Vi bruker en stor del av livet vårt på å studere og forberede fag for å kvalifisere for en god jobb. Vi tror at det beste av oss selv er sammendraget av en bane som er samlet på to sider og et følgebrev. Og vi glemmer det viktigste: at det ikke er noe som kan erstatte viktigheten av a Høy selvstamme det er det som får deg til å skinne i et jobbintervju.
Selvtillit er ikke en rett linje som forblir uendret over tid. Som det filosofiske prinsippet viser, endres alt og ingenting gjenstår. Imidlertid kan lav selvtillit boikotte dine muligheter for potensiell suksess basert på det som er kjent som en selvoppfyllende profeti. Det vil si det negative at du ender opp med å tro på en jobbintervju, det vil si ideen om at du ikke skal bli valgt, endelig oppstår.
La lav selvtillit Det er en som får deg til å posisjonere deg i skyggen av andres suksess, i idealiteten til talentet til andre kandidater. I virkeligheten, for å fremme personlig empowerment i kampen for dine mål, må du leve tilkoblet i din egen emosjonelle virkelighet. Det vil si, leve sentrert på deg selv for å leve evolusjonen din fra deg selv.
Hvis du er konstant på jakt etter muligheter i arbeidsmarkedet, vil du oppleve situasjoner du ikke hadde planlagt. For eksempel at de kontakter deg fra et selskap du ikke lenger husker at du hadde sendt CVet ditt på et eller annet tidspunkt.
Hvordan heve lav selvtillit for å gjøre bedre intervjuer
1. Sett viktigheten av hvert intervju. Det er en viktig test, det er en ny mulighet, men det vil ikke være den siste. Jo mer du slapper av og jo mer du fokuserer på nåtiden, jo mer fokusert vil du være på testen. Tenk på nå.
2. Prøv å introdusere deg for dem jobber der du virkelig har noe å bidra gjennom trening eller erfaring. Ellers, hvis du presenterer deg for noe tilbud, øker du din egen frustrasjon ved ikke å bli valgt. Det anbefales at du investerer tid i å lage et filter med tilbud for å velge de som etter behov passer til din egen læreplan.
3. Noen mennesker klandrer seg selv for ikke å ha brukt ungdommen til å studere. Og dette skader selvtilliten din når du sammenligner deg med andre mennesker som har mer trening. Hvis dette er saken din, og du virkelig vil studere, er dette øyeblikket ditt. Det er aldri så mange kunnskapsressurser som i dag. Siden du kan til og med trene deg eksternt gjennom et online senter.
4. Et jobbintervju det er ikke en eksamen, selv om vi noen ganger lever det som det fordi vi krever oss for mye. Egentlig personaliserer du jobbintervjuet. Du bringer din egen identitet til denne opplevelsen. Hvis du analyserer situasjonen fra synspunktet til en eksamen, vil du ikke lære alt du faktisk kan av refleksjonen etter en test av denne typen. Siden i tillegg kan det hende at de ikke velger deg i dette intervjuet, men de vil lagre dataene dine for en fremtidig valgprosess, og de vil ringe deg når det er et ledig sted.