠ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಮಾತ್ರ ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಈ ರೀತಿಯ "ವಿರೋಧ" ವನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಜಾಬ್ ಬೋರ್ಡ್‌ಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲು ಅಥವಾ ಆಡಳಿತದೊಳಗೆ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅನ್ನು ಹುಡುಕುವಾಗ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ಆದ್ದರಿಂದ ಅವು ಆಂತರಿಕ ಸ್ಪರ್ಧೆಗಳಾಗಿರುತ್ತವೆ).
ನಾನು ಅದನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಅದು ಅಸಹ್ಯಕರವಲ್ಲ