Të punosh si ekip është një përvojë shumë pozitive, megjithatë, nuk është gjithmonë e lehtë. Përfitimet e ndarjes së një projekti në bashkëpunim me kolegët e tjerë janë të shumta, por në këtë skenar lindin edhe vështirësi në komunikim ose rivalitet profesional. Një ekip ndërtohet dhe krijohet dita ditës. Për këtë arsye, secila skuadër i nënshtrohet gjithashtu procesit të vet për t'u konsoliduar me kalimin e kohës.
En Formación y Estudios Ne ju japim këshilla për të kapërcyer vështirësitë kur punoni si ekip. Kjo garë është aq e vlefshme sa shumë kompani e kërkojnë këtë dispozitë te punëtorët që bashkohen me ekipin.
1. Merrni përgjegjësinë tuaj në ekip
Në një projekt të këtyre karakteristikave, është e mundur të përvetësohet një rol i padukshëm duke i lënë të tjerët të kenë një rol më të madh. Ju jeni gjithashtu pjesë e kësaj qëllim. Prandaj, vizioni juaj i punës në ekip mund të varet edhe nga niveli juaj i përfshirjes pasi që, përmes shembullit tuaj, ju frymëzoni të tjerët. Për të përmirësuar punën në ekip, përpiquni të vëzhgoni ato detaje që varen nga ju. Njëri prej tyre, si e poziciononi veten tuaj në këtë realitet.
2. Dallimi midis vështirësisë për t'u zgjidhur dhe nivelit personal
Kur lindin vështirësi në punën ekipore është e mundur të merren komente dhe vlerësime të mundshme në një nivel personal. Sidoqoftë, është shumë e rëndësishme të shmangen interpretimet e mundshme për të përqendruar vëmendjen në çështjen në fjalë. Vëmendje duhet t'i kushtohet këtij objektivi të jashtëm.
3. Mendimi vizual në takimet e biznesit
Në takimet e punës është e mundur të përmirësoni të menduarit vizual duke përdorur një dërrasë të zezë. Ky fakt lejon gjithashtu, siç kemi komentuar në pikën numër dy, të vendosim pikën e vëmendjes në aspektin që do të zgjidhet në vetvete. Në këtë dërrasë të zezë është e mundur të vendosni pikën e vëmendjes në objektiv, të identifikoni atë pengesa dhe rendit zgjidhjet e mundshme për të ecur përpara. Kur punoni si ekip është e mundur të humbni perspektivën se cili është qëllimi kryesor. Pra, mbani mend se cili është fundi më shpesh.
4. Njihuni me bashkëpunëtorët tuaj
Bashkëpunëtorët tuaj nuk janë miqtë tuaj. Sidoqoftë, ju kaloni shumë kohë me ta gjatë javëve të ndryshme. Mundohuni të njihni bashkëpunëtorët tuaj, duke shmangur të jetë e mundur paragjykimet. Shtë e rëndësishme të shmangni etiketat që çojnë në stereotipe. Përtej defektit të mundshëm që vëzhgoni tek një partner, ai person gjithashtu ka virtyte dhe forca.
Natyrisht, ka marrëdhënie që janë më komplekse. Ky është rasti, për shembull, kur dy njerëz nuk ndiejnë simpati për njëri-tjetrin. Kjo është diçka që ndodh edhe në ekipe pune. Dhe të jesh profesionist nënkupton të kesh aftësinë për të bashkëpunuar pavarësisht kësaj.
Në një situatë të këtij lloji, mendoni për "ne" duke kujtuar se kjo situatë shkon përtej vështirësisë personale që përjetoni me këtë partner. Ekipi përbëhet nga më shumë njerëz. Ndoshta disa prej tyre do t'ju ndihmojnë të ndërmjetësoni në këtë rast. Ju gjithashtu mund ta bëni kur bllokadë prodhohet nga një rrethanë e jashtme.
5. Mësoni nga vështirësitë
Puna si një ekip nuk eshte e lehte. Sidoqoftë, ky kontekst gjithashtu ju jep mundësinë për të zhvilluar aftësi të reja. Duke punuar si ekip keni mundësinë të zhvilloni tuajin ndjeshmëri, qëndrueshmërinë tuaj, aftësitë tuaja sociale, inteligjencën tuaj emocionale dhe komunikimin tuaj pohues.
Cilat këshilla të tjera për të kapërcyer vështirësitë e punës në ekip mendoni se janë të rëndësishme në botën e korporatave sot? Në të gjitha ekipet dhe në të gjitha projektet ka vështirësi. Convenientshtë e përshtatshme të mos idealizoni realitetin siç ndodh kur krahasoni një situatë me një pritje të idealizuar.