நிறைவேற்றப்பட்டதாக உணர இலக்குகளை அமைக்கவும்

வேலை நேர்முக தேர்வு

தனிப்பட்ட வளர்ச்சியின் மொழியில் நாம் குறிக்கோள்கள், முடிவுகள், வெற்றி, விருப்பங்கள் மற்றும் கனவுகளைப் பற்றி பேசுகிறோம். வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், நீங்கள் செய்ய விரும்பும், அடைய மற்றும் உருவாக்க விரும்பும் அனைத்து விஷயங்களும் உங்கள் சொந்த உலகில். நீங்கள் எதை அடைய விரும்புகிறீர்கள் (குறிக்கோள்) நீங்கள் ஏன் அடைய விரும்புகிறீர்கள் (காரணம்) என்பதை அறிவது போலவே முக்கியமானது.

தேவைகளும் விருப்பங்களும் நிறைவேறும்

உங்கள் 'ஏன்' (ஒரு குறிப்பிட்ட விஷயத்தை அடைய) நீங்கள் அம்பலப்படுத்தும்போது, ​​உங்கள் 'என்ன' (குறிக்கோள்) உண்மையில் உணர்வுகள், உணர்ச்சிகள் மற்றும் நீங்கள் உண்மையிலேயே தேடும் ஒரு உள் நிலையை உங்களுக்கு வழங்க முடியும் என்பதை நீங்கள் புரிந்துகொள்வீர்கள்.

உதாரணமாக, உடல் எடையை குறைப்பது குறிக்கோளைக் கொண்ட நபர், எடை இழப்பது அவருக்கு மகிழ்ச்சி, பாதுகாப்பு, திருப்தி, கவனம், புகழ் மற்றும் அவரது கனவுகளின் பங்காளியைக் கொடுக்கும் என்ற நம்பிக்கையில் உள்ளது. இந்த வழக்கில், உங்கள் "என்ன" என்பது எடை இழப்பு மற்றும் உங்கள் "ஏன்" மகிழ்ச்சி (போன்றவை). ஆறு மாதங்களுக்குப் பிறகு, அந்த நபர் எடை இழந்திருக்கலாம் (அவள் தனது இலக்கை அடைந்தாள்) ஆனால், பெரும்பாலும், அவள் மகிழ்ச்சியாக இல்லை, அவள் அதிக நம்பிக்கையுடன் இல்லை, அவளுக்கு அதிக நம்பிக்கை இல்லை, அவள் அதிக திருப்தி அடையவில்லை, அவளுடைய குறைந்த மனநிலையின்படி, அவள் இன்னும் அதைக் கண்டுபிடிக்கவில்லை விரும்பிய கூட்டாளர்.

எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, மகிழ்ச்சியாக இல்லாத ஒருவருடன் யார் இருக்க விரும்புகிறார்கள்? நீங்கள் உங்கள் நடைமுறை இலக்கை அடைந்தீர்கள், ஆனால் உங்கள் உண்மையான தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யத் தவறிவிட்டீர்கள். இது நிகழும்போது நபர் அதிக எடையைக் குறைக்க விரும்புகிறார், பின்னர் இன்னும் கொஞ்சம் ... நீங்கள் மெல்லியதாக மாறினால் நீங்கள் மகிழ்ச்சியாக இருக்க முடியும் என்பது ஒரு அழிவுகரமான மற்றும் தவறான நம்பிக்கையாக மாறும். ஆனால் அது அப்படி இல்லை. மகிழ்ச்சி அந்த வழியில் அடையப்படவில்லை.

