வேலையில் உங்கள் நம்பிக்கையை எவ்வாறு மேம்படுத்துவது

எந்தவொரு நபரின் வாழ்க்கையிலும் நம்பிக்கை மிக முக்கியமான விஷயம். தனிப்பட்ட வாழ்க்கையிலும் உங்கள் வேலையிலும் நம்பிக்கை அவசியம். மக்கள் உங்களை நம்புவது சில நேரங்களில் கடினம் என்றாலும், செழித்து வளர்வது அவசியம். ஆனால் மற்றவர்கள் உங்களை நம்புவதற்கு, முதலில் உங்கள் எல்லா திறன்களிலும் சாத்தியங்களிலும் உங்களை நம்புவதன் மூலம் தொடங்க வேண்டும்.

உங்களைச் சுற்றியுள்ளவர்களையும், உங்கள் பணி வாடிக்கையாளர்கள், சகாக்கள் அல்லது முதலாளிகளையும் கூட உங்களை மேலும் நம்புவதற்கு உதவும் சில நடத்தைகள் உள்ளன.

நீங்கள் முதலாளியாக இருந்தாலும், உங்கள் தொழிலாளர்கள் உங்கள் மீது அதிக நம்பிக்கை வைப்பார்கள், எனவே உங்கள் நிறுவனத்திற்கு அதிக உற்பத்தி செய்யும். நீங்கள் அனைவரும் வெல்வீர்கள்! உங்களிடம் பின்வரும் நடத்தைகள் இல்லையென்றால், அவற்றை உங்கள் நாளுக்கு நாள் இணைத்துக்கொள்ள வேண்டிய நேரம் வந்துவிட்டது. காலப்போக்கில் மற்றும் நீங்கள் அதை உணராமல், அவை உங்கள் ஒரு பகுதியாக மாறும்.

மேலும் சகிப்புத்தன்மையுடன் இருங்கள்

உங்களுடனும் மற்றவர்களுடனும் சகிப்புத்தன்மையுடன் இருப்பது அவசியம். உங்களிடம் உள்ளவர்களிடம் நீங்கள் சகிப்புத்தன்மையுடன் இருந்தால். உங்களைச் சுற்றி நீங்கள் ஒரு அமைதியான நபராக இருப்பீர்கள், மேலும் உங்களுக்கு அதிகமான நண்பர்கள் இருப்பார்கள், சிறந்த தொழிலாளர்கள் மற்றும் மிகவும் ஆரோக்கியமான மற்றும் வெற்றிகரமான தனியார் மற்றும் தொழில்முறை தனிப்பட்ட உறவுகள்.

வேலையில் மரியாதை

உங்கள் வேலையில், லாவெண்டர் போல வாசனை இருக்கட்டும்

இது கேலிக்குரியதாகத் தோன்றலாம், ஆனால் நீங்கள் நிராகரிக்க முடியாத ஒரு யோசனை இது. மோசமான வாசனையை மக்கள் விரும்புவதில்லை, ஆனால் நல்ல வாசனையுள்ளவர்களை அவர்கள் அணுகுவர். மக்கள் உங்களை நம்ப வேண்டும் மற்றும் உங்களுடன் உங்கள் வேலையைப் பற்றி நன்றாக உணர விரும்பினால், முடிந்தால் உங்கள் பணி நிலையில், ரோஜாக்கள் அல்லது லாவெண்டர் வாசனை போன்ற சில வாசனை நிதானத்தை சேர்க்க முயற்சிக்கவும். நல்வாழ்வின் உணர்வை வெளிப்படுத்த வாசனை வரவேற்கப்பட வேண்டும், மிகவும் வலுவான அல்லது விரும்பத்தகாத அந்த நாற்றங்களிலிருந்து தப்பி ஓடுங்கள்.

நீங்களே இருக்க சுதந்திரமாக இருங்கள்

யாரும் சரியானவர் அல்ல, சில சூழ்நிலைகளில் நீங்கள் உங்களுக்குள் முழுமையை காட்ட வேண்டியதில்லை. நீங்கள் சங்கடமாக, எரிச்சலாக, வெட்கமாக உணர்ந்தால், அதை ஏன் காட்டக்கூடாது? முக்கியமான விஷயம் என்னவென்றால், உங்கள் மீது உங்களுக்கு நம்பிக்கை இல்லை. நீங்கள் சூழ்நிலைகளைக் கையாளும் விதம் உங்கள் நம்பிக்கையின் அளவைக் காண்பிக்கும், இது உங்களை நோக்கி நீங்கள் வைத்திருக்கும் மற்றும் மற்றவர்கள் உங்களுடன் இருக்கலாம்.

நீங்கள் மன அழுத்தத்துடன் எரிச்சலடைந்தால் அல்லது மனச்சோர்வடைந்தால், மக்கள் உங்களை ஒருபோதும் நம்ப மாட்டார்கள். என்ன நடந்தாலும், சூழ்நிலைகளை மனதார ஏற்றுக்கொள்ள நீங்கள் கற்றுக்கொண்டால், மக்கள் உங்களை மேலும் நம்பத் தொடங்குவார்கள்.

மற்றவர்களுடன் இனிமையான கண் தொடர்பைப் பேணுங்கள்

யாராவது உங்களுடன் கண் தொடர்பு கொள்ளாவிட்டால், அவர்கள் உங்களிடமிருந்து எதையாவது மறைக்கிறார்கள் என்று ஒரு பிரபலமான நம்பிக்கை உள்ளது, சில சந்தர்ப்பங்களில் தவறானது. இது உண்மையல்ல, ஆனால் சமூகம் தொடர்ந்து அதை நம்புகிறது. இந்த காரணத்திற்காக, உடல் மொழியையும் மற்றவர்களுடன் இனிமையான தொடர்பையும் பராமரிக்க, உங்களுக்கு போதுமான கண் தொடர்பு இருக்க வேண்டும். இந்த வழியில் நீங்கள் அவர்கள் நம்பக்கூடிய ஒரு நபர் என்பதை அவர்களுக்குக் காண்பிப்பீர்கள்.

வேறொரு நாட்டில் வேலை

சொல்ல பயப்பட வேண்டாம்: மன்னிக்கவும்

சொல்லி ஒரு வாக்கியத்தைத் தொடங்கும் மக்கள்; வேறொருவரிடம் மன்னிப்பு கேட்கவும் அல்லது மன்னிக்கவும், அவர்கள் நம்பிக்கையைத் தூண்டுவதற்கும் மற்றவர்களிடமிருந்து அவர்கள் விரும்புவதைப் பெறுவதற்கும் அதிக வாய்ப்புள்ளது. எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் ஒரு தொலைபேசி அழைப்பைச் செய்ய வேண்டும், ஆனால் பேட்டரி தீர்ந்துவிட்டால், அந்த அழைப்பைச் செய்ய உங்களுக்கு வேறொருவரின் தொலைபேசி தேவைப்பட்டால், நீங்கள் சொல்லலாம்; 'மன்னிக்கவும், நீங்கள் என்னை அழைக்க அனுமதிக்கலாமா? எனது தொலைபேசி பேட்டரி முடிந்துவிட்டது, இது காத்திருக்க முடியாத அவசர அழைப்பு. ' இந்த கடைசி வாக்கியத்தை 'மன்னிக்கவும்', பின்னர் 'மன்னிக்கவும்' இல்லாமல் படிக்கவும், ஒரு குறிப்பிடத்தக்க மாற்றம் இருப்பதை நீங்கள் உணர்ந்தீர்களா?

உண்மையில் மற்றொரு நபரின் நம்பிக்கையைப் பெறுவது எளிதான காரியமல்ல, ஆனால் உங்கள் நடத்தை ஒரு முக்கிய பங்கைக் கொண்டிருக்கவும் அதை அடையவும் உங்களுக்குக் கற்பிக்கும். உங்கள் உடல் மொழியிலும், அவர்கள் நம்பக்கூடிய ஒருவரைப் போலவே நீங்கள் நடந்துகொள்வதை உறுதிசெய்ய மற்றவர்களுடன் நீங்கள் நடந்துகொள்ளும் விதத்திலும் கவனம் செலுத்துங்கள். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக மிக முக்கியமான விஷயம் உங்களை நம்புவது என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், உங்கள் சாத்தியக்கூறுகளில் மற்றும் நீங்கள் தன்னை மதிக்கத் தெரிந்தவர் மற்றும் பிறரை மதிக்கும் ஒரு நபர்.

மற்றவர்கள் உங்களுக்கு எப்படி சிகிச்சையளிக்க விரும்புகிறீர்கள் என்று நீங்கள் சிகிச்சையளிக்கத் தொடங்கினால், சிறியவர்கள் உங்களிடம் எவ்வளவு குறைவாக இருப்பார்கள் என்பதை அவர்கள் காண்பார்கள், மேலும் அவர்கள் உங்களைச் சுற்றி மிகவும் வசதியாக இருப்பார்கள். வேலை நிலைமை மிகவும் மன அழுத்தமாக இருந்தாலும். சோதனை செய்யுங்கள், நீங்கள் ஏமாற்றமடைய மாட்டீர்கள்.


உங்கள் கருத்தை தெரிவிக்கவும்

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரி வெளியிடப்பட்ட முடியாது. தேவையான புலங்கள் குறிக்கப்பட்டிருக்கும் *

*

*

  1. தரவுக்கு பொறுப்பு: மிகுவல் ஏஞ்சல் கேடன்
  2. தரவின் நோக்கம்: கட்டுப்பாட்டு ஸ்பேம், கருத்து மேலாண்மை.
  3. சட்டபூர்வமாக்கல்: உங்கள் ஒப்புதல்
  4. தரவின் தொடர்பு: சட்டபூர்வமான கடமையால் தவிர மூன்றாம் தரப்பினருக்கு தரவு தெரிவிக்கப்படாது.
  5. தரவு சேமிப்பு: ஆக்சென்டஸ் நெட்வொர்க்குகள் (EU) வழங்கிய தரவுத்தளம்
  6. உரிமைகள்: எந்த நேரத்திலும் உங்கள் தகவல்களை நீங்கள் கட்டுப்படுத்தலாம், மீட்டெடுக்கலாம் மற்றும் நீக்கலாம்.