Si të bëni një letër motivuese

Karta e prezantimit

La letër të mbuluar është po aq e rëndësishme sa edhe rezyme për të shikoni për punë. Përmes kësaj formule ju mund të shprehni në një gjuhë më përshkruese çështje që mund të mos përshtaten aq mirë në formatin e kurrikulës. Në këtë medium të ndërveprimit, gjithmonë duhet të keni parasysh se po i drejtoheni një marrësi. Prandaj, komunikimi gjithmonë fillon nga kjo vëmendje ndaj bashkëbiseduesit pasi që ky këndvështrim gjeneron ndjeshmëri.

Trajnimi juaj dhe ju përvoja e punës Ata janë pasuria juaj kryesore, prandaj, vlerësoni karrierën tuaj dhe shprehni përmes kësaj letre se cilat janë arritjet tuaja. Mundohuni të vëzhgoni lidhjen që këto arritje mund të kenë me atë kompani, domethënë, mendoni për arsyet pse duhet të punësoheni.

Kjo lloj letre përmban strukturën e këtij dokumenti. Përshëndetja është shumë e rëndësishme. Do të ishte e këshillueshme që ju të njihnit emri i personit përgjegjës të cilit ju duhet t'ia dërgoni këtë mesazh, megjithatë, nëse nuk e dini, ju mund t'i drejtoheni përshëndetjes në një mënyrë të përgjithshme personit përgjegjës për burimet njerëzore.

Lënda e letrës

Bërja e një paralele midis e-mail dhe letrën, si dhe në postën elektronike që plotësoni pjesën e subjektit me arsyen specifike pse po kontaktoni atë person, në kreun e letrës gjithashtu mund të përmbledhni arsyen pse i shkruani kompanisë. Për shembull, ju keni parë ofertën e punës që është botuar në një shkëmbim në internet.

Flisni pozitivisht për veten tuaj

Veryshtë shumë e rëndësishme që të përshkruani disa merita profesionale që dëshironi të ndani në këtë letër në një mënyrë kryesore. Kjo është, lexoni me kujdes tuajin rezyme dhe shikoni se cilat detaje për ju duken përparësi të specifikoni një profil të specializuar.

Sidoqoftë, mos rendit vetëm një sekuencë të dhënash. Nëse dëshironi të kërkoni punë në një sektor profesional për veten tuaj, mos e merrni këtë informacion si të mirëqenë dhe bëjeni të qartë.

Kreativiteti

Kompanitë marrin shumë rezyme çdo ditë dhe shumë letra. Prandaj, vendosni vulën tuaj personale në mesazh dhe mos e dërgoni letrën derisa të ndiheni vërtet rehat me rezultatin, sepse mendoni se përfaqëson versionin tuaj më të mirë. Letra juaj është një mjet, jo një qëllim në vetvete. Letra juaj flet për ju.

Flisni pozitivisht për kompaninë

Flisni pozitivisht për kompaninë

Në një letër motivuese, jo vetëm që jeni të rëndësishëm. Kështu është kompania për të cilën dëshironi të punoni. Konsultohuni me informacionin për kompaninë përmes saj faqe interneti dhe përshkruani disa të dhëna për të cilat ju admironi projektin dhe për të cilat dëshironi të punoni në të.

Nëse më në fund lind një marrëveshje pune me kompaninë, kjo marrëveshje do të jetë e mundur bazuar në skemën: fitim-fitim. Në kontekstin e letrës, shërbimet tuaja fitojnë vlerë në lidhje me mediumin me të cilin kontaktoni. Prandaj, evitoni të keni një letër gjenerike për t'ia dërguar të gjitha mediave. Merrni kohë për të formuar mesazhin tuaj individualisht.

Toni i letrës

Ton është kritik kur bëhet fjalë për komunikimin e informacionit përmes një letre motivuese. Në atë rast, pranoni një ton zyrtar sesa a trajtim bisedor. Mos e ngatërroni këtë ide me përdorimin e tepërt të teknikaliteteve ose fjalëve të rralla.

Lamtumirë letrës

Zgjidhni një lamtumirë që në të vërtetë është një ftesë për të vazhduar dialogun. Kjo është, thuaj lamtumirë nga hapja e komunikimit. Për shembull, mund ta mbyllni mesazhin me një ide të ngjashme me këtë: "Nëse është e mundur, unë do të doja të caktoja një takim për të diskutuar mbi kandidaturën time."

Shijoni përvojën e shkrimit të një letre që ju pëlqen.


Lini komentin tuaj

Adresa juaj e emailit nuk do të publikohet. Fusha e kërkuar janë shënuar me *

*

*

  1. Përgjegjës për të dhënat: Miguel Ángel Gatón
  2. Qëllimi i të dhënave: Kontrolloni SPAM, menaxhimin e komenteve.
  3. Legjitimimi: Pëlqimi juaj
  4. Komunikimi i të dhënave: Të dhënat nuk do t'u komunikohen palëve të treta përveç me detyrim ligjor.
  5. Ruajtja e të dhënave: Baza e të dhënave e organizuar nga Occentus Networks (BE)
  6. Të drejtat: Në çdo kohë mund të kufizoni, rikuperoni dhe fshini informacionin tuaj.