Një pyetje interviste që mund të hutojë edhe punëkërkuesit më me përvojë është "Cila është dobësia juaj më e madhe në profesionin tuaj?" Kjo pyetje mund të vijë e maskuar si "Çfarë do të dëshironit të ndryshonit / përmirësonit më shumë për veten tuaj?" ose "Çfarë zhgënjimesh gjetët në punën tuaj të fundit?" Kjo pyetje dobësie me të vërtetë e etiketon atë si një mundësi për të "përshkruar pikat tuaja të forta".
Përgjigjet që ju u bëni këtyre pyetjeve "mashtruese" do të jenë të rëndësishme në mënyrë që intervista të anojë në favorin tuaj ose që rezymeja juaj të shkojë në pjesën e poshtme të sirtarit dhe të pushoheni nga puna me një "ne do t'ju telefonojmë" të përzemërt, por false.
Harrojeni mençurinë konvencionale
Në të kaluarën, mençuria konvencionale rekomandonte kthimin e kësaj pyetjeje duke përshkruar një forcë të vërtetë të kamufluar si një dobësi. Për shembull, ju mund të ishit përpjekur të ishit të zgjuar dhe të ofronit perfeksionizëm si dobësia juaj, duke shpjeguar se ju refuzoni të lini një projekt derisa puna të bëhet mirë. Por kur u përgjigjeni dobësive tuaja, duhet të ruheni nga cilësitë personale. Ruani cilësitë tuaja personale si përsosmëria, entuziazmi, krijimtaria ose durimi për të përshkruar pikat e forta.
Kur i përgjigjeni një pyetje rreth një dobësie, duhet të ofroni tipare më profesionale. Për shembull, mund të kujtoni se si keni vërejtur që vëmendja juaj për hollësitë, organizimin ose zgjidhjen e problemeve mund të ketë pasur nevojë për përmirësim. Pasi të keni dhënë tiparin, duhet të jepni detaje se si keni punuar qëllimisht për të adresuar këtë dobësi. Përfshini çdo hap që keni ndërmarrë ose po ndërmerrni aktualisht për të zbutur këtë dobësi.
Këtu janë dy shembuj se si mund t'i përgjigjeni një pyetjeje në lidhje me dobësinë tuaj më të madhe.
Dobësia e korrigjuar: Organizimi
Për shembull, ju mund të pretendoni se keni qenë më pak entuziast për sasinë e dokumenteve që shoqëron një klasë studentësh. Ju mund të pranoni se në të kaluarën keni pasur tendencë të shtyni vlerësimin e punës në klasë ose detyrat e shtëpisë. Ju gjithashtu mund të pranoni që e keni gjetur veten në më shumë se një rast duke u përpjekur të arrini pak para se të përfundojë periudha e kualifikimit.
Ju mund të mendoni se ndershmëria juaj ju lë të pambrojtur. Por, nëse vazhdoni të shpjegoni se për të luftuar këtë trend, ju vendosni një program për veten tuaj vitin e kaluar do të shiheni si një zgjidhës i problemeve. Mund të përfshini strategji të tjera që keni përdorur, siç janë detyrat e vetëvlerësimit, për sa kohë që është praktike.
Tani një intervistues do t'ju shohë si të vetëdijshëm dhe të zhytur në mendime, të dy atribute shumë të dëshirueshme në një kandidat për punë.
Dobësia e korrigjuar: kërkimi i këshillave
Disa punëtorë janë profesionistë të pavarur, por kjo mund të çojë në izolim në zgjidhjen e problemeve, dhe disa probleme mund të kërkojnë këshillat e të tjerëve. Kjo është veçanërisht e vërtetë në trajtimin e situatave konfrontuese të tilla si marrëdhëniet me një prind të zemëruar nëse jeni një mësues, një klient i zemëruar në një dyqan, ose një ndihmës i mësuesit i cili është vonë në klasë çdo ditë.
Ju mund të pranoni se mund të jeni përpjekur të zgjidhni disa probleme vetë, por pas reflektimit, keni ndjerë se ishte e nevojshme të kërkoni këshillat e të tjerëve. Ju mund të shpjegoni se si e gjetët një partner i cili ishte i rëndësishëm për t'ju ndihmuar të merreni me lloje të ndryshme të konfrontimeve të pakëndshme.
Nëse nuk keni përvojë pune për të qenë në gjendje të jepni këto lloj shembujsh sepse intervista që do të bëni është për punën tuaj të parë, kjo nuk ka pse t'ju pengojë të jeni në gjendje të tregoni dobësitë tuaja si të forta. Ju mund të përdorni shembuj nga kur keni shkuar në kolegj ose diku tjetër. Shtë e rëndësishme që ju të tregoni se jeni plotësisht të aftë të zgjidhni vetë problemet e konfrontimit dhe se dini të punoni në mënyrë të pavarur dhe në ekip. Të demonstrosh se po ndërmerr hapa për tu përmirësuar është thelbësore për të bërë një përshtypje pozitive, por më e rëndësishmja, është thelbësore për zhvillimin e qëllimeve tuaja personale dhe profesionale dhe planet e zhvillimit.
Këshilla për zotërimin e intervistës
- Jini të sinqertë.
- Mos u mundoni të merrni me mend se çfarë dëshiron të dëgjojë intervistuesi. Përgjigjuni pyetjeve sinqerisht dhe paraqitni veten tuaj autentike.
- Jini të përgatitur për pyetjet që mund të bëhen, por mos lejoni që përgjigjet tuaja të tingëllojnë të përgatitura, jini të natyrshme.
- Qëndroni pozitiv ndërsa shpjegoni se si dobësia juaj mund të shihet si pozitive në punë.
- Shmangni përdorimin e fjalëve negative si "i dobët" dhe "dështim".
- Vish buzëqeshjen tënde më të mirë!