Si të justifikojmë një boshllëk të punës në jetëshkrimet?

Si të justifikojmë një boshllëk të punës në jetëshkrimet?

El rezyme është letra juaj më e mirë përcjellëse. Kjo rezyme tregon një sekuencë të dhënash që lidhin vazhdimisht detyrat dhe profesionet me vetë kohën. Sidoqoftë, ka periudha të zgjatura të papunësisë ose rrethanave personale që mund t'ju bëjnë të vendosni jetën tuaj familjare në radhë të parë. Si të justifikojmë një boshllëk të vendeve të punës curriculum vitae?

Të mësuarit personal

Mundohuni të tregoni se ato vrima boshe në kurrikulë në të vërtetë kanë qenë shumë produktive në një nivel profesional sepse keni studiuar, jeni trajnuar, keni realizuar kurse, ju keni mësuar anglisht, keni pasur një projekt profesional rikualifikimi për të rikrijuar veten ose për të pasur një plan B. Në këtë mënyrë, ju i vendosni ato njohuri në vlerë për këtë punë të re.

Ju gjithashtu mund të rendisni ato aktivitete vullnetare që keni kryer gjatë kësaj kohe. Dhe, sigurisht, nëse keni ndërmarrë një projekt personal në fushën dixhitale, vendoseni në vlerë. Për shembull, nëse keni shkruar një blog, tregojeni.

Shpjegoni arsyen

Mund të ndodhë që në intervistën për punë t'ju bëjnë një pyetje në lidhje me këtë fakt. Në atë rast, tregoni arsyen objektive me sinqeritet, por mos e justifikoni veten ose shkoni në detaje shumë personale për jetën tuaj. Mbani një qëndrim i sigurt dhe pohuese. Ka situata në të cilat ky ndryshim në jetën tuaj personale motivohet nga një faktor kompleks, për shembull, kujdesi për një anëtar të sëmurë të familjes.

Shtoni punë të përkohshme

Mund të ndodhë që nuk keni pasur një punë të qëndrueshme për një kohë të gjatë, por keni mbajtur një punë sezonale. Për shembull, a aktivitet veror. Ndoshta keni dhënë disa mësime private. Mos minimizoni rëndësinë e atyre punëve të kryera për një kohë të shkurtër.

Zgjidhni llojin e duhur të rinisë

Planprogrami kronologjik nuk është më i përshtatshmi në këtë rast sepse kur vendosni një lidhje kronologjike të të dhënave, faktori kohë fiton një kuptim të dukshëm. Sidoqoftë, ju keni mundësinë të zgjidhni një model tjetër të rinisë. Për shembull, ai tematike ose funksionale që ju jep fleksibilitet më të madh në numërimin e të dhënave duke qenë në gjendje të përqendroheni më shumë në aftësitë, kompetencat dhe aftësitë tuaja sesa në vetë ngjarjet e punës.

Pikat e forta të kurrikulës

Kompensoni dobësitë në rezyme me pikat tuaja të forta

Mos u fiksoni me një boshllëk të punës në rezyme tuaj, mos u merrni nga ankthi i besimit se kjo ju kushtëzon në një mënyrë negative. CV-ja juaj është e vlefshme për shumë arsye të ndryshme. Cilat janë forcat tuaja? Çfarë mund të kontribuoni në këtë projekt? Çfarë ju dallon nga konkurenca juaj? Me fjalë të tjera, nuk ka mënyrë më të mirë për të justifikuar një vrimë boshe rezyme sesa ta kontrastosh me periudhat e veprimtarisë prodhuese.

Mendoni, pra, që një rekrutues i burimeve njerëzore nuk do të qëndrojë aq shumë në detaje të atij boshllëku të punës sa në qëndrimin tuaj të përgjigjes ndaj kësaj rrethane. Për më tepër, në periudha të krizës ekonomike, për shembull, rekrutuesit e vëzhgojnë këtë rrethanë në shumë kandidatë. Prandaj, përpiquni të mos e merrni personalisht sepse faktorët e jashtëm gjithashtu ndikojnë në trajektoren tuaj të jetës.

Zbatoni këtë mesazh të Wayne Dyer: "Mos harroni se nuk mund të mos jeni vetvetja".


Lini komentin tuaj

Adresa juaj e emailit nuk do të publikohet. Fusha e kërkuar janë shënuar me *

*

*

  1. Përgjegjës për të dhënat: Miguel Ángel Gatón
  2. Qëllimi i të dhënave: Kontrolloni SPAM, menaxhimin e komenteve.
  3. Legjitimimi: Pëlqimi juaj
  4. Komunikimi i të dhënave: Të dhënat nuk do t'u komunikohen palëve të treta përveç me detyrim ligjor.
  5. Ruajtja e të dhënave: Baza e të dhënave e organizuar nga Occentus Networks (BE)
  6. Të drejtat: Në çdo kohë mund të kufizoni, rikuperoni dhe fshini informacionin tuaj.