జాబ్ పోర్టల్స్ అంటే ఏమిటి?

జాబ్ పోర్టల్స్ అంటే ఏమిటి?

జాబ్ పోర్టల్‌లు కంపెనీలు మరియు నిపుణులకు అవసరమైన సాధనం. వాస్తవానికి, ప్రతిభను కోరే సంస్థలకు మరియు ఉపాధి కోసం వెతుకుతున్న వ్యక్తులకు అవి ఒక సమావేశ స్థానం. అవి, రెండు లక్ష్యాల నెరవేర్పును సులభతరం చేయండి. కంపెనీలు కొత్త ప్రొఫైల్ కోసం వెతుకుతున్నప్పుడు, తప్పనిసరిగా అవసరమైన సమాచారాన్ని కలిగి ఉన్న ఆఫర్‌ను తప్పనిసరిగా వ్రాయాలి. మరోవైపు, సంభావ్య ప్రజలతో కనెక్ట్ కావడానికి వారు ఈ ప్రతిపాదన యొక్క దృశ్యమానతను పెంచడం సానుకూలంగా ఉంది. ఈ విధంగా, జాబ్ పోర్టల్‌లు ఖాళీగా ఉన్న స్థానాలతో కొత్త ప్రకటనలను ప్రచురించడానికి అనువైన ఫ్రేమ్‌వర్క్‌ను అందిస్తాయి.

ఇది స్థానం కోసం వెతుకుతున్న నిపుణులు క్రమం తప్పకుండా సంప్రదించే ప్లాట్‌ఫారమ్. జాబ్ పోర్టల్‌లు వివిధ రంగాలకు చెందిన నిపుణులకు అవసరమైన సమాచార వనరు. మరియు, వివిధ పరిస్థితులతో ప్రొఫైల్‌ల కోసం. కంపెనీతో సహకరించే ఉద్యోగులు కొత్త ఆఫర్‌లను సమీక్షించడాన్ని కొనసాగించే అవకాశం ఉంది. ఈ విధంగా, వారు మెరుగైన పరిస్థితులను అందించే కొత్త ఖాళీల కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవాలని నిర్ణయించుకోవచ్చు.

నిపుణులు మరియు కంపెనీల కోసం ఒక సమావేశ స్థానం

ఉపాధి పోర్టల్‌లు వేర్వేరు శోధన ప్రమాణాలను కలిగి ఉంటాయి, తద్వారా వినియోగదారు వారి అంచనాలకు అనుగుణంగా ఆఫర్‌లను గుర్తించగలరు. ఉదాహరణకి, పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగం కోరుకునే వ్యక్తి వివరించిన లక్ష్యాన్ని సాధించడానికి అతని శోధనను నిర్దేశిస్తాడు. ఈ విధంగా, ప్రదర్శించబడే ప్రకటనలు మీ ప్రాధాన్యతతో సమలేఖనం చేయబడతాయి.

అభ్యర్థి ఆఫర్‌పై ఆసక్తి కలిగి ఉంటే, అతను స్థానం కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి తన రెజ్యూమ్‌ను పంపుతాడు. ప్రొఫైల్ కంపెనీ అభ్యర్థించిన అవసరాలకు అనుగుణంగా ఉన్న సందర్భాలలో మాత్రమే అప్లికేషన్‌ను పంపడం మంచిది. లేకపోతే, ప్రతిపాదన విస్మరించబడుతుంది. కొన్ని ప్రకటనలు ప్రస్తుతం అధిక స్థాయి ప్రతిస్పందనను సృష్టిస్తాయని గుర్తుంచుకోవడం విలువ. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, చాలా మంది నిపుణులు సహకరించే అవకాశం వస్తే ఆ స్థానంలో చేరడానికి తమ లభ్యతను చూపుతారు.

పత్రాల స్వీకరణ అనేది కావలసిన నైపుణ్యాలను కలిసే ప్రొఫైల్‌ను కనుగొనడానికి కంపెనీ రూపొందించిన ఎంపిక ప్రక్రియ యొక్క దశను కలిగి ఉంటుంది. అయితే, కొన్ని పోర్టల్స్ ఇతర అదనపు ప్రయోజనాలను అందిస్తాయి. ఉదాహరణకి, కొన్ని ప్లాట్‌ఫారమ్‌లు చురుకుగా ఉపాధిని కోరుకునే పాఠకులతో ఆసక్తికర సమాచారాన్ని పంచుకుంటాయి. ఈ సందర్భంలో, వృత్తిపరమైన అభివృద్ధి, వ్యక్తిగత బ్రాండింగ్, మానవ వనరులు, శిక్షణ, నైపుణ్యాలు మరియు సామర్థ్యాలు, జట్టుకృషి, ఒత్తిడి నిర్వహణ... వంటి వాటిపై కొత్త కంటెంట్‌ను సంప్రదించడానికి వారికి అవకాశం ఉంది.

ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలను సిద్ధం చేయడానికి చిట్కాలు, నెట్‌వర్కింగ్, ఉద్యోగ ప్రేరణ, నిరుద్యోగం, డిజిటల్ నైపుణ్యాలు వంటి సమాచారాన్ని సంప్రదించడం కూడా సాధ్యమే. ఈ విధంగా, సాధ్యమయ్యే అంశాల విస్తృత జాబితా ఉద్భవించింది.

జాబ్ పోర్టల్స్ అంటే ఏమిటి?

జాబ్ పోర్టల్‌లో ఎలా పాల్గొనాలి?

నిపుణులు తప్పనిసరిగా వారి డేటాను అందించాలి మరియు ఆన్‌లైన్ రెజ్యూమ్‌ను రూపొందించాలి. ఈ విధంగా, వారి దృష్టిని ఆకర్షించే ఆఫర్ వచ్చినప్పుడు వారు తమ దరఖాస్తును పంపుతారు. అదనంగా, ఒక ప్రొఫెషనల్ ఒక ప్రక్రియలో పాల్గొన్నప్పుడు, అతను దానిలో తన పరిణామాన్ని గమనిస్తాడు. అంటే, అప్లికేషన్ యొక్క స్థితి గురించి తెలియజేయబడుతుంది. తమ వంతుగా, కంపెనీలు కొత్త ఆఫర్‌ను జోడించినప్పుడు వారి డేటాను కూడా నమోదు చేసుకోవాలి.

ది జాబ్ పోర్టల్స్ వారు తమ సమాచారాన్ని తరచుగా అప్‌డేట్ చేస్తారు. కొత్త ఉద్యోగ అవకాశాలకు తలుపులు తెరిచే సంవత్సరంలో వేసవి కాలం ఒకటి. అనేక వ్యాపారాలు సెలవు దినాలలో ఏర్పడే డిమాండ్ పెరుగుదలను కవర్ చేయడానికి తమ సిబ్బందిని విస్తరింపజేస్తాయి.

ఉద్యోగాన్ని కనుగొనే లక్ష్యాన్ని సాధించడానికి జాబ్ పోర్టల్‌లు ముఖ్యమైన సాధనాలు. కానీ ఇది సాధ్యమయ్యే ఏకైక ప్రత్యామ్నాయం కాదు, అందువల్ల, ఇతర చర్యలతో ఎంపికల రంగాన్ని విస్తరించడం సౌకర్యంగా ఉంటుంది. ఉదాహరణకు, ఇటీవల ఆఫర్‌ను పోస్ట్ చేయని కంపెనీకి మీ రెజ్యూమ్‌ని సమర్పించే అవకాశం మీకు ఉంది. మీరు భవిష్యత్తులో ప్రాజెక్ట్‌తో సహకరించడానికి మీ లభ్యతను చూపాలనుకుంటే, మీ చొరవ మీ వ్యక్తిగత బ్రాండ్‌ను బలోపేతం చేస్తుంది.


వ్యాసం యొక్క కంటెంట్ మా సూత్రాలకు కట్టుబడి ఉంటుంది సంపాదకీయ నీతి. లోపం నివేదించడానికి క్లిక్ చేయండి ఇక్కడ.

వ్యాఖ్యానించిన మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి

మీ వ్యాఖ్యను ఇవ్వండి

మీ ఇమెయిల్ చిరునామా ప్రచురితమైన కాదు.

*

*

  1. డేటాకు బాధ్యత: మిగ్యుల్ ఏంజెల్ గాటన్
  2. డేటా యొక్క ఉద్దేశ్యం: కంట్రోల్ స్పామ్, వ్యాఖ్య నిర్వహణ.
  3. చట్టబద్ధత: మీ సమ్మతి
  4. డేటా యొక్క కమ్యూనికేషన్: డేటా చట్టపరమైన బాధ్యత ద్వారా తప్ప మూడవ పార్టీలకు తెలియజేయబడదు.
  5. డేటా నిల్వ: ఆక్సెంటస్ నెట్‌వర్క్స్ (EU) హోస్ట్ చేసిన డేటాబేస్
  6. హక్కులు: ఎప్పుడైనా మీరు మీ సమాచారాన్ని పరిమితం చేయవచ్చు, తిరిగి పొందవచ్చు మరియు తొలగించవచ్చు.