Компанийн дадлагын ажлын санах ойг хэрхэн яаж хийх вэ

Компанийн дадлагын ажлын санах ойг хэрхэн яаж хийх вэ

Оюутан академийн амьдралынхаа туршид байнгын мэдлэг олж авдаг. Бүтээлийн дурсамж бол хэрэгжүүлсэн төслийн синтезийг танилцуулсан бичээс юм. А шинж чанараараа энэ баримт бичиг нь а синтезийг агуулсан мөрдөн байцаах шинж чанартай тул асар их үнэ цэнэтэй юм докторын диссертаци эсвэл a эцсийн зэрэг олгох төсөл. Хэрэв та ийм байдалд орсон бол багш тань энэ тайлангийн талаар эргэлзээ төрүүлэх асуудлыг биечлэн зааж өгөх болно.

Гэсэн хэдий ч ой санамж нь компанид дадлага хийсэн оюутнуудын сурах чадварыг бэхжүүлсэн баримт бичиг юм. Тэрээр энэ мэргэжлийн салбартай ойр дотно танилцаж чадсан сургалтын үе. Энэ тохиолдолд энэ хугацааны төгсгөлийг энэхүү баримт бичигт тусгасан тусгал дээр нарийвчлан тусгасан болно. Хэрхэн дурсамж бичих дадлага хийсний дараа дадлага хийх үү?

Оюутны үнэмлэх

Сургалтын энэ үеийг а туршлагын хараа. Энэ тохиолдолд оюутны таних мэдээлэл, тэдгээрийн сургалтыг багтаасан байх ёстой.

Оюутны хариуцлагатай багш нар

олон тоо бизнесийн дадал тэд их сургуулийн чиглэлээр болон компанийн ертөнцөд одоо байгаа хамтын ажиллагааг харуулж байна. Тиймээс энэ туршлагыг эзэмшсэн оюутан хоёр өөр багштай байдаг. Нэг нь харьяа компанидаа, нөгөө нь академик хөтөлбөрт сурч байгаа их сургуульд ажилладаг.

Санах ойг бий болгох зөвлөмжүүд

Дадлагын агуулга

Жишээлбэл, энэ туршлагын эхлэл ба төгсгөлийн үеийг цаг хугацааны хүрээнд агуулгаар нь тодорхойлох нь чухал юм. Энэ сурах үйл явцыг тухайн оюутны ажил гүйцэтгэсэн шууд нөхцөлөөр хязгаарлах нь чухал юм.

Энэ туршлагыг контекстчлэх нь эерэг байдаг, учир нь олж авсан арга хэрэгсэл, ур чадвар нь тухайн орчны боломжуудтай тодорхой уялдаж байдаг.

Гүйцэтгэсэн ажлууд, хүрсэн зорилгуудыг тоолох

Дадлага нь онолын сургалтын нэмэлт хэсэг боловч хоёр онгоц хоёулаа холбоотой байдаг. Энэ санах ойд a даалгаврын тодорхойлолт оюутны байр сууринаас удирдаж байсан гол ажлууд, учир нь эдгээр даалгавар нь олж авсан чадварыг харуулдаг.

Энэ бол дурсамж юм, тиймээс энэ нь тайлбарлах үндсэн журмуудын дурсамж юм мэргэжлийн сургалт гол баатрын. Энэ үйл явцыг эхлүүлэхээс эхлээд дуустал нь хувь хүний ​​хувьсал өөрчлөгдөнө. Таны дадлага хийсэн эхний өдөр дасан зохицох эхний өдрөөс илүү гүнзгий мэдлэгтэй болно. Тиймээс та энэ үйл явцад хүрсэн зорилгуудаа үнэлж болно.

Та юу сурсан бэ? Та зөвхөн техникийн мэдлэгийг төдийгүй бусад сэтгэл хөдлөлийн чадварыг жагсааж болно. Жишээлбэл, олон компаниудад маш чухал байдаг багаар ажиллах.

Хувийн бодол

Үлдэхээс гадна бодитой тодорхойлолт Энэ дадлагын хугацаанд хийсэн ажлуудаас та өөрийн үнэлгээг хуваалцах замаар нэмэлт тохируулга хийх боломжтой.

Хавтасны бичиг нь сургалтын төлөвлөгөөнд сайн нэмэлт болдогтой адил хувь хүний ​​үнэлгээний мөрүүдийг санах ойд багтаасан байдаг. ажлын дадал Эдгээр туршлагын тодорхой хүрээнд таны хувьд ач холбогдолтой тусгал тусгалаа илэрхийлэх замаар бүтээлч чадвараа хөгжүүлэх боломжийг танд олгоно.

Хэрэв та дадал зуршлаа санах хэрэгтэй бол энэ баримт бичиг нь таны амьдралын нэг бүлгийн төгсгөл гэж бодож байна. Энэхүү зорилгодоо цаг гаргаж, илэрхийлэл, хэлбэр, агуулгадаа анхаарал тавьж, өөрийн мэргэжлийн намтартай холбогдох боломжийг танд олгоно.

Энэ бол таны үргэлж хадгалах дурсамж байх болно!


Нийтлэлийн агуулга нь бидний зарчмуудыг баримталдаг редакцийн ёс зүй. Алдааны талаар мэдээлэхийн тулд товшино уу энд байна.

Сэтгэгдэл бичих эхний хүн бай

Сэтгэгдэлээ үлдээгээрэй

Таны и-мэйл хаяг хэвлэгдсэн байх болно.

*

*

  1. Мэдээллийг хариуцах: Мигель Анхель Гатан
  2. Мэдээллийн зорилго: СПАМ-ыг хянах, сэтгэгдлийн менежмент.
  3. Хууль ёсны байдал: Таны зөвшөөрөл
  4. Мэдээллийн харилцаа холбоо: Хуулийн үүргээс бусад тохиолдолд мэдээллийг гуравдагч этгээдэд дамжуулахгүй.
  5. Өгөгдөл хадгалах: Occentus Networks (ЕХ) -с зохион байгуулсан мэдээллийн сан
  6. Эрх: Та хүссэн үедээ мэдээллээ хязгаарлаж, сэргээж, устгаж болно.