Vi refererer ikke til hvilke typer opposisjoner i henhold til gruppene (fra A til E) som vi vil snakke om ved en annen anledning, men til de typer opposisjoner som vi kan finne.
I dette tilfellet er det tre typer motstander:
- Motstander. De utelukkende og eksklusivt etter eksamen, uten curriculum vitae at vi verken har erfaring eller jobber i en lignende stilling (midlertidig). I dette tilfellet er vi alle like, det skilles ikke mellom de som allerede har jobbet, og bare eksamenskarakteren som oppnås teller.
- Konkurranse - opposisjon: I denne typen konkurranse er fortjenesten at vi kan bidra med både fra erfaring og fra kurs, publikasjoner, ... Erfaringen fra en praktikant er viktigere enn en person som har jobbet i privat sektor og opposisjonene i disse tilfellene pleier det å være mer for praktikanter enn for andre mennesker. Uansett er det unntak, som i alt. Det handler om å ta en eksamen og ta hensyn til dine profesjonelle meritter.
- Konkurranse. Her blir det bare tatt hensyn til de faglige og profesjonelle fordelene du kan bidra med. Det er ingen eksamen eller test eller noe, bare læreplanen vil bli analysert, og denne typen "opposisjon" blir vanligvis brukt til å opprette jobbtavler eller når du leter etter en veldig spesifikk profil i administrasjonen (så de ville være interne konkurranser).
Jeg kjenner det ikke igjen, det er ikke ekkelt