ในช่วงสุดท้ายของปีนี้ ถึงเวลาแล้วที่จะรวบรวมเป้าหมายที่เป็นมืออาชีพที่ทำได้สำเร็จ แต่ในทางกลับกัน การเริ่มต้นปีใหม่ก็มาพร้อมกับแรงจูงใจในการทำงานใหม่ การหางานเป็นจุดประสงค์ที่ไม่เพียงเป็นผลมาจากระยะเวลาการว่างงานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความปรารถนาที่จะปรับปรุงสภาพการทำงานด้วย ทักษะพื้นฐานในการหางานมีอะไรบ้าง? บน Formación y Estudios เราแสดงรายการห้าจุด:
1. ทัศนคติเชิงรุก
ปัจจัยโชคสามารถตีความได้จากสองมุมมอง ในความสัมพันธ์กับสถานการณ์ที่อยู่นอกเหนือการควบคุมของคุณ คุณรู้สึกว่าโชคเข้าข้างคุณเมื่อเหตุการณ์ต่างๆ เอื้ออำนวย อย่างไรก็ตาม โชคที่แท้จริงคือสิ่งที่เริ่มต้นจาก a ทัศนคติเชิงรุก ที่คุณทำหน้าที่เป็นตัวเอกโดยทำตามแผนการหางานที่คุณกำหนดไว้สำหรับตัวคุณเอง
ทัศนคติเชิงรุกที่ขัดกับแนวโน้มนี้ที่ทำให้คุณเลื่อนเป้าหมายออกไปอีกครั้ง คุณแสดงทัศนคติเชิงรุกนี้เมื่อคุณนำเสนอใบสมัครด้วยตนเองต่อบริษัทที่คุณต้องการทำงาน ด้วยวิธีการแสดงนี้ คุณลงทุนเพื่ออนาคตของคุณผ่านปัจจุบันของคุณ
2. การฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง
นิสัยที่มีต่อการเรียนรู้ที่ไม่เพียงแต่เริ่มต้นจากการเข้าร่วมหลักสูตร การประชุม และการประชุม แต่ยังเริ่มจากการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านการอ่านหนังสือ เป็นต้น
นี้ การฝึกอย่างต่อเนื่อง เพิ่มทักษะและความสามารถของคุณ ดังนั้น ด้วยกระบวนการฝึกอบรมที่ต่อเนื่อง คุณจึงเพิ่มการจ้างงานของคุณ
3. ทักษะดิจิทัล
โปรโตคอลการค้นหางานได้รับการพัฒนาด้วย with เทคโนโลยีใหม่. ในปัจจุบัน การส่งหลักสูตรผ่านอีเมลหรือการค้นหาข้อเสนอผ่านกระดานงานออนไลน์ ถือเป็นแนวโน้มที่ทิ้งรูปแบบไปรษณีย์ดั้งเดิมไว้เบื้องหลัง
ความสามารถด้านดิจิทัลยังสะท้อนให้เห็นผ่านความสำคัญของการดูแลแบรนด์ส่วนบุคคลผ่านการเพิ่มประสิทธิภาพของแหล่งข้อมูลดิจิทัล เช่น Linkedin บล็อก หรือเว็บไซต์
4 ระบบเครือข่าย
สิ่งสำคัญที่สุดไม่ใช่จำนวนผู้ติดต่อ แต่เป็นการจัดการวาระดังกล่าว เครือข่าย ที่เน้นถึงความเป็นไปได้ในการจัดตั้งพันธมิตรความร่วมมือ ตัวอย่างเช่น หากคุณแจ้งผู้ติดต่อของคุณว่าคุณกำลังมองหางาน เป็นไปได้ว่าบางคนสามารถแจ้งให้คุณทราบเกี่ยวกับโอกาสในการทำงาน หลักสูตรฝึกอบรม แหล่งข้อมูลดิจิทัล หรือการสร้างแบรนด์
ฮิต การสื่อสาร
ความรู้ภาษาที่สองมีมูลค่าสูง ภาษาอังกฤษเป็นส่วนประกอบที่ดีของ ประวัติย่อ. อย่างไรก็ตาม ทักษะการสื่อสารก็มีความสำคัญในภาษาแม่ของคุณเช่นกัน การสื่อสารที่เป็นลายลักษณ์อักษรจะมองเห็นได้เมื่อคุณส่งเรซูเม่ไปยังบริษัท คุณยังแสดงทักษะในการผ่านการทดสอบกระบวนการคัดเลือก ในการสัมภาษณ์งานทางโทรศัพท์ หรือการโต้ตอบใดๆ กับบริษัท
ดังนั้น ด้วยความสามารถทั้งห้านี้ คุณจะเพิ่มระดับการจ้างงานในตลาดงานปัจจุบันได้ คุณคิดว่าควรเพิ่มทักษะใดบ้างในรายการข้อเสนอนี้