Het doel van het zoeken naar werk wordt gecontextualiseerd in het persoonlijke verhaal van elke professional. Elke werknemer heeft andere omstandigheden. Misschien wil iemand een baan vinden die hij echt leuk vindt. Externe factoren beïnvloeden het zoeken naar werk zelf.
Om het tijdbeheer in dit zoekproces te optimaliseren, kunt u een praktische gids opstellen. Dit document bevat de stappen die u vanaf nu gaat nemen om dit doel te bereiken. Aan Formación y Estudios We geven je zes tips om een zoekplan voor werk te ontwikkelen.
1. Wekelijkse kalender
Net zoals je bij het voorbereiden van een tentamen een eerdere studietijd vastlegt, kun je deze ook vastleggen planning om de nodige acties uit te voeren bij het zoeken naar werk. Welke uren van elke dag kunt u aan dit plan toewijzen?
2. Concrete en realistische acties
Onzekerheid maakt deel uit van het zoeken naar werk zelf. Je weet niet wat het exacte moment zal zijn wanneer je het volgende contract tekent. Je weet niet wanneer het zal gebeuren, maar je hebt wel de zekerheid van wat je bent doel: zoek werk.
Daarom moet dit actieplan concrete stappen bevatten, gecontextualiseerd in een tijdsbestek. Stappen die u kunt beheren en bijwonen. Op deze manier, als je je concentreert op wat je kunt doen, voed je je empowerment. Integendeel, als je je meer concentreert op zaken die je niet kunt beïnvloeden, richt je je op de moeilijkheid.
3. flexibiliteit
Dit zoekplan voor werk is een praktische gids, maar het is goed om deze informatie aan te passen aan de context als je denkt dat het gepast is om een verandering door te voeren. In feite is dit een document dat voortdurend in ontwikkeling is, omdat het proces van actief zoeken naar werk zelf u een perspectief biedt op zaken die moeten worden onderhouden en verbeterd.
U heeft bijvoorbeeld meerdere curricula vergezeld van een gepersonaliseerde begeleidende brief, maar u hebt zeer weinig reacties ontvangen. In dat geval kunt u misschien een wijziging aanbrengen in het bericht.
4. Hulpprogramma's voor het zoeken naar werk
Er zijn verschillende manieren om zoeken naar een baan. Gebruik er een aantal in dit actieplan.
Maak bijvoorbeeld een lijst met verschillende online vacaturesites om de nieuwe aanbiedingen te vinden die in elke informatiebron zijn gepubliceerd. Voltooi dit initiatief met uw zelfkandidatuur door uzelf te presenteren aan projecten die u interesseren. Door te netwerken kunt u ook nieuwe ideeën toevoegen voor praktische hulp bij deze actieve zoektocht naar werk.
5. Volg uw zoektocht naar werk
Dit actieplan anticipeert niet alleen op de toekomst van wat u gaat doen. Het wordt ook aanbevolen dat u het leren dat begint met de ervaring tijdens deze periode verbetert.
Als je bijvoorbeeld een sollicitatiegesprek voert, denk dan later na over wat je successen waren en welke aspecten je zou willen verbeteren. Maak deze analyse schriftelijk om deze inhoud op een later tijdstip te kunnen raadplegen.
Houd op dezelfde manier bij welke cv's zijn verzonden, wanneer u elk bericht hebt verzonden, welke bedrijven hebben gereageerd ...
6. Stop niet om elke dag iets nieuws te leren
Trainen is belangrijk in deze periode van zoeken naar werk. Daarom is het ook aan te raden om naast ruimte te maken voor het opsturen van cv's, ook de mogelijkheid te vinden om online te studeren.
Op dezelfde manier is het raadzaam om actuele informatie te lezen om erachter te komen wat er nieuw is op de arbeidsmarkt. U kunt ook boeken over het zoeken naar werk aan uw bibliotheek toevoegen om nieuwe ideeën op te doen. Volg professionals die je bewondert op sociale media.
Daarom is een actief zoekplan voor werk een praktische gids die u op dit moment zal helpen. En dit actieplan is altijd persoonlijk omdat elk pad totaal uniek is.