வேலைகளை மாற்ற ஐந்து குறிப்புகள்

வேலைகளை மாற்றுவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

நாங்கள் ஆண்டின் இறுதி நீளத்தில் இருக்கிறோம், பலர் இந்த நேரத்தில் இருக்க வேண்டும் என்று விரும்புகிறார்கள், ஆனால் ஆண்டின் தொடக்கத்தில் அல்ல, அவர்களின் தொழில்முறை விருப்பங்களில் ஒன்று நிறைவேறும். தொழில்முறை மேம்பாட்டுக்கான ஆசை 2020 ஆம் ஆண்டின் ஆரம்பம் வரை ஒத்திவைக்கப்பட வேண்டியதில்லை. வேலைகளை மாற்றுவது ஒரு சிக்கலான முடிவிற்கு ஒரு எடுத்துக்காட்டு, ஏனெனில் நபர் நிச்சயமற்ற தன்மை மற்றும் ஆறுதல் மண்டலத்துடன் இணைந்திருப்பதன் போது சந்தேகங்களை சந்திக்க நேரிடும். வேலைகளை மாற்றுவது என்பது உங்கள் சொந்த சூழ்நிலையின் சூழலில் எப்போதும் விளக்கப்பட வேண்டிய ஒரு முடிவு. ஆன் Formación y Estudios வேலைகளை மாற்ற ஐந்து உதவிக்குறிப்புகளை நாங்கள் உங்களுக்கு வழங்குகிறோம்.

1. பிற வேலை வாய்ப்புகளைப் பாருங்கள்

அந்த தருணத்திற்கு ஒரு கணம் உள்ளது, அதில் நீங்கள் வேறொரு வேலையைத் தேர்ந்தெடுத்து, சிறிது நேரம் உங்களுடன் இருந்த அந்த இடத்திற்கு விடைபெறுங்கள். ஆனால் அந்த தருணம் ஏற்படுவதற்கு முன்பு, ஒரு தேடல் நிலை உள்ளது. எனவே, மற்ற வேலை வாய்ப்புகளைத் தேடுங்கள் வேலை இணையதளங்கள். ஆனால் உங்கள் தேடலை இந்த ஆன்லைன் சூழலுடன் மட்டுப்படுத்த வேண்டாம்.

உங்களிடம் தற்போது வேறொரு வேலை இருந்தால், இந்த நோக்கத்துடன் விவேகத்துடன் இருப்பதன் மூலம் இந்த செயலில் வேலை தேடலில் கவனம் செலுத்த பரிந்துரைக்கப்படுகிறது. இந்த உந்துதலில் நீங்கள் மற்ற அணி வீரர்களை ஈடுபடுத்த வேண்டாம் என்று பரிந்துரைக்கப்படுகிறது. உங்கள் வாழ்க்கையில் இந்த நேரத்தில் உங்கள் தொழில்முறை இலக்கு என்ன?

2. உங்கள் தொழில்முறை முன்னுரிமை என்ன என்பதைக் குறிப்பிடவும்

இந்த செயலில் உள்ள வேலை தேடலில் உங்கள் நேரத்தை சிறப்பாக நிர்வகிக்க, இந்த தொழில்முறை தருணத்தில் உங்கள் முன்னுரிமை என்ன என்பதைக் குறிப்பிடுவது நல்லது. எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் வீட்டிலிருந்து செய்யக்கூடிய ஒரு வேலையை நீங்கள் கண்டுபிடிக்க விரும்பினால், இந்தத் தேவையைப் பூர்த்தி செய்யும் சலுகைகளுக்கு உங்கள் தேடலைக் குறைக்கவும்.

நீங்கள் வார இறுதி வேலையைக் கண்டுபிடிக்க விரும்பினால், சனி மற்றும் ஞாயிற்றுக்கிழமைகளில் வேலை செய்யும் அந்த சலுகைகளுக்கு முன்னுரிமை கொடுங்கள். நீங்கள் ஒரு துறையில் பணியாற்ற விரும்பினால், அதையே செய்யுங்கள். எனவே, எதைப் பற்றி சிந்தியுங்கள் முன்னுரிமை உங்கள் வாழ்க்கையில் இந்த நேரத்தில் ஒரு தொழில்முறை மட்டத்தில் உங்களுக்காக.

இந்த முன்னுரிமையில் கவனம் செலுத்துவதன் மூலம் தொடங்கவும். ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்குள் நீங்கள் தேடுவதை நீங்கள் கண்டுபிடிக்காததால், பின்னர் நீங்கள் தேடலை விரிவுபடுத்த வேண்டும். இந்த தொழில்முறை முன்னுரிமை உங்கள் சொந்த மகிழ்ச்சியைப் பின்தொடர்வதோடு நெருக்கமாக இணைக்கப்பட்டிருக்கலாம்.

3. தொடர்புகளின் பிணையம்

தொழில்முறை வாழ்க்கையின் வெவ்வேறு கட்டங்களில் நெட்வொர்க்கிங் முக்கியமானது. வெவ்வேறு தொழில்முறை சுயவிவரங்களுடன் தொடர்பு கொள்வதன் மூலம், சாத்தியமான பிற வேலை வாய்ப்புகள், பயிற்சி வகுப்புகள், போட்டித் தேர்வுகள், வணிக யோசனைகள் பற்றியும் உங்களுக்குத் தெரிவிக்கப்படலாம்.

தகவல்களைப் பகிர்வது ஒரு மதிப்பு நெட்வொர்க்கிங். எனவே, இந்த யோசனைகளில் சில வேலை தேடும் செயல்முறையிலும் பயன்படுத்தப்படலாம். தி நெட்வொர்க்கிங் சமூக வலைப்பின்னல்கள் மூலம் மற்ற நிபுணர்களுடன் நெருக்கமான தொடர்புகளைப் பராமரிக்க இது உங்களை அனுமதிக்கிறது. சமூக வலைப்பின்னல்கள் மூலம் சாத்தியமான வேலை வாய்ப்புகள் பற்றிய தகவல்களையும் நீங்கள் காணலாம்.

வேலைகளை மாற்றவும்

4. திட்டமிடல்

தற்போதைய நிலையை வருகையிலிருந்து பிரிக்கும் செயல்முறை என்ன என்பதை அடையாளம் காண்பதன் மூலம் வேலைகளை மாற்றுவதற்கான செயல் திட்டத்தை நீங்கள் உருவாக்கலாம். ஒவ்வொரு சூழ்நிலையும் வேறுபட்டது. கிழக்கு செயல் திட்டம் நீங்கள் கவனித்துக் கொள்ளப் போகும் படிகளை இது முன்வைக்க வேண்டும்.

5. உங்கள் உந்துதலை அடையாளம் காணவும்

ஒரு நபர் வேலைகளை மாற்ற விரும்பினால், அவரது நெருங்கிய சூழல் அவரை அந்த இடத்தில் தொடர்ந்து வளர ஊக்குவிக்கிறது, மேலும் இந்த வாய்ப்பை இழக்காதீர்கள் என்பது சில நேரங்களில் நிகழ்கிறது. இருப்பினும், இந்த முடிவில் பல நுணுக்கங்கள் உள்ளன. மிக முக்கியமான விஷயம் என்னவென்றால், உங்கள் வாழ்க்கைத் திட்டத்தையும் உங்கள் தொழில்முறை திட்டத்தையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள் என்பதைப் பற்றி சிந்திக்க வேண்டும். ஏன், ஏன் வேலைகளை மாற்ற விரும்புகிறீர்கள்?

எனவே, நீங்கள் விரும்பினால் வேலைகளை மாற்றவும், உங்கள் முக்கிய நோக்கம் என்ன என்பதை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு இதை அடைய உதவும் செயல் திட்டத்தை உருவாக்குங்கள்.


உங்கள் கருத்தை தெரிவிக்கவும்

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரி வெளியிடப்பட்ட முடியாது. தேவையான புலங்கள் குறிக்கப்பட்டிருக்கும் *

*

*

  1. தரவுக்கு பொறுப்பு: மிகுவல் ஏஞ்சல் கேடன்
  2. தரவின் நோக்கம்: கட்டுப்பாட்டு ஸ்பேம், கருத்து மேலாண்மை.
  3. சட்டபூர்வமாக்கல்: உங்கள் ஒப்புதல்
  4. தரவின் தொடர்பு: சட்டபூர்வமான கடமையால் தவிர மூன்றாம் தரப்பினருக்கு தரவு தெரிவிக்கப்படாது.
  5. தரவு சேமிப்பு: ஆக்சென்டஸ் நெட்வொர்க்குகள் (EU) வழங்கிய தரவுத்தளம்
  6. உரிமைகள்: எந்த நேரத்திலும் உங்கள் தகவல்களை நீங்கள் கட்டுப்படுத்தலாம், மீட்டெடுக்கலாம் மற்றும் நீக்கலாம்.