Jobportalen kiezen voor segmentatie

Misschien kunnen we beginnen praten over job portals 2.0. De grote boom dat ons land leefde toen de portalen voor eerste banen dat zet de werkzoekenden met biedende bedrijven lijkt te lijden aan onvermijdelijke en noodzakelijke evolutie.

opposities2025042010b

creatiefcommons

Van tijd tot tijd jobportals zijn begonnen te verschijnen specifiek voor bepaalde groepen: kameraden, net afgestudeerd, toeristische sector of specifieke portals voor managers waarvoor grote emolumenten nodig zijn.

Wat is al genoemd de verticale vacaturesites. Van de generalistische portalen hij blijft zich ondanks alles verdedigen, jouw bedrijfsmodel aangezien volgens zij aanvoeren het klantenbestand is belangrijker dan segmentatie.

bron: El País krant | Foto: alberto og


Laat je reactie achter

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *

*

*

  1. Verantwoordelijk voor de gegevens: Miguel Ángel Gatón
  2. Doel van de gegevens: Controle SPAM, commentaarbeheer.
  3. Legitimatie: uw toestemming
  4. Mededeling van de gegevens: De gegevens worden niet aan derden meegedeeld, behalve op grond van wettelijke verplichting.
  5. Gegevensopslag: database gehost door Occentus Networks (EU)
  6. Rechten: u kunt uw gegevens op elk moment beperken, herstellen en verwijderen.