El மீண்டும் அது எல்லாம் இல்லை. தனிப்பட்ட உறவுகள் பணிச்சூழலில் மற்ற சக ஊழியர்களுடன் தொடர்பு கொள்ளும் எந்தவொரு தொழிலாளியின் தொழில்முறை வழக்கத்தின் ஒரு பகுதியாகும். தொடர்பு தனிப்பட்ட நல்வாழ்வை மேம்படுத்துவதற்கான முக்கிய காரணிகளில் இதுவும் ஒன்றாகும். இந்த வகையான விவாதங்கள் உருவாக்கும் மோசமான சூழல் காரணமாக தவறான புரிதல்கள் மற்றும் தவறான விளக்கங்கள் பெரும்பாலும் தொழில்முறை மன அழுத்தத்திற்கு காரணமாகின்றன. தகவல்தொடர்புகளை மேம்படுத்துவது எப்படி?
1. அனைத்து தனித்துவத்திற்கும் அப்பால், அதைத் தேடுவது மிகவும் முக்கியம் பொதுவான நன்மை வேலை குழுவில். இந்த பொதுவான நன்மைக்கு மக்கள் கவனம் செலுத்தும்போது, அவர்களின் சுயமரியாதை மேம்படும்.
2. நீங்கள் ஒருவரிடம் ஏதாவது சொல்ல வேண்டியிருந்தால் சக தொழிலாளி ஒரு குறிப்பிட்ட காரணத்திற்காக நீங்கள் யாருடன் வருத்தப்பட்டிருக்கிறீர்கள், மூன்றாம் தரப்பினரின் முன்னிலையில்லாமல் நீங்கள் இருவரும் தனியாக பேசக்கூடிய ஒரு கணத்தை நீங்கள் பார்ப்பது நல்லது.
3. மோதல்கள் பணி சூழலின் தர்க்கரீதியான வடிவத்தின் ஒரு பகுதியாகும். இந்த காரணத்திற்காக, மோதல்களுக்கு தீர்வு காண்பதில் கவனம் செலுத்துவது மற்றும் சிரமங்களை எளிதாக்குவதற்கு நேர்மறையான அணுகுமுறையைக் கொண்டிருப்பது நல்லது.
4. ஒவ்வொரு தொழிலாளியும் தங்கள் நிறுவனத்தில் அவர்கள் வகிக்கும் பங்கை உள்வாங்குவது முக்கியம். முதலாளியின் அறிவுறுத்தல்களைக் கேட்பது வசதியானது போல.
5. வேலை கூட்டங்களில் உங்கள் சகாக்களுக்கு கவனம் செலுத்துங்கள். தி செயலில் கேட்பது இது ஒரு தொழில்முறை மட்டத்தில் மிக முக்கியமான நற்பண்புகளில் ஒன்றாகும். கேட்பது உரையாடலில் கருத்துக்களைப் பெறுவதற்கு முக்கியமாகும். பெரும்பாலும், மக்கள் கேட்கிறார்கள், ஆனால் மற்றவர்கள் சொல்வதைக் கேட்க மாட்டார்கள், இது நிகழும்போது, மோதல் தீர்க்கப்படாது.
6. அனைவரையும் மகிழ்விக்க விரும்பாதது நேர்மறையானது. பழக்கமான புகார்களின் நச்சு மனப்பான்மை கொண்ட அந்த சக ஊழியர்களுக்கும் கூட குறைவு.