Mentoring je jednou z foriem sprevádzania, ktorú je možné implementovať nielen v profesionálnom prostredí, ale aj v akademickom prostredí. Postava mentora sa týka skúseného odborníka, ktorý študenta sprevádza a vedie v procese učenia sa. Puto vytvorené oboma je založené na dôvere.
Mentor nielenže pozná študenta v jeho súčasnej situácii, ale aj vizualizuje potenciál, ktorý môže zažiť. Zo svojej pozície prenáša túto dôveru na tých, ktorí dostanú túto vonkajšiu posilu, ktorá je tak stimulujúca pre zvýšenie talentu. Aké sú výhody mentoring?
1. Mentor je príkladom, ktorý treba nasledovať
Existujú rôzne skúsenosti, ktoré podporujú učenie aj mimo vyučovania. Vplyv mentora je dôležitý pre tých, ktorí obdivujú osobu, ktorá im radí. The učiteľ prešla zásadným procesom, ktorý študent prežije na potenciálnej úrovni.
Každý z nich má svoj vlastný príbeh, existujú však aspekty, ktoré môže učiteľ zdieľať s učeníkom. Životné lekcie, úvahy a správy o múdrosti, ktoré dotvárajú perspektívu tých, ktorí ešte nemali čas tento proces prežiť. Mentor je príkladom vytrvalosti, zdokonaľovania, vodcovstva, odhodlania a hodnôt.
2. Vyriešte pochybnosti
V akademickej rovine existujú pochybnosti, ktoré majú dôležitý význam. Napríklad študent, ktorý nevie, ktorým smerom má viesť kroky na profesionálnej úrovni, cíti neistotu, ktorá ovplyvňuje jeho rozhodovacie schopnosti. Dôverné rozhovory o tejto otázke sú zásadným krokom pri riešení tejto otázky. Preto je mentor v dôležitých momentoch ako je tento, študentovi blízky. Pomáha vám a sprevádza v tomto vyhľadávanom období.
Rozhovory medzi mentorom a študentom môžu byť pre vás oboch veľmi obohacujúce. Tieto dialógy vedú k otázkam, ktoré nachádzajú odpovede v kontexte tejto interakcie, ale objavujú sa aj nové otázky, čo dokazuje samotná filozofická reflexia.
3. Sprevádzanie
Nakoniec je to študent, kto musí urobiť najdôležitejšie rozhodnutia o svojej budúcnosti. To však neznamená, že by ste to mali ísť sami. Predtým, ako sa do toho pustíte, môžete počítať s odbornou podporou. Mentoring ponúka osobnú podporu. A táto skutočnosť zase zvyšuje splnomocnení v tom, kto sa pripravuje s väčšou bezpečnosťou.
4. Holistické videnie človeka
Talent človeka presahuje stupne, ktoré tvoria jeho akademický rekord. Realita napríklad osoby, ktorá si aktívne hľadá zamestnanie, je zložitejšia. Preto je potrebné pre zlepšenie tejto vízie talentu vychádzať z a komplexný vzhľad ktorá umožňuje najlepšiu verziu ľudí. Mentorský prístup je humanistický.
Emocionálna inteligencia zaujíma pri mentorovaní veľmi dôležité miesto, pretože sa môže stať, že študent sleduje svoju budúcnosť z obmedzujúcich presvedčení, ktoré musí prekonať.
5. Vonkajšia motivácia a pozitívne posilnenie
Najdôležitejšia motivácia, ktorú môže mať študent počas univerzity alebo na začiatku svojho pracovného života, je vnútorná. Inými slovami, toto vnútorné odhodlanie je motorom osobnej transformácie. Mentorstvo však ponúka zdroj vonkajšej motivácie, ktorý prináša uznanie tvárou v tvár ťažkostiam a sleduje cieľ. Slovo povzbudenie môže niekedy znamenať zlom v prítomnosti tých, ktorí sledujú, ako sa robí cieľ čakať.
Preto je mentoring disciplínou, ktorá podporuje rozvoj talentov v akademickej oblasti i v spoločnosti. A na záver, toto je špecialita, ktorá by vás mohla zaujímať aj pri práci ako odborníka.