Shumë njerëz e kanë filluar vitin 2018 me qëllimin e vendosur të kërkojnë një punë, duke gjetur një të mirë mundësi pune ose përmirësoni rrethanat tuaja profesionale përmes një ndryshimi të punës.
Edhe pse është shumë pozitive që promovoni zakonin e konsultimit me të gjitha lajmet e bordeve të punës në internet, formula e vetë-aplikimit është një vlerë që mund të çojë në sukses. Cilat janë avantazhet e kësaj zgjedhja e karrierës? Në Formación y Estudios ne ju japim çelësat.
1. Qëndrim proaktiv
Jo të gjitha oferta pune ato botohen në bordet e punës. Disa pozicione plotësohen gjithashtu përmes kësaj formule të talentit. Kompanitë marrin shumë rezyme falë iniciativës së kaq shumë kandidatëve që paraqesin rezyme për të prezantuar shërbimet e tyre.
Ju personalizoni rezymenë tuaj dhe letrën tuaj të motivimit për ta përshtatur atë me përbërësit e atij projekti.
2. Kërkimi i personalizuar i punës
Duke përdorur formulën e vetë-aplikimit, mund të kontaktoni me ato kompani në të cilat jeni vërtet të interesuar të punoni. Kompanitë që ju admironi për projektin, filozofinë, markë e korporatave… Prandaj, ky kërkim i punës gjithashtu rrit menaxhimin e kohës.
Përtej këshillave të përgjithshme për kërkimin e punës, realiteti është se çdo përvojë është unike. Dhe ju personalizoni itinerarin tuaj të integrimit profesional përmes vetë-aplikimit.
3. Markë personale
Kur ia dërgoni rezymenë tuaj një kompanie, ju po shprehni më shumë informacion rreth vetes sesa të dhënat e përmbledhura në rezymenë e përmendur. Ju po tregoni se jeni marka juaj dhe se, për këtë arsye, ju jeni të vetëdijshëm për të. Pse e përforcon ky gjest tuajin markë personale? Sepse ju tregoni kapacitet vendimmarrës, iniciativë dhe autonomi në kërkimin tuaj të punës.
Kur kontaktoni me një kompani me iniciativën tuaj, ju po tregoni një angazhim dhe një interes real për të qenë pjesë e atij projekti. Me fjalë të tjera, ju po tregoni një dozë të motivimit të shtuar. Dhe kjo është shumë e rëndësishme sepse kompanitë më të mira janë ato që kërkojnë profile proaktive dhe të motivuara për t'u bërë versioni më i mirë i vetvetes.
4. Kontakt i drejtpërdrejtë me kompaninë
Me anë të kësaj forme prezantimi, ju nuk hyni në një proces përzgjedhje në të cilin garoni me shumë kandidatë të tjerë për të plotësuar një pozicion pune. Përmes vetë-aplikimit, ju vini në kontakt të drejtpërdrejtë me departamentin e burimeve njerëzore të një organizate. Kjo është, ju vendosni një dialog i drejtpërdrejtë.
Në këtë rast, është shumë e mundur që vetëm kur të kontaktoni organizatën, nuk ka mundësi të krijoni një bashkëpunim, megjithatë, kompania mund të ruajë këtë informacion për të ardhmen. Me fjalë të tjera, rezultatet e vetë-aplikimit hapin dyert për ju në të tashmen dhe në të ardhmen.
Përmes kësaj iniciative ju mund të përjetoni fatin të jeni në vendin e duhur në kohën e duhur. Meqenëse, disa nga këto mesazhe mund të kenë një përgjigje plotësisht pozitive nëse ka një pozicion të lirë në organizatë.
5. Optimizoni burimet
Kërkimi i punës përmes vetë-aplikimit nuk është opsioni i vetëm i mundshëm. Vetëkandidimi është një mënyrë më shumë por nuk është e vetmja. Isshtë një formë plotësuese e shikoni për një punë që ju lejon të hapni dyert që tejkalojnë ofertat e botuara.
Përmes kësaj forme të kërkimit aktiv të punës ju gjithashtu i vini në praktikë aftësitë tuaja të rrjetit.
Cilat janë përparësitë kryesore të kërkimit të punës përmes vetë-aplikimit? Ju vetë mund t'i propozoni një projekt specifik një kompanie, një organizate ose një shoqate me të cilën dëshironi të punoni.