Mail oznamuje viac ako 1.600 XNUMX pracovných miest

Kto viac a kto menej sníval o tom, že absolvuje konkurenčné skúšky a bude mať trvalé životné miesto bez obáv o budúcnosť, minimálne v hospodárskej oblasti. No, ak ste jedným z nich, ak sa vám páči, čo súvisí s doručovaním kuriérom a doručovaním balíkov, alebo ste jednoducho navrhli tento rok absolvovať niekoľko skúšok, mohla by vás zaujímať táto novinka: Spoločnosť Correo oznamuje pre tento rok 1.600 viac ako 2016 XNUMX stálych pracovných miest.

Požiadavky na účasť

Toto sú požiadavky, ktoré musia uchádzači splniť, aby sa mohli zúčastniť tejto výzvy:

• Dosiahli zákonný vek prijatia do zamestnania plánované pre každú prácu.
• Dodržiavajte zmluvné požiadavky v súlade s platnou legislatívou z hľadiska pracovných povolení alebo akýchkoľvek iných, ktoré ho nahrádzajú.
• Byť držiteľom titulu povinného stredného vzdelávania, Absolvent školy alebo úradná kvalifikácia, ktorá ho nahrádzaalebo vedomosti, skúsenosti a zručnosti získané pri výkone svojej profesie zodpovedajúce tejto kvalifikácii v súlade s III. kolektívnou zmluvou na výkon pracovných miest prevádzkový personál skupiny IV.
• V súčasnosti neudržiavať pevný pracovný pomer so spoločnosťou Correos.
• Neboli oddelení od služby alebo disciplinárneho prepustenia, kvôli udalostiam, ktoré sa stali v oblasti spoločností skupiny Correos.
• Nemali ste skončenú pracovnú zmluvu s Correosom za neúspech v skúšobnej dobe pri výkone funkcie požadovanej v procese.
• Neboli negatívne vyhodnotené za výkon funkcie na pošte požadovanej v procese.
• Nie je zakázané pre výkon verejných funkcií právoplatným rozsudkom.
• Trpieť chorobou alebo fyzickými alebo psychickými obmedzeniami pre bežné vykonávanie úloh a funkcie, ktoré sa majú vykonávať, podľa kritérií lekárskych služieb spoločnosti.
• Dodržiavajte zákonné požiadavky a konvenčne pre úlohy ponúkané vo výzve.

Tieto požiadavky musia byť zavedené na konci obdobia na predkladanie žiadostí a musia byť dodržané v čase prijímania stálych zamestnancov.

Program štúdia

Ak sa rozhodnete ukázať, sú to tieto teoretický obsah čo by ste sa mali naučiť:

• Téma 1: Základná línia
• Téma 2: Expresná linka
• Téma 3: Balík
• Téma 4: Ekonomická línia
• Téma 5: Finančné služby
• Téma 6: Telekomunikačné služby
• Téma 7: Vstupné
• Téma 8: Doručenie
• Téma 9: Klasifikácia
• Téma 10: Kvalita v príspevkoch
• Téma 11: Ostatné produkty a služby
• Téma 12: Firemné kancelárske nástroje (IRIS, SGIE, PDA)
• Téma 13: Základné aspekty v pošte týkajúce sa informačnej bezpečnosti (LOPD), prevencie prania špinavých peňazí, prevencie pracovných rizík, rovnosti a pracovných vzťahov.

Ako prebieha výber?

Proces výberu bude mať nasledujúce fázy a testy:

1. test: Bude pozostávať z vykonania dotazníka typu testu v osobnom režime, ktorý bude vylučujúci vo vzťahu k nasledujúcemu obsahu:
   - 90% materiálov.
   - 10% psychotechnické.

El maximálny čas vykonať toto cvičenie bude 90 minút a ziadne chyby
skórujú negatívne.

Na úspešné absolvovanie dotazníka s výberom z viacerých možností musí uchádzač získať minimálne 15 bodov.

Maximálne hodnotenie dotazníka nesmie prekročiť 30 bodov.

2.  Zásluhy: Fáza hodnotenia zásluh nebude vylučujúca. Hodnotenie súčasných zásluh sa uskutoční 31. decembra 2015. K skóre fázy hodnotenia zásluh budú pridaní iba uchádzači, ktorí úspešne absolvovali test alebo testy uvedené vo výzve.

Absolvovanie testu má nejaké účastnícke poplatky v cene 10.00 €.