Make a pracovný pohovor je to rutina, ktorá je súčasťou aktívneho hľadania práce. Uchádzači niekedy čakajú mnoho týždňov, kým sa im nakoniec telefonicky podarí dohodnúť stretnutie.
Hlavným cieľom zasielania životopisov na pracovné ponuky a tiež prostredníctvom samostatnej žiadosti je tento pohovor. On Formación y Estudios Povieme vám, ako s tým naložiť.
Preštudujte si pracovnú ponuku
Opäť analyzujte požiadavky a kompetencie popísané v pracovnej ponuke. Na druhej strane tiež konzultujte informácie o spoločnosti prostredníctvom podnikových stránok (web a sociálne profily).
Pri prijímaní na pracovný pohovor sú však vaše vedomosti dôležité v zmluvný zväzok ktorá vzniká medzi kandidátom a spoločnosťou, je dôležité si uvedomiť, že kandidát, ktorý od prvého okamihu prejaví záujem a pozornosť venovanú detailom tým, že sa informoval o spoločnosti, odlišuje svoju osobnú značku.
Prirodzenosť v profesionálnom kontexte
Okrem akejkoľvek rady, pracovný pohovor nie je návodom na obsluhu. Prispôsobujete si skúsenosť s absolvovaním testu tohto typu prenosom svojich sociálnych schopností a spôsobu bytia do tohto profesionálneho prostredia. Predpokladom prirodzenosť Je to stúpajúca hodnota, pretože je úplne kompatibilné byť skvelým profesionálom a byť niekým jednoduchým, pokorným a autentickým.
Použite vzorec vy
Pri oslovovaní svojho anketára sa odporúča, aby ste podľa podstaty daného profesionálneho priestoru použili vzorec vy. Ak vám anketár nehovorí inak, možno by ste sa s ním nemali rozprávať.
Komunikácia
Komunikácia je v oblasti prijímacieho pohovoru nemenná. Teda používajte svoje slová opatrne, snaží sa vyhnúť výrazom, ktoré môžu premietať negativitu alebo pesimizmus. Zároveň sa starajte o komunikáciu svojho tela a vyhýbajte sa nadmerným gestám, pretože vizuálne sa tieto gestá stávajú formou šumu, ktorý odvádza pozornosť od slov.
Dajte si cieľ
Vyberte si cieľ, ktorý je konkrétnejší ako získanie tohto zamestnania, pretože to, že vás nevybrali na pracovnom pohovore, nemá nič spoločné s tým, že nemáte prácu. profesionálny profil zaujímavé. Môže sa jednoducho stať, že na túto konkrétnu pozíciu je vhodnejší iný kandidát.
Hľadanie práce sa učí prostredníctvom praktických skúseností. Preto sa pokúste zamerať svoju pozornosť na učenie prítomné v týchto testoch. Pri každom pohovore definujte, aké sú vaše realistický cieľ a konkrétne. Tento cieľ by mal byť predmetom, ktorého splnenie závisí výlučne od vás.
Najčastejšie otázky počas pracovného pohovoru
Ak ste absolvovali niekoľko pracovných pohovorov, budete schopní získať spoločné črty nad rámec rozdielov a zvláštností každého testu. Napríklad sa pozrime, aké sú problémy, ktoré sa opakujú opakovane v rôznych časoch a situáciách.
Skúste sa pripraviť najlepšie odpovede ale bez toho, aby upadol do omylu pri vyjadrovaní mechanických odpovedí, pretože komunikácia sa rodí z schopnosti argumentácie a z presvedčenia, že bude vždy úprimný.
Predbežné plánovanie
Pred pohovorom si vopred pripravte všetky podrobnosti, o ktoré sa môžete postarať. Napríklad skontrolujte vzdialenosť, ktorá oddeľuje váš dom od miesta pohovoru, zvoľte štýl tohto profesionálneho stretnutia, vytlačte si osnovy, ktoré si so sebou vezmete na pohovor. Je to iba niekoľko príkladov podrobností, o ktorých je potrebné rozhodnúť predtým. Týmto spôsobom, čím viac podrobností máte pripravených, tým viac pozornosti a sústredenia sa budete musieť sústrediť na dôležitú časť dňa: samotný pohovor.
Aké ďalšie tipy by ste chceli zdieľať, aby ste v bezprostrednej budúcnosti úspešne čelili pracovnému pohovoru?