Ky vit është shansi juaj. Ndër 35.895 vendet e thirrura nga Shteti dhe të gjitha ato që do të thirren nga organet lokale, provinciale dhe rajonale, disa duhet të jenë tuajat. Ne jemi shumë të sakrifikuar, por ka edhe shumë vende.
Disa kritikojnë se çdo vit ata marrin më shumë pozicionet e shërbimit civilAta thonë se ky vend po bëhet tepër burokratik, por për të gjithë kundërshtarët është një vit ëndrrash. Ndërsa studiojmë, kemi një vizion, më të qartë se kurrë, një qëllim në një horizont më të afërt se herët e tjera.
Media dhe shumë biznesmenë kanë kritikuar që, sipas studimit "Spanjollët e rinj para kompanisë dhe tregut", të përgatitur nga PeopleMatters në një mostër prej 1.802 djem dhe vajza, 65% e të rinjve midis 18 dhe 30 vjeç dëshirojnë të jenë zyrtarët. Ata kritikojnë se ne e urrejmë pasigurinë, pagat e ulëta dhe të vonuara dhe ditët e ndara dhe maratonë. Atëherë ata thjesht na quajnë rehat.
Dhe tani kundërshtarët, të punësuar për vite me radhë në një hap kaq të pakëndshëm dhe mosmirënjohës që çojnë drejt një pune vërtet cilësore, qeshin me njëri-tjetrin. Nuk kemi zgjidhje tjetër.
Bëhuni një nëpunës civil Nuk është e lehtë, të gjithë e dimë atë. Vitet e studimit, vetëm për orë të tëra të mbyllura në dhoma të vogla, ankthi dhe shumë pasoja të tjera, nuk janë për asgjë. Nëse kompania private na dha të njëjtën gjë, pse kaq shumë përpjekje.
Ju filloni të përgatiteni për opozitat me gjithë iluzionin në botë dhe tuajat ju shikojnë si të çmendur. A jeni i sigurt se kaq shumë përpjekje ia vlen? Por nëse ka vetëm dhjetë vende! Ndoshta do të humbni dy vjet të jetës suaj! Si mund të mos ia vlejë?
“Unë jam 25 vjeç, një karrierë, një master, kam kaluar një vit në Erasmus duke mësuar anglisht dhe pas disa kontratave të përkohshme, shumë intervista pune, unë kurrë nuk kam kaluar kurrë një mijë euro në muaj. Të punosh nga e imja nuk është një ëndërr, është një makth, 500 euro si praktikant dhe dhjetë orë në ditë. Dhe të menduarit për stabilitetin më dridhen. Dikush mund të më konsiderojë përgjegjës për dëshirën e një të ardhme më të mirë ”.
Ky është mendimi i mijëra kundërshtarëve që sakrifikojnë çdo ditë në favor të ëndërruar të stabilitetit, një page të mirë, orësh fleksibël dhe mundësisë së ngritjes në detyrë. Mendimi i shumë prej nesh.
Miti i nëpunësit civil dembel pa përgjegjësi nuk të hyn në kokë. Ju dëshironi të punoni, shumë, por të vlerësoheni për atë që jeni, për atë që mund të jepni, për trajnimin tuaj.
E vërteta është se arsyet bindëse kur përgatiteni për provime publike janë të ndryshme dhe ato janë të njëjta për shumicën e 65% të treguar në studim.
- Un PUNLOSIMI I PERRHERSHM kjo më lejon stabilitetin e lakmuar. Pse duam kaq shumë stabilitet? Duke dashur të blini një apartament dhe të kërkoni një hipotekë pa u parë si i çmendur në bankë.
- një kompani që ju paguan rregullisht, nëse është e mundur, gjithmonë në ditën e fundit të muajit, në mënyrë që hipoteka dhe macet e tjera të mos ju lënë gjithmonë me të kuqe.
- Të mos kesh një epror që nuk të respekton, që mund të të fundosë derisa të heqësh dorë nga puna.
- Nëse jemi një nga miliona studentë universitarë në vendin tonë, një kompani që na ofron mundësinë e progresit profesional, edhe nëse është duke studiuar ose për shkak të meritave, falë promovimit të brendshëm.
- Mundësia për të puna jote, edhe nëse jo nga fillimi, me pagën përkatëse të denjë.
- P-ja e ëndërruarAGAS SHTES, 14 pagat janë një nxitje e shkëlqyeshme.
- La FLEKSIBILITETI I PUNORS. Të jesh nëpunës civil është alternativa për shumë gra që e shohin punësimin publik si mënyrën e vetme për të pajtuar jetën profesionale dhe familjare.
E gjithë kjo tingëllon e njohur për ju, apo jo. Ato janë motivet tuaja, të të gjithëve. Whatshtë ajo që e bën të vlefshme gjithë këtë përpjekje.
Aktualisht, ka tre milion nëpunës civilë dhe, nëse gjërat vazhdojnë siç vazhdojnë, shpresojmë se do të ketë edhe shumë të tjerë. Isshtë zgjidhja për shumë pasi punëdhënësit janë larg ofrimit të kushteve të tilla.
Ata thonë se ndërmarrja private nuk mundet, se produktiviteti i punëtorëve nuk është i tillë dhe për këtë arsye është e pamundur t’u jepen atyre ato kushte pune. Por, nuk do të jetë se është një cikël vicioz. Pa produktivitet nuk ka kushte të mira dhe pa këto punëtorët, të pamotivuar, nuk performojnë. Kjo shoqëri do të duhet të bëjë një lëvizje nëse nuk dëshiron që të gjithë të jemi nëpunës civilë.
Tani për tani, si mund të dyshoj, "Unë, një zyrtar, natyrisht".