Tento rok je vaša šanca. Medzi 35.895 XNUMX miestami, ktoré volá štát, a všetkými, ktoré budú volať miestne, provinčné a regionálne orgány, musia byť niektoré vaše. Sme veľa obetovaných, ale je tu aj veľa miest.
Niektorí kritizujú, že každý rok dostanú viac štátnozamestnanecké miestaHovoria, že táto krajina sa nadmerne byrokratizuje, ale pre všetkých odporcov je to rok snov. Keď študujeme, máme jasnejšiu víziu ako kedykoľvek predtým, cieľ v bližšom horizonte ako inokedy.
Médiá a mnohí podnikatelia kritizovali, že podľa štúdie „Mladí Španieli pred spoločnosťou a trhom“, ktorú pripravila spoločnosť PeopleMatters na vzorke 1.802 65 chlapcov a dievčat, si praje byť 18% mladých ľudí vo veku od 30 do XNUMX rokov úradníci. Kritizujú, že nenávidíme neistotu, nízke a oneskorené platy a dni rozdelené na maratón. Potom nás už len pohodlne nazývajú.
A teraz sa súperi, roky zamestnaní v takom nepríjemnom a nevďačnom kroku, ktorý viedol k skutočne kvalitnej práci, smejú. Nemáme inú možnosť.
Staňte sa štátnym zamestnancom Nie je to ľahké, všetci to vieme. Roky štúdia, osamote celé hodiny zamknuté v malých miestnostiach, úzkosť a mnoho ďalších následkov, nie sú nadarmo. Ak nám súkromná spoločnosť poskytla to isté, načo toľko námahy.
Začnete sa pripravovať na opozície so všetkou ilúziou na svete a váš pohľad na vás vyzerá ako šialený. Ste si istí, že toľko úsilia stojí za to? Ak je však iba desať miest! Možno tak stratíte dva roky svojho života! Ako to môže stáť za to?
„Mám 25 rokov, kariéru, magisterský titul, strávil som rok na Erazme učením angličtiny a po niekoľkých dočasných zmluvách, mnohých pracovných pohovoroch som stále neprekročil tisíc eur mesačne. Práca na vlastnej koži nie je sen, je to nočná mora, 500 eur ako praktikant a desať hodín denne. A z premýšľania o stabilite mi behajú zimomriavky. Niekto ma môže zodpovedať za to, že chcem lepšiu budúcnosť “.
To si myslia tisíce protivníkov, ktorí sa denne obetujú v prospech vysnívanej stability, slušného platu, flexibilného pracovného času a možnosti povýšenia. Myslenie mnohých z nás.
Mýtus o lenivom štátnom zamestnancovi bez zodpovednosti sa vám nedostáva do hlavy. Chcete veľa pracovať, ale treba si vás vážiť pre to, kto ste, pre čo môžete dať, pre svoj tréning.
Pravdou je, že závažné dôvody pri príprave na verejné skúšky sú rôzne a sú rovnaké pre väčšinu zo 65% uvedených v štúdii.
- Un TRVALÉ ZAMESTNÁVANIE to mi umožňuje vytúženú stabilitu. Prečo chceme toľko stability? Chcú kúpiť byt a požiadať o hypotéku bez toho, aby na vás niekto hľadel ako na šialenca v banke.
- Una spoločnosť, ktorá vám pravidelne vypláca, pokiaľ je to možné, vždy posledný deň v mesiaci, aby vás hypotéka a iné mačky nenechali vždy v mínuse.
- Nemať nadriadeného, ktorý vás znevažuje, ktoré vás môžu potopiť, kým neprestanete pracovať.
- Ak sme jedným z miliónov študentov univerzity v našej krajine, spoločnosť, ktorá nám ponúka možnosť ODBORNÉHO POKROKU, aj keď študuje alebo je za zásluhy, vďaka internej propagácii.
- Príležitosť tvoja práca, aj keď nie od začiatku, so zodpovedajúcim slušným platom.
- Vysnená PEXTRA AGAS, 14 platov je veľkým stimulom.
- La FLEXIBILITA PRÁCE. Byť štátnym zamestnancom je alternatívou pre mnoho žien, ktoré považujú verejné zamestnanie za jediný spôsob zosúladenia pracovného a rodinného života.
To všetko vám znie povedome, však? Sú to vaše motívy, všetky. To je to, kvôli čomu stojí toto všetko úsilie.
V súčasnosti sú tam tri milióny štátnych zamestnancov, a ak veci budú pokračovať, dúfajme, že ich bude oveľa viac. Je to riešenie pre mnohých, pretože zamestnávatelia ani zďaleka neponúkajú také podmienky.
Tvrdia, že súkromná spoločnosť nemôže, že produktivita pracovníkov nie je taká, a preto je nemožné im poskytnúť tieto pracovné podmienky. Ale nebude to tak, že ide o začarovaný kruh. Bez produktivity nie sú dobré podmienky a bez nich pracovníci, nemotivovaní, nepracujú. Táto spoločnosť bude musieť urobiť krok, ak nebude chcieť, aby sme všetci boli štátnymi zamestnancami.
Ako nateraz môžem pochybovať, „ja, samozrejme, úradník“.