El professionele ontwikkeling Het toont het vermogen dat ieder mens heeft om over zijn eigen grenzen te gaan om te wedden op doelen die hen in staat stellen om positief te evolueren. Het laatste stuk van het jaar is een tijd van balans om nieuwe voornemens te ondernemen in 2016. Deze balans stelt je in staat om weer perspectief te krijgen om te weten wat je startpunt is en je te concentreren op je doelen.
1. Om je professionele ontwikkeling te vergroten, moet je: doelen definiëren waarmee je kunt groeien, maar ook dat je bereid bent die inspanning te leveren die nodig is om het gewenste punt te bereiken. We kunnen een zekere duizeligheid voelen voor bepaalde doeleinden, maar als we op professioneel niveau willen evolueren en niet vast willen lopen, is het handig om naar nieuwe uitdagingen te zoeken.
2. Het is positief om een te ontwikkelen actieplan door kortetermijndoelen te relateren aan langetermijndoelen.
3. Om uw . te definiëren nieuwe doeleinden schrijf ze schriftelijk op. Dit is een effectieve techniek om te voorkomen dat je die doelen vergeet of om je gedachten op orde te krijgen.
4. Je kunt het nieuwe jaar beginnen door een carrièregericht dagboek te schrijven om je projecten bij te houden.
5. Als u zich momenteel ontevreden voelt in uw huidige baan, maak dan een lijst met mogelijke ideeën die u kunnen helpen. Bijvoorbeeld het zoeken naar een andere baan of het aanvragen van een verandering van functie in het bedrijf.
6. Om op professioneel niveau te evolueren, is het ook erg belangrijk dat je de zelfboycot vermijdt die voortkomt uit gehechtheid aan het bekende. Aristoteles bevestigt: "Twijfel is het begin van wijsheid." Daarom is er altijd een zekere mate van onzekerheid voor de toekomst wanneer u een nieuw project wilt starten.