ಹೆಚ್ಚು ಸೃಜನಶೀಲರಾಗಿರುವುದು ಎಂದರೆ ಸಂತೋಷವಾಗಿರುವುದು ಎಂದರ್ಥ. ಆಗಾಗ್ಗೆ, ಸೃಜನಶೀಲತೆಯ ನಷ್ಟವು ವೃತ್ತಿಪರ ಅಸಮಾಧಾನದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಫಲಿತಾಂಶವಾಗಿದೆ. ನಾಯಕನು ಪ್ರೇರಣೆಯ ನಷ್ಟವನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿದಾಗ ಇದು ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಇದಕ್ಕೆ ತದ್ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಕೆಲಸಗಾರನು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಾಗ ಮತ್ತು ಯೋಜನೆಗೆ ಬದ್ಧನಾಗಿರುವಾಗ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಮುಂದಾಗುತ್ತಾರೆ. ಆನ್ Formación y Estudios ಹೆಚ್ಚು ಸೃಜನಶೀಲವಾಗಿರಲು ನಾವು ನಿಮಗೆ ಐದು ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತೇವೆ.
1. ದಿನಚರಿಯನ್ನು ರಚಿಸಿ
ವಾಡಿಕೆಯಂತೆ ಆದೇಶವನ್ನು ತರುತ್ತದೆ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯಿಂದ, ಆದರೆ ವೃತ್ತಿಪರ ಸ್ಥಳಕ್ಕೂ. ಈ ದಿನಚರಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ನಾವು ಆಳವಾಗಿ ಸೃಜನಶೀಲರೆಂದು ಗುರುತಿಸಬಹುದಾದ ಆ ವೃತ್ತಿಗಳೂ ಸಹ ಯೋಜನೆಯಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಶಿಸ್ತಿನೊಂದಿಗೆ ಇರುತ್ತವೆ. ದಿನಚರಿಯನ್ನು ರಚಿಸುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು, ಆದರೆ ಈಗ ಮತ್ತು ನಂತರ ಈ ಆರಾಮ ವಲಯದಿಂದ ಹೊರಬರುತ್ತಿದೆ.
2. ಸ್ಫೂರ್ತಿ ನೋಟ್ಬುಕ್
ದಿನವಿಡೀ ಅನೇಕ ವಿಚಾರಗಳು ಮತ್ತು ಉಪಕ್ರಮಗಳು ನಿಮ್ಮ ಮನಸ್ಸನ್ನು ದಾಟಬಹುದು. ಈ ಕೆಲವು ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳು ಅತ್ಯಂತ ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಬರುತ್ತವೆ. ಭವಿಷ್ಯದ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಈ ಮಾಹಿತಿಯು ಕಚ್ಚಾ ವಸ್ತುವಾಗಿ ಬಹಳ ಮೌಲ್ಯಯುತವಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ನಾಯಕನು ಈ ಆಲೋಚನೆಯನ್ನು ನೋಟ್‌ಬುಕ್‌ನಲ್ಲಿ ಬರೆಯದಿದ್ದಾಗ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಅನಿರೀಕ್ಷಿತವಾಗಿ ಹುಟ್ಟಿಕೊಂಡ ಆ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದ ನಂತರ ಮರೆತುಹೋಗುವ ಅಪಾಯವಿದೆ.
ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಬಲಪಡಿಸುವ ಅಭ್ಯಾಸಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ನಿಮಗೆ ಸ್ಫೂರ್ತಿ ನೀಡುವ ಆ ವಿಚಾರಗಳನ್ನು ಬರೆಯುವುದು. ಬಹುಶಃ ನಂತರ ನೀವು ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವನ್ನು ತ್ಯಜಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಇದನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವ ಮೂಲಕವೂ ಆಗಬಹುದು ಪ್ರತಿಫಲನ ಆ ಕ್ಷಣದ ನಂತರ ನೀವು ಒಂದು ದೃ idea ವಾದ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಆಚರಣೆಗೆ ತಂದಿದ್ದೀರಿ. ನಾನು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಬರೆಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಂತರ ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವಂತಹ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳೊಂದಿಗೆ ಅದನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಲಹೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
3 ತಂಡದ ಕೆಲಸ
ತಂಡದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಕೆಲಸದ ಗುಂಪಿನ ಭಾಗವಾಗಿರುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಆಳವಾದ ಸಂಗತಿಯಾಗಿದೆ. ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅದರ ಭಾಗವಾಗಿದ್ದಾಗ ನೀವು ತಂಡವನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತೀರಿ. ಅಂದರೆ, ನೀವು ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಸಹಕರಿಸಿದಾಗ ಮತ್ತು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಾಗ. ಸೃಜನಶೀಲತೆ ತಂಡದ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಹರಿಯುತ್ತದೆ ಕಲ್ಪನೆಗಳ ವಿನಿಮಯ, ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ, ಸಂಭಾಷಣೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ತಮ್ಮ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಆವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸ್ಥಳದ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ.
4. ಸೃಜನಶೀಲತೆಯನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ಸ್ಥಳಗಳು
ಸೃಜನಶೀಲತೆಯು ಜೀವನದ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಬಹುದಾದ ಒಂದು ಘಟಕಾಂಶವಲ್ಲ ಆದರೆ ಅದನ್ನು ವಿಭಿನ್ನ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್‌ಗಳಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಬಹುದು. ಪ್ರಸ್ತುತ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಸೃಜನಶೀಲತೆಯೊಂದಿಗೆ ಶಾಶ್ವತ ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿರಲು ವಿಭಿನ್ನ ಡಿಜಿಟಲ್ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ, ಲೇಖಕರಾಗಿ ಅಥವಾ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರಾಗಿ. ಸಾಮಾಜಿಕ ಜಾಲಗಳು ಇದಕ್ಕೆ ಉದಾಹರಣೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಇದು ನಿಮ್ಮ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸೃಜನಶೀಲತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ ಉಚಿತ ಸಮಯ ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡುವ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ.
ವೃತ್ತಿಪರ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜೀವನದ ನಡುವೆ ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವುದು ಎಷ್ಟು ಮುಖ್ಯವೋ ಹಾಗೆಯೇ, ನಿಮ್ಮ ಬಿಡುವಿನ ವೇಳೆಯಲ್ಲಿ ಈ ಗುರಿಯನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ನೀವು ಜಾಗವನ್ನು ಮೀಸಲಿಟ್ಟಾಗ ನೀವು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಸೃಜನಶೀಲರಾಗಿರುತ್ತೀರಿ. ಓದುವಿಕೆ ಈ ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವ ಮತ್ತೊಂದು ಅಭ್ಯಾಸವಾಗಿದೆ, ಜೊತೆಗೆ ತರಬೇತಿಯನ್ನೂ ಸಹ ಹೊಂದಿದೆ. ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಸೃಜನಶೀಲತೆ ನಿಕಟ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿರುವುದರಿಂದ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ತಿಳಿದಿರುವಾಗ, ನೀವು ಹೊಸ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳನ್ನು ಸಹ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ.
5. ಸೃಜನಶೀಲತೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ತರಬೇತಿ
ತರಬೇತಿಯು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಅನ್ವಯದ ವಿವಿಧ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಒಂದು ವಿಭಾಗವಾಗಿದೆ. ಸೃಜನಶೀಲತೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಈ ಸಂಪನ್ಮೂಲವು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಅಂದರೆ, ಈ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಈ ಅನುಭವದ ನಾಯಕನಿಗೆ ಹೊಸ ಸೃಜನಶೀಲ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು, ಸೃಜನಶೀಲತೆಯನ್ನು ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸುವ ಸಂಭವನೀಯ ನಂಬಿಕೆಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಜೊತೆಗೆ ಈ ಸೃಜನಶೀಲ ಅಸ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವ ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಕಲಿಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಸೃಜನಶೀಲತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ನೀವು ವೀಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ, ಆದರೆ ಸ್ವಯಂ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಮುಖಾಮುಖಿಯಾಗುವುದು.
ಹೆಚ್ಚು ಸೃಜನಶೀಲವಾಗಿರಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಅಧ್ಯಯನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಆಚರಣೆಗೆ ತರಬಹುದಾದ ಐದು ಸುಳಿವುಗಳು.