Nisma është pjesë e një manuali të vetë-menaxhimit dhe është një aspekt i rëndësishëm i rritjes së aftësive tuaja profesionale. Nisma ka të bëjë me shikimin e pasqyrës së madhe dhe njohjen e aktiviteteve që mund të vazhdoni të ecni përpara. Bëhet fjalë për të ditur se çfarë të bëjmë dhe si ta bëjmë atë pa qenë e nevojshme që të tjerët t'ju tregojnë se çfarë të bëni ose kur ta bëni.
Për të qenë proaktiv, duhet të keni disa aftësi të personalitetit. Nëse nuk i keni, mos u shqetësoni sepse mund të përpiqeni t'i arrini ato me vullnet: komunikim, zgjidhje të problemeve, punë në ekip, vetëbesim dhe vetë-menaxhim. Nëse mendoni se ju mungon ndonjë prej këtyre aftësive për të përmirësuar iniciativën tuaj, do të duhet të punoni vetëm për ta përmirësuar atë. Nëse nuk dini si ta bëni, mund të shkoni te një terapist ose stërvitje për t'ju mësuar se si ta bëni atë.
Nisma është e rëndësishme si për jetën tuaj të punës, ashtu edhe për jetën tuaj akademike, dhe mirë, për jetën tuaj në përgjithësi!
Cila është iniciativa?
Iniciativa është aftësia për të qenë i shkathët dhe për të punuar pa u thënë gjithmonë se çfarë të bëni. Vëzhgoni se ku janë mundësitë për të përparuar, për të fituar më shumë përvojë ose për të përmirësuar gjërat. Përdorimi i iniciativës suaj mund të kërkojë që të sillni edhe disa aftësi të tjera. Ju mund të duhet të qëndroni të motivuar, pozitivë dhe këmbëngulës për të parë me të vërtetë mundësitë dhe zgjidhjet. Nëse jeni proaktiv, jeta juaj do të jetë shumë më e suksesshme sesa nëse prisni që të tjerët të bëjnë gjëra për ju ose t'ju tregojnë rrugën ... jini drita juaj për të ndriçuar në mënyrën më të mirë!
Rëndësia e nismës
Njerëzit që tregojnë iniciativë tregojnë se ata mund të mendojnë vetë dhe të marrin masa kur është e nevojshme. Punëdhënësve u pëlqen të dinë që një punonjës mund të mendojë për një situatë dhe të marrë masa pa u pyetur gjithmonë.
Përdorimi i iniciativës mund të nënkuptojë që ju të zbuloni mënyra për t’i bërë gjërat në mënyrë më efikase, se jeni duke mbështetur ekipet më mirë, ose duke shfrytëzuar mundësi për të përmirësuar aftësitë tuaja! Nëse kompania punon më mirë, ju po përparoni dhe ekipi është i lumtur: ata janë të gjithë fitues!
A ka kufizime për iniciativën?
Ndonjëherë të tjerët mund të mendojnë se iniciativa juaj do të thotë të njohësh, të shohësh dhe të bësh gjithçka! Ka kufij dhe me praktikë do të mësoni se si mund ta trajtoni këtë në situata të ndryshme, me njerëz të ndryshëm dhe si ndikon iniciativa juaj tek njerëzit e tjerë. Ju do ta dini kur iniciativa është e nevojshme dhe kur në raste të tjera, puna si ekip ose ndjekja e urdhrave është ajo që është e nevojshme që gjithçka të funksionojë.
Përdorimi i iniciativës suaj nganjëherë mund të thotë të thuash jo projekteve ose të kërkosh ndihmë dhe mbështetje. Sigurohuni që të jeni të qartë për atë që po supozoni, ka një arsye pse nisma bazohet në vetë-menaxhim! Ju duhet të jeni të organizuar dhe të kuptoni kohën, aftësitë dhe motivimet që keni për të ndërmarrë aktivitete të reja! Dilni vullnetarisht për shumë projekte dhe lejoni që shkolla juaj të vuajë ose të mos keni kohë për të bërë punën tuaj të përditshme Shpejt kalon nga përdorimi i iniciativës tuaj në shkaktimin e një problemi.
Përmirësoni aftësitë e iniciativës
Tjetra do t'ju japim disa këshilla në mënyrë që aftësitë tuaja të avokimit të përmirësohen dhe të fillojnë të vërehen në jetën tuaj:
- Gjeni mënyra për të thjeshtuar detyrat dhe për t'i bërë gjërat të funksionojnë në mënyrë më efikase.
- Bisedoni me kolegët dhe anëtarët e ekipit që kanë nevojë për ndihmë.
- Mendoni për problemet që mund të lindin, si dhe mundësitë që mund të lindin nga aktiviteti.
- Qëndroni të organizuar - sigurohuni që të qëndroni në krye të punës dhe aktiviteteve
- Njihni planin tuaj, cilat janë ambiciet tuaja? Keni nevojë për më shumë praktika për të shkruar ese? Apo shefi juaj ka theksuar që faza tjetër e zhvillimit tuaj të punës është udhëheqja e një ekipi? Mbani të gjitha këto në mendje dhe kërkoni mundësi për tu përfshirë dhe praktikuar këto aftësi.
Shembull i të pasurit iniciativë
Lucas është duke bërë një vendosje pune dhe i është kërkuar të shkruajë një buletin të ri të klientit ndërsa ekipi i marketingut është në një ngjarje. Lucas ka shkruar gazetën, por nuk ka asnjë nga ekipi që ta shqyrtojë atë për gabime. Ju e shtypët, e lexuat me zë të lartë, pushuat, e lexuat përsëri dhe jeni të sigurt se nuk ka gabime.
Menaxheri i marketingut ka kërkuar ta shohë atë para se të dalë, por është vonuar në ngjarje. A e tregon Lucas iniciativën e tij duke dërguar gjithsesi atë gazetë? Cfare mendoni ju A po bën një punë të mirë Lucas? Po sigurisht!