வேலை தேட 5 அடிப்படை திறன்கள்

வேலை தேட 5 அடிப்படை திறன்கள்

ஆண்டின் இந்த இறுதி நீட்டிப்பில், அடையப்பட்ட தொழில்முறை இலக்குகளை எடுத்துக்கொள்ள வேண்டிய நேரம் இது. ஆனால், இதையொட்டி, ஒரு புதிய ஆண்டின் தொடக்கமும் புதிய வேலை நோக்கங்களின் உந்துதலுடன் சேர்ந்துள்ளது. வேலையைத் தேடுவது என்பது வேலையின்மை காலத்தின் விளைவாக மட்டுமல்லாமல், வேலை நிலைமைகளை மேம்படுத்துவதற்கான விருப்பமாகவும் இருக்கக்கூடிய ஒரு நோக்கமாகும். வேலை தேடுவதற்கான அடிப்படை திறன்கள் யாவை? ஆன் Formación y Estudios நாங்கள் ஐந்து புள்ளிகளை பட்டியலிடுகிறோம்:

1. செயலில் உள்ள அணுகுமுறை

அதிர்ஷ்டக் காரணியை இரண்டு கண்ணோட்டத்தில் விளக்கலாம். உங்கள் கட்டுப்பாட்டிற்கு அப்பாற்பட்ட சூழ்நிலைகள் தொடர்பாக, நிகழ்வுகள் உங்களுக்கு சாதகமாக இருக்கும்போது அதிர்ஷ்டம் உங்கள் பக்கத்தில் இருப்பதாக நீங்கள் உணர்கிறீர்கள். இருப்பினும், உண்மையான அதிர்ஷ்டம் என்பது a செயல்திறன் மனப்பான்மை அதில் நீங்கள் உங்களுக்காக அமைத்துள்ள வேலை தேடல் திட்டத்தைத் தொடர்ந்து கதாநாயகனாக நீங்கள் செயல்படுகிறீர்கள்.

இந்த போக்குக்கு முரணான ஒரு செயல்திறன்மிக்க அணுகுமுறை, இலக்குகளை மற்றொரு நேரத்திற்கு ஒத்திவைக்க உங்களை வழிநடத்துகிறது. நீங்கள் வேலை செய்ய விரும்பும் நிறுவனங்களுக்கு உங்கள் சுய பயன்பாட்டை வழங்கும்போது இந்த செயலில் உள்ள அணுகுமுறையைக் காட்டுகிறீர்கள். இந்த நடிப்பு மூலம் உங்கள் எதிர்காலத்தில் உங்கள் எதிர்காலத்தில் முதலீடு செய்கிறீர்கள்.

2. தொடர்ச்சியான பயிற்சி

கற்றலுக்கான ஒரு மனப்பான்மை, படிப்புகள், மாநாடுகள் மற்றும் மாநாடுகளில் கலந்துகொள்வதிலிருந்து மட்டுமல்லாமல், புத்தகங்களைப் படிப்பதன் மூலம் சுயமாகக் கற்றுக் கொள்வதிலிருந்தும் தொடங்குகிறது.

இந்த தொடர் பயிற்சி உங்கள் திறன்களையும் திறன்களையும் அதிகரிக்கும். எனவே, இந்த நிலையான பயிற்சி செயல்முறை மூலம் நீங்கள் உங்கள் வேலைவாய்ப்பையும் அதிகரிக்கிறீர்கள்.

3. டிஜிட்டல் திறன்கள்

வேலை தேடல் நெறிமுறை உருவாகியுள்ளது புதிய தொழில்நுட்பங்கள். தற்போது, ​​பாடத்திட்டத்தை மின்னஞ்சல் மூலம் அனுப்புவது அல்லது ஆன்லைன் வேலை பலகைகள் மூலம் சலுகைகளைத் தேடுவது, அஞ்சல் அஞ்சலின் பாரம்பரிய வடிவத்தை பின்னணியில் விட்டுச்செல்லும் போக்கைக் குறிக்கிறது.

லிங்கெடின், ஒரு வலைப்பதிவு அல்லது வலைத்தளம் போன்ற டிஜிட்டல் வளங்களை மேம்படுத்துவதன் மூலம் தனிப்பட்ட பிராண்ட் பராமரிப்பின் முக்கியத்துவத்தின் மூலமாகவும