ಉಪಕ್ರಮವು ಸ್ವಯಂ-ನಿರ್ವಹಣಾ ಟೂಲ್ಕಿಟ್ನ ಭಾಗವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಇದು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವಾಗಿದೆ. ಇನಿಶಿಯೇಟಿವ್ ಎಂದರೆ ದೊಡ್ಡ ಚಿತ್ರವನ್ನು ನೋಡುವುದು ಮತ್ತು ನೀವು ಮುಂದುವರಿಯಲು ಮುಂದುವರಿಯಬಹುದಾದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದು. ಇತರರು ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಅಥವಾ ಯಾವಾಗ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಹೇಳದೆ ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ತಿಳಿಯುವುದರ ಬಗ್ಗೆ.
ಪೂರ್ವಭಾವಿಯಾಗಿರಲು, ನೀವು ಕೆಲವು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಚಿಂತಿಸಬೇಡಿ ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ಇಚ್ will ಾಶಕ್ತಿಯಿಂದ ಸಾಧಿಸಲು ಶ್ರಮಿಸಬಹುದು: ಸಂವಹನ, ಸಮಸ್ಯೆ ಪರಿಹಾರ, ತಂಡದ ಕೆಲಸ, ಆತ್ಮ ವಿಶ್ವಾಸ ಮತ್ತು ಸ್ವ-ನಿರ್ವಹಣೆ. ನಿಮ್ಮ ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಈ ಯಾವುದೇ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸಿದರೆ, ಅದನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ನೀವು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರ ಹೋಗಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ನಿಮಗೆ ಕಲಿಸಲು ನೀವು ಚಿಕಿತ್ಸಕ ಅಥವಾ ಕೋಚಿಂಗ್‌ಗೆ ಹೋಗಬಹುದು.
ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಜೀವನ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಜೀವನಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಜೀವನಕ್ಕೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಉಪಕ್ರಮವು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ!
ಉಪಕ್ರಮ ಏನು?
ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಯಾವಾಗಲೂ ಹೇಳದೆ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಇನಿಶಿಯೇಟಿವ್ ಆಗಿದೆ. ಮುನ್ನಡೆಯಲು, ಹೆಚ್ಚಿನ ಅನುಭವವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅಥವಾ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಅವಕಾಶಗಳು ಎಲ್ಲಿವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ಬಳಸುವುದರಿಂದ ನಿಮಗೆ ಇತರ ಕೆಲವು ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ತರಬೇಕಾಗಬಹುದು. ಅವಕಾಶಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನೋಡಲು ನೀವು ಪ್ರೇರೇಪಿತ, ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ದೃ ac ವಾಗಿ ಉಳಿಯಬೇಕಾಗಬಹುದು. ನೀವು ಕಾರ್ಯಪ್ರವೃತ್ತರಾಗಿದ್ದರೆ, ಇತರರು ನಿಮಗಾಗಿ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಅಥವಾ ನಿಮಗೆ ದಾರಿ ತೋರಿಸುವುದಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದರೆ ನಿಮ್ಮ ಜೀವನವು ಹೆಚ್ಚು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗುತ್ತದೆ ... ಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಹೊಳೆಯಲು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಬೆಳಕು!
ಉಪಕ್ರಮದ ಮಹತ್ವ
ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ತೋರಿಸುವ ಜನರು ತಾವು ತಾವೇ ಯೋಚಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಿದ್ದಾಗ ಕ್ರಮ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಯು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಮೂಲಕ ಯೋಚಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಯಾವಾಗಲೂ ಕೇಳದೆ ಕ್ರಮ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಎಂದು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ತಿಳಿಯಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ.
ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ಬಳಸುವುದರಿಂದ ನೀವು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಮಾಡುವ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ, ನೀವು ತಂಡಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ ಎಂದರ್ಥ! ಕಂಪನಿಯು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಪ್ರಗತಿ ಹೊಂದುತ್ತಿರುವಿರಿ ಮತ್ತು ತಂಡವು ಸಂತೋಷವಾಗಿದೆ: ಅವರೆಲ್ಲರೂ ವಿಜೇತರು!
ಉಪಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಮಿತಿಗಳಿವೆಯೇ?
ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನಿಮ್ಮ ಉಪಕ್ರಮವು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು, ನೋಡುವುದು ಮತ್ತು ಮಾಡುವುದು ಎಂದು ಇತರರು ಭಾವಿಸಬಹುದು! ಮಿತಿಗಳಿವೆ ಮತ್ತು ಅಭ್ಯಾಸದೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಇದನ್ನು ವಿಭಿನ್ನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ವಿಭಿನ್ನ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಹೇಗೆ ನಿಭಾಯಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಉಪಕ್ರಮವು ಇತರ ಜನರ ಮೇಲೆ ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಕಲಿಯುವಿರಿ. ಉಪಕ್ರಮವು ಯಾವಾಗ ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೆಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಯುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಸಮಯಗಳಲ್ಲಿ, ತಂಡವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಅಥವಾ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವುದು ಎಲ್ಲವೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ನಿಮ್ಮ ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ಬಳಸುವುದು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಯೋಜನೆಗಳಿಗೆ ಬೇಡವೆಂದು ಹೇಳುವುದು ಅಥವಾ ಸಹಾಯ ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಕೇಳುವುದು ಎಂದರ್ಥ. ನೀವು what ಹಿಸುತ್ತಿರುವುದರ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟತೆ ಇದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ, ಉಪಕ್ರಮವು ಸ್ವಯಂ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿರುವುದಕ್ಕೆ ಒಂದು ಕಾರಣವಿದೆ! ನೀವು ಸಂಘಟಿತವಾಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಸಮಯ, ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಪ್ರೇರಣೆಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು! ಹಲವಾರು ಯೋಜನೆಗಳಿಗೆ ಸ್ವಯಂಸೇವಕರಾಗಿರುವುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಶಾಲೆಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೊಂದರೆಗೊಳಗಾಗಲು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ದೈನಂದಿನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಮಯವಿಲ್ಲದಿರುವುದು ಇದು ನಿಮ್ಮ ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ಬಳಸುವುದರಿಂದ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಉಪಕ್ರಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಿ
ಮುಂದೆ ನಾವು ನಿಮಗೆ ಕೆಲವು ಸುಳಿವುಗಳನ್ನು ನೀಡಲಿದ್ದೇವೆ ಇದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ವಕಾಲತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಸುಧಾರಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಗಮನ ಸೆಳೆಯಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತವೆ:
- ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಸರಳಗೊಳಿಸುವ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಂತೆ ಮಾಡಿ.
- ಸಹಾಯದ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿ.
- ಉದ್ಭವಿಸಬಹುದಾದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿ, ಜೊತೆಗೆ ಚಟುವಟಿಕೆಯಿಂದ ಉಂಟಾಗಬಹುದಾದ ಅವಕಾಶಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿ.
- ಸಂಘಟಿತವಾಗಿರಿ - ನೀವು ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಉನ್ನತ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ
- ನಿಮ್ಮ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ, ನಿಮ್ಮ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಗಳು ಯಾವುವು? ಪ್ರಬಂಧಗಳನ್ನು ಬರೆಯಲು ನಿಮಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಭ್ಯಾಸ ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೇ? ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಮುಂದಿನ ಹಂತವು ತಂಡವನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಒತ್ತಿಹೇಳಿದ್ದಾರೆಯೇ? ಇವೆಲ್ಲವನ್ನೂ ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ ಮತ್ತು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಈ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ನೋಡಿ.
ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಉದಾಹರಣೆ
ಲ್ಯೂಕಾಸ್ ಉದ್ಯೋಗ ನಿಯೋಜನೆ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾನೆ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ತಂಡವು ಈವೆಂಟ್‌ನಲ್ಲಿರುವಾಗ ಹೊಸ ಕ್ಲೈಂಟ್ ಸುದ್ದಿಪತ್ರವನ್ನು ಬರೆಯಲು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ. ಲ್ಯೂಕಾಸ್ ಸುದ್ದಿಪತ್ರವನ್ನು ಬರೆದಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ದೋಷಗಳಿಗಾಗಿ ಅದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ತಂಡದಿಂದ ಯಾರೂ ಇಲ್ಲ. ನೀವು ಅದನ್ನು ಮುದ್ರಿಸಿದ್ದೀರಿ, ಅದನ್ನು ಜೋರಾಗಿ ಓದಿ, ವಿರಾಮ ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ, ಮತ್ತೆ ಓದಿ, ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ತಪ್ಪುಗಳಿಲ್ಲ ಎಂಬ ವಿಶ್ವಾಸವಿದೆ.
ಅದು ಹೊರಬರುವ ಮೊದಲು ಅದನ್ನು ನೋಡಲು ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಕೇಳಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಈವೆಂಟ್‌ನಲ್ಲಿ ವಿಳಂಬವಾಗಿದೆ. ಆ ಸುದ್ದಿಪತ್ರವನ್ನು ಹೇಗಾದರೂ ಕಳುಹಿಸುವ ಮೂಲಕ ಲ್ಯೂಕಾಸ್ ತನ್ನ ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತಾನಾ? ನೀವು ಏನು ಯೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ? ಲ್ಯೂಕಾಸ್ ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆಯೇ? ಹೌದು ಖಚಿತವಾಗಿ!