உங்களை உண்மையில் ஊக்குவிப்பதை நீங்கள் கண்டுபிடிப்பீர்கள்

ஒரு சிறந்த வாழ்க்கையை உருவாக்குவதற்கான செயல்பாட்டில் முக்கியமானது என்னவென்றால், நாம் நிர்ணயித்த குறிக்கோள்கள் (நாம் விரும்புவதாக நாங்கள் நினைப்பது) அவசியமில்லை, ஆனால் அந்த இலக்குகளை அடைய நம்மைத் தூண்டுகிறது (நாம் உண்மையில் விரும்புவது). சில சாதனைகள், கையகப்படுத்துதல் அல்லது முடிவுகளை நோக்கி (அதாவது அதிக விழிப்புணர்வு மற்றும் சுய விழிப்புணர்வை நோக்கி நகரத் தொடங்குங்கள்) உங்களை ஆராய்வது, அடையாளம் காண்பது மற்றும் புரிந்துகொள்ளத் தொடங்குகிறது, விரைவில் நீங்கள் வாழ்க்கைக்கு சிறந்த முடிவுகளை எடுப்பீர்கள், நீங்கள் உங்கள் . குறிக்கோள்கள் மற்றும் அதிக திருப்தி மற்றும் குறைந்த விரக்தியை அனுபவிக்கவும்.

மாணவர்கள் தங்கள் வகுப்பு தோழர்களை மதிக்கிறார்கள்

அவர்கள் செய்யத் திட்டமிட்டதை நிறைவேற்றியவர்களை நாம் அனைவரும் அறிவோம், ஒரே இடத்தில் அல்லது மோசமாக முடிவடையும். (உணர்ச்சி ரீதியாக, உளவியல் ரீதியாக, சமூகவியல் ரீதியாக) ஏனென்றால் அவர்கள் துரத்திக் கொண்டிருப்பது உண்மையில் அவர்களுக்குத் தேவையானது அல்ல. நாம் விரும்புகிறோம் என்று நினைப்பது நமக்கு உண்மையிலேயே தேவைப்படுவதை அரிதாகவே வழங்கும்.

உங்கள் மனநிலை மிகவும் ஆரோக்கியமாக இருக்கும்

ஒருவேளை உங்கள் குறிக்கோள்கள் பொருள் விஷயங்கள் அல்லது நம்பிக்கைகள், நீங்கள் 'ஏதாவது' பெற்றால் நீங்கள் மகிழ்ச்சியாக இருப்பீர்கள்: ஒரு கார், ஒரு பெரிய வீடு, சிறந்த உடல், மிகவும் அழகான பங்குதாரர், அதிக பணம், ஒரு தொழில் ... சுருக்கமாக, எங்களை ஒரு உயர்ந்த அந்தஸ்தில் வைக்கவும், எனவே நாங்கள் மகிழ்ச்சியாக இருப்போம் என்று நாங்கள் நம்புகிறோம். ஆனால் உண்மையில், இந்த கட்டுரையின் தொடக்கத்திலிருந்து நீங்கள் கண்டுபிடித்துள்ளபடி, இது அப்படியல்ல. மகிழ்ச்சியாக இருக்க நீங்கள் முதலில் உங்களைப் போலவே ஏற்றுக்கொள்ள வேண்டும், உங்களிடம் இல்லாததைப் பற்றி ஏங்காமல் உங்களிடம் இருப்பதற்கு நன்றியுடன் இருங்கள், எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, பயணத்தை அனுபவிக்கவும் மற்ற விஷயங்களை அடைய நீங்கள் முன்னால் இருக்கிறீர்கள், ஆனால் குறிக்கோளைப் பற்றி அதிகம் சிந்திக்காமல், அதை அடைய செல்ல வேண்டிய வழி பற்றி அதிகம் இருந்தால்.

நடைமுறை, பொருள் மற்றும் நிதி இலக்குகளை நிர்ணயிப்பது நாம் வாழும் உலகத்தையும் அந்த உலகம் எவ்வாறு செயல்படுகிறது என்பதையும் கருத்தில் கொள்வது ஒரு சிறந்த விஷயம் என்றாலும்… உண்மையில், மகிழ்ச்சியைக் கண்டறிவதற்கு உங்கள் உள் நிலை அமைதி, திருப்தி அல்லது மகிழ்ச்சி மிகவும் முக்கியமானது.

