Unsa ang kamahinungdanon sa personal nga imahe sa propesyonal nga natad

Ang personal nga imahe kabahin sa non-verbal nga komunikasyon. Ug ang non-verbal nga komunikasyon naa sa lainlaing propesyonal nga palibot: interview sa trabaho, mga proseso sa negosasyon, mga panghitabo sa networking, mga kurso sa pagbansay... Ang personal nga imahe ug non-verbal nga lengguwahe dili lamang makita sa nawong-sa-nawong nga interaksyon, apan usab sa mga hulagway ug mga video. Pananglitan, maayo nga magdugang usa ka bag-o nga litrato sa curriculum vitae o sa presentasyon sa usa ka propesyonal nga blog. Niini nga konteksto, ang bili sa imahe nakakuha og dugang nga kalabutan: kini nag-personalize sa impormasyon nga gihulagway sa teksto.

Ang personal nga imahe wala maghubit sa usa ka tawo. Bisan pa, nagkinahanglan kini og dugang nga kahulogan sa unang mga impresyon. Hunahunaa ang mga propesyonal nga mga panghitabo diin, bisan sa wala pa nimo ipaila ang imong kaugalingon sa ubang mga tawo, ikaw adunay usa ka piho nga panan-aw. Ang paagi sa pagsinina, postura sa lawas, mga lihok ug mga lihok nagpasa sa pipila ka matang sa impormasyon (nga gihubad sa interlocutor gikan sa subjectivity).

Sa unsa nga paagi aron mapalambo ang personal nga imahe sa propesyonal nga natad

Kinahanglang ipunting nga ang personal nga imahe wala magtumong sa usa ka reductionist nga panan-awon sa mga stereotype sa katahum. Sama sa among gikomentaryo, ang personal nga imahe nagpakita sa impluwensya sa dili berbal nga pinulongan. Ug ang tawo mahimo nga makaimpluwensya sa kini nga eroplano kung gusto nila nga maghimo mga pagbag-o bahin niini.. Sa ato pa, adunay ka posibilidad nga ipahiangay ang imong hitsura sa mensahe nga gusto nimo nga ipaabut. Pananglitan, ang usa ka tawo mahimong maghunahuna nga ang imahe nga gusto nilang ipakita pinaagi sa paagi sa ilang pagsinina dili ang ilang makita sa salamin.

Ang ubang mga espesyalista nga mga propesyonal nagtanyag sa ilang mga serbisyo sa pagtambag, paggiya ug pag-uban sa mga kliyente sa proseso sa pagpalig-on sa ilang personal nga imahe. Ang numero sa personal nga mamalitay, pananglitan, nakakuha og daghang projection karon. Ang imong tabang mahimong yawe alang niadtong gusto nga makit-an ang ilang istilo sa paagi sa ilang pagsinina tungod kay mihunong sila sa pag-ila sa mga sinina nga naa sa ilang aparador. Ang personal nga mamalitay makagiya kanimo sa pagpili sa mga kolor nga makapauswag sa imong personal nga esensya o kadtong mga sinina nga nagpalambo sa ilang labing maayo nga bersyon. Ang imong tambag mahimo usab nga ipahiangay sa usa ka piho nga katuyoan: pag-atiman sa imong personal nga imahe sa umaabot nga interbyu sa trabaho. Niini nga propesyonal nga kahimtang, ang pagpili sa estilo mahimong yawe.

Ingon usab, ang mga eksperto nga karon nagtrabaho isip mga consultant sa imahe nag-espesyalisar sa usa ka sektor nga nakakuha og daghang projection. Positibo nga ang imahe nga gusto ipaabot sa usa ka tawo sa propesyonal nga natad nahiuyon sa mensahe nga iyang gipahibalo sa uban.

Personal nga imahe ug personal nga brand: sa unsang paagi sila may kalabutan?

Ang personal nga imahe, ingon sa among gikomento, labi ka hinungdanon sa una nga mga impresyon. Pananglitan, sa unang mga segundo sa usa ka interbyu sa trabaho. Apan, ang kapasidad sa komunikasyon sa usa ka tawo labaw pa sa unang impresyon ug mas molig-on sa paglabay sa panahon.

Bisan pa, usahay, kadtong unang mga gutlo mahimong mahukmanon (gikan sa usa ka positibo o negatibo nga panglantaw): Tungod niini nga rason, ang termino nga atong gihisgutan sa Formation ug Pagtuon direktang may kalabutan sa personal nga branding. Nga mao, uban sa branding. Kini usa ka yawe nga konsepto sa propesyonal nga natad tungod kay, pananglitan, positibo nga nakaimpluwensya sa pagkalainlain sa usa ka kandidato nga nagpakita sa iyang labing kaayo nga bersyon atol sa proseso sa pagpili.

Ang personal nga imahe, ingon sa among gipakita, nag-impluwensya sa usa ka positibo o negatibo nga paagi sa pipila ka mga segundo nga, bisan pa, gi-frame sa mga hinungdan nga konteksto: mga interbyu sa trabaho, propesyonal nga mga miting, mga panghitabo sa kompanya, mga kalihokan sa networking, mga pagbiyahe sa negosyo ... Alang niini nga hinungdan , importante kaayo ang pag-atiman sa usa ka aspeto nga, sa bisan unsa nga kaso, taphaw o ikaduha kung ang kahulogan niini masabtan.