Tilnærmingen på våren kan øke jobbsøkingsprosesser som er rettet mot å finne arbeid de neste månedene. Kanskje i en sektor er det mer etterspørsel etter kvalifiserte fagpersoner enn tilgjengelige tilbud.
På den annen side kan den aktuelle usikkerheten også generere ubehagelige opplevelser under denne søkeprosessen. Men selv i vanskeligheter løfter mennesket sitt motstandsnivå. Hvordan forbedre ansettelsesevne i jobbsøking? I Formación y Estudios Vi gir deg seks tips for å oppnå det.
Forbedre ditt CV
Ditt yrkesliv er dynamisk, og dette manifesterer seg også i et skiftende CV. Selv når en profesjonell har gått gjennom en periode med arbeidsledighet, har de potensialet til å legge til verdifulle opplevelser i følgebrevet. Forbedring av læreplanen innebærer å tilføre verdi til dette dokumentet gjennom data som er veldig interessante.
Oppdater treningen
Endringer i arbeidsmarkedet er så hyppige at behovet for opplæring er konstant for enhver profesjonell. Du kan alltid legge til nye ferdigheter eller finpusse noen av ferdighetene som du allerede har.
Treningstid er nøkkelen til å forbedre ansettbarheten. Men i sin tur anbefales det å studere emner som har en offisiell grad. Hvilke kunnskapshull identifiserer du i CV-en? Det kan for eksempel være lurt å forbedre nivået på engelsk, fransk eller tysk. Prioriter i så fall dette treningsmålet. Tiden er begrenset, og derfor må du ta vare på det som virkelig er relevant for deg.
Digitale ferdigheter
Jobbsøket er for øyeblikket direkte knyttet til gjennomføring av prosedyrer via Internett. Gjennom dette betyr at du kan konsultere informasjon om et selskap hvis du besøker nettstedet. Kanskje du sender din egenapplikasjon til et prosjekt du har oppdaget gjennom nettverket. Det er også mulighet for å styrke nettverk og utvide kontaktnettverket.
Du kan til og med oppleve fordelene med online og blandet trening. I så fall, hvis en person ikke er kjent med å utøve sine digitale ferdigheter, må de komme seg ut av komfortsonen for å forbedre ansettbarheten. Det er treningsverksteder rettet mot studenter som ønsker å trene i dette faget. Men i denne sammenhengen er det også viktig å fremme praktisk erfaring.
Digital tilstedeværelse
Hva er fingeravtrykket ditt i dag? Du har muligheten til å bygge et solid merke. For å gjøre dette, sett konkrete og realistiske faglige utviklingsmål. For eksempel, skriv en blogg, opprett en webside, skriv kommentarer som tilfører verdi til tekster skrevet av andre forfattere eller bruk dine sosiale nettverk profesjonelt.
Lag en jobbsøkeplan for de neste månedene
Improvisasjon er en ingrediens som også kan være en del av den aktive jobbsøkingsprosessen. Men suksess ligger ikke hovedsakelig på denne måten å alltid handle fra det umiddelbare. Planlegging hjelper deg å forutse potensielle uforutsette hendelser og lar deg fokusere på målet du vil oppnå. Åpenbart må denne handlingsplanen være levedyktig.
Tilpasning til endring
Vitnesbyrd fra andre fagpersoner viser verdien som denne evnen til å tilpasse seg endring har i dag. I dag har noen arbeidere søkt en plan B for å gjenoppfinne deg selv på et profesjonelt nivå. Det er stadier som begynner og slutter. Og derfor er disse vendepunktene ledsaget av nyheter.
Evnen til å tilpasse seg det nye, i stedet for å bli sittende fast i går, er nøkkelen til å øke ansettelsesevnen. Faktisk er formålet med opplæringen vi har nevnt tidligere å tilegne seg nye ferdigheter for å takle endringer med en proaktiv holdning. Hvilke andre ideer for å forbedre ansettelsesevnen vil du anbefale?