உங்களுக்கு உண்மையில் என்ன இலக்குகள் தேவை?

நீங்கள் உண்மையிலேயே விரும்புவது அல்லது தேவைப்படுவதைக் கண்டறிய மேலோட்டமான குறிக்கோள்களிலிருந்து மேலும் விலகிப் பார்க்க வேண்டும். பணக்காரர்கள்தான் மகிழ்ச்சியானவர்கள் என்று நம்பும் அந்த கூட்டு மனநிலையை ஒதுக்கி வைத்துக் கொள்ளுங்கள் ... எத்தனை மில்லியனர்கள் மகிழ்ச்சியை உணராததால் தங்கள் வாழ்க்கையை முடித்துக்கொண்டார்கள்? நீங்கள் பணக்காரர் என்றால் நீங்கள் மகிழ்ச்சியாக இருக்க வேண்டியதில்லை. அதிகமாக வைத்திருப்பது உங்களுக்கு மகிழ்ச்சியைத் தருவதில்லை ... முதலில் உங்களை ஏற்றுக்கொள்ளாவிட்டால், அதிக 'அழகானவர்' இருப்பது உங்களுக்கு மகிழ்ச்சியாக இருக்காது.

அதிகமாகவோ அல்லது குறைவாகவோ பணம் அல்லது அழகு உள்ள அனைவரின் குறிக்கோள் ஒன்றே: மகிழ்ச்சி. இன்று நம்மிடம் இருப்பதற்கு நன்றியுடன் இருப்பதை அனுபவிக்கும் போதுதான் மகிழ்ச்சி அடையப்படுகிறது. ஒவ்வொரு காலையிலும் ஆரோக்கியமாக இருக்க, மற்றவர்களுடன் இணைவதற்கு, அன்பையும் அதன் அனைத்து சுருக்க மாறுபாடுகளையும் அனுபவிக்கவும்.

உங்கள் நிறுவனத்தில் நீங்கள் மிகவும் சக்திவாய்ந்த நிர்வாகியாக இருக்க தேவையில்லை. உங்களுக்கு மூன்று வேலைகள் தேவையில்லை… நிச்சயமாக அதை நோக்கமாகக் கொண்டிருப்பது பரவாயில்லை… ஆனால் அவ்வாறு செய்யும் வரை உங்களுக்கு உள் அமைதியையும் நல்லிணக்கத்தையும் தருகிறது. அதை அடைவது ஒரு தனிப்பட்ட சவால், ஆனால் அந்த மகிழ்ச்சி அதில் உங்களுக்குச் செல்லாது, இல்லையென்றால் அதை அடைவதற்கான துறையில் மகிழ்ச்சி காணப்படுகிறது.


உங்கள் கருத்தை தெரிவிக்கவும்

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரி வெளியிடப்பட்ட முடியாது. தேவையான புலங்கள் குறிக்கப்பட்டிருக்கும் *

*

*

  1. தரவுக்கு பொறுப்பு: மிகுவல் ஏஞ்சல் கேடன்
  2. தரவின் நோக்கம்: கட்டுப்பாட்டு ஸ்பேம், கருத்து மேலாண்மை.
  3. சட்டபூர்வமாக்கல்: உங்கள் ஒப்புதல்
  4. தரவின் தொடர்பு: சட்டபூர்வமான கடமையால் தவிர மூன்றாம் தரப்பினருக்கு தரவு தெரிவிக்கப்படாது.
  5. தரவு சேமிப்பு: ஆக்சென்டஸ் நெட்வொர்க்குகள் (EU) வழங்கிய தரவுத்தளம்
  6. உரிமைகள்: எந்த நேரத்திலும் உங்கள் தகவல்களை நீங்கள் கட்டுப்படுத்தலாம், மீட்டெடுக்கலாம் மற்றும் நீக்கலாம்.