Tips en technieken voor het zoeken naar een baan na het voltooien van uw beroepsopleiding: bereid uw CV en uw sollicitatiegesprekken voor

FP op afstand bestuderen

na een beroepsopleiding op afstand studeren, blended of persoonlijk, jouw doel is niets anders dan een baan zoeken en deze zo snel mogelijk krijgen.

In die zin willen wij u helpen en daarom ook We hebben een reeks tips en technieken samengesteld die van pas kunnen komen zodra u uw professionele trainingscyclus hebt voltooid. Bekijk ze eens en er zijn er vast meer dan één die je op weg helpen op de arbeidsmarkt.

Bereid het CV voor

cv

Een van de eerste taken die u moet uitvoeren als u klaar bent met uw studie beroepsonderwijs en -opleiding op afstand, gemengd of persoonlijk, is het schrijven van uw cv.

Zoals u weet, Dit mag slechts één pagina zijn, maximaal twee. Maar het is het beste om het bij slechts één vel papier en slechts één zijde te houden.

U moet uw persoonlijke gegevens, uw opleiding, ervaring en andere gegevens over uw interesses of vaardigheden vermelden die u bezit en die verband kunnen houden met de banen waarvoor u gaat solliciteren.

Een van de fouten die veel beginners maken bij het zoeken naar een baan is gebruik een universeel leerplan. Dat wil zeggen dat ze voor elke baan hetzelfde CV gebruiken, ongeacht of deze geschikt is of niet.

Dit is eenvoudig op te lossen door het cv aan te passen aan de vacature waarnaar u het gaat sturen. 80% van het cv blijft behouden, maar de resterende 20% kan worden aangepast aan de functieaanbieding.

Over de vraag of het beter is om een ​​foto op te nemen of niet, en over meer persoonlijke gegevens zoals de burgerlijke staat, bestaat hierover veel controverse en het is het beste dat u zelf beslist. Bij sommige aanbiedingen kunnen ze u vertellen dat u dit moet vermelden, maar er zullen ook andere zijn waarin dit niet nodig is.

Maak een profiel op internet aan

bord met postit

Je hebt je CV al en zorg ervoor dat je deze zowel online als persoonlijk verzendt naar de winkels waarvoor je geïnteresseerd bent om te werken. Maar het kan geen kwaad om sociale netwerken zoals LinkedIn te gebruiken of zelfs een blog of een portfolio waarin u uw training, vaardigheden en kennis kunt demonstreren. Laat ze zien hoe je presteert op het gebied van taakbeheer, banen, communicatieve vaardigheden... Dit alles geeft je een persoonlijk merk dat deuren kan openen voor banen.

Rust niet op je lauweren

Het is gebruikelijk om een ​​sabbatical te nemen bij het afronden van een beroepsopleiding en een universitair diploma. Wij raden het echter niet aan omdat Het zoeken naar een baan duurt lang en kan erg frustrerend zijn.

Wanneer u klaar bent met de training, is het normaal dat u een positieve, proactieve houding heeft en de wereld aan wilt. En dit is de beste sollicitatiebrief voor het houden van sollicitatiegesprekken en het overtuigen van de persoon die iemand aanneemt.

Wees selectief in de banen die je wilt

Het is mogelijk dat u aan het begin van uw zoektocht naar een baan Je wilt alleen solliciteren op functies die echt verband houden met wat je hebt gestudeerd. Maar na een tijdje, en als je ziet dat er niet te veel aanbiedingen zijn, zul je waarschijnlijk op alle beschikbare vacatures gaan reageren om een ​​kans te vinden.

Het is niet wat wij aanbevelen. Het beste wat je kunt doen is Identificeer de aanbiedingen die passen bij de beroepsopleiding die u heeft gevolgd en bij het werk dat u kunt of wilt doen. Het aannemen van een baan die je geen voldoening geeft en ook geen verband houdt met je opleiding, zal je op de lange termijn alleen maar ontmoedigen.

Profiteer van koude e-mails

Koude e-mails zijn e-mails die naar mensen of bedrijven worden verzonden zonder dat ze enige interesse in u hebben getoond. Ze kunnen goed geaccepteerd worden als je erin slaagt de aandacht van de ander te trekken.

In dit geval is wat wij voorstellen Maak een lijst van bedrijven waar u graag zou willen werken en stuur hen een e-mail waarin u uzelf voorstelt en uw kandidatuur aanbiedt. voor eventuele huidige of toekomstige vacatures.

Of het CV nu is verzonden of niet, ons advies is dat u dit niet doet. Wanneer we een koude e-mail met een bijlage sturen, classificeren de e-mailprogramma's dit vaak als SPAM, omdat we geen enkele relatie hebben gehad met de CV. bedrijf waar het naartoe is verzonden. Wij hebben het verzonden. En dit kan de open rate van uw e-mail minimaliseren. Het verdient de voorkeur om een ​​motivatiebrief te schrijven en aan te bieden het CV op te sturen als ze in u geïnteresseerd zijn. Zo zorg je ervoor dat ze op je kunnen reageren als ze geïnteresseerd zijn in jouw profiel en jij ze met je brief hebt overtuigd.

Wees niet bang voor sollicitatiegesprekken

CV op tafel

Als je hard hebt gewerkt aan het versturen van cv's, word je op een gegeven moment uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De eerste na het studeren van een beroepsopleiding is misschien wel de moeilijkste en degene waar je de meeste zenuwen doorheen zult gaan.

Bij de voorbereiding op een sollicitatiegesprek is dit de beste aanbeveling die we u kunnen geven Probeer zoveel mogelijk informatie te verzamelen over het bedrijf en de baan die het biedt. Neem ook een map mee met alle belangrijke documenten die u in uw cv hebt vermeld, en ook een kopie ervan.

Onthoud om kleed je passend voor de baan en laat je zenuwen thuis. Je moet het zien als een gesprek tussen de leden van een bedrijf en jezelf. Ze gaan je vragen naar je opleiding en je ervaring en niemand zal beter weten hoe hij moet antwoorden dan jij. Er zullen ook vragen zijn over uw doelen, waar u aan wilt werken, hoeveel u wilt verdienen...

Zodra het interview voorbij is, raden we aan stuur een bedankmail. Het is een manier om de HR-manager te bedanken voor de tijd die hij of zij u heeft gegeven en om te proberen na te denken over wat u in een toekomstig sollicitatiegesprek kunt verbeteren, of om te verduidelijken als u vindt dat u zich niet voldoende heeft uitgedrukt.

Zoals u ziet, kunnen wij u veel tips geven om na uw beroepsopleiding werk te zoeken. Het belangrijkste is dat u actief op zoek gaat naar een baan en u niet laat ontmoedigen door de tijd die het kost om iemand te vinden die u voor een baan kan interviewen of u een baan kan aanbieden.


Laat je reactie achter

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *

*

*

  1. Verantwoordelijk voor de gegevens: Miguel Ángel Gatón
  2. Doel van de gegevens: Controle SPAM, commentaarbeheer.
  3. Legitimatie: uw toestemming
  4. Mededeling van de gegevens: De gegevens worden niet aan derden meegedeeld, behalve op grond van wettelijke verplichting.
  5. Gegevensopslag: database gehost door Occentus Networks (EU)
  6. Rechten: u kunt uw gegevens op elk moment beperken, herstellen en verwijderen.