We zitten in het laatste stuk van het jaar en veel mensen willen dat het in deze tijd is, en niet aan het begin van het jaar, wanneer een van hun professionele wensen wordt vervuld. Het verlangen naar professionele ontwikkeling hoeft niet te worden uitgesteld tot begin 2020. Veranderen van baan is een voorbeeld van een complexe beslissing omdat de persoon twijfels kan ervaren in het licht van de onzekerheid van verandering en gehechtheid aan de comfortzone. Veranderen van baan is een beslissing die altijd moet worden geïnterpreteerd in de context van uw eigen situatie. Aan Formación y Estudios We geven je vijf tips om van baan te veranderen.
1. Zoek naar andere vacatures
Er is een moment voor dat moment waarop je een andere baan kiest en afscheid neemt van die plek die je een tijdje heeft vergezeld. Maar voordat dat moment zich voordoet, is er een zoekfase. Zoek daarom naar andere vacatures via de vacaturesites. Maar beperk je zoektocht niet tot deze online omgeving.
Het wordt aanbevolen dat u zich concentreert op deze actieve zoektocht naar werk door discreet te zijn met deze doelstelling als u momenteel een andere baan heeft. Het is aan te raden om geen andere teamgenoten bij deze motivatie te betrekken. Wat is je professionele doel op dit moment in je leven?
2. Specificeer wat uw professionele prioriteit is
Om de tijd in deze actieve zoektocht naar werk beter te beheren, is het beter dat u specificeert wat uw prioriteit is op dit professionele moment. Als u bijvoorbeeld een baan wilt vinden die u vanuit huis kunt doen, beperkt u uw zoekopdracht tot die aanbiedingen die aan deze vereiste voldoen.
Als je een weekendbaan wilt vinden, geef dan voorrang aan die aanbiedingen die een werkdag van zaterdag en zondag hebben. Als je graag in een sector zou willen werken, doe dat dan ook. Denk daarom na over wat een prioriteit voor jou op professioneel niveau op dit moment in je leven.
Begin door te focussen op deze prioriteit. Misschien moet je later de zoekopdracht verbreden omdat je niet binnen een bepaalde tijd hebt gevonden wat je zocht. Waarschijnlijk hangt deze professionele prioriteit ook nauw samen met het nastreven van je eigen geluk.
3. Netwerk van contacten
Netwerken is belangrijk in verschillende stadia van de professionele carrière. Door in contact te staan met verschillende beroepsprofielen, kan je ook geïnformeerd worden over andere mogelijke jobaanbiedingen, opleidingen, vergelijkende examens, business ideeën...
Het delen van informatie is een waarde van netwerken. Daarom kunnen sommige van deze ideeën ook worden toegepast op het proces van het zoeken naar werk. De netwerken Via sociale netwerken kunt u nauw communiceren met andere professionals. En via sociale netwerken vind je ook informatie over mogelijke vacatures.
4. planning
U kunt een actieplan ontwikkelen om van baan te veranderen door vast te stellen wat het proces is dat de huidige toestand scheidt van het punt van aankomst. Elke omstandigheid is anders. Oosten actieplan Het moet de stappen weergeven die u gaat uitvoeren.
5. Identificeer je motivatie
Soms komt het voor dat wanneer een persoon van baan wil veranderen, zijn directe omgeving hem aanmoedigt om zich op die plek te blijven ontwikkelen, en deze kans niet te missen. Deze beslissing heeft echter veel nuances. En het belangrijkste is dat je nadenkt over wat je wilt doen, rekening houdend met je levensproject en je professionele project. Waarom en waarvoor wil je van baan veranderen?
Daarom, als je wilt van baan veranderen, ontwikkel een actieplan om u te helpen dit te bereiken, rekening houdend met wat uw hoofddoel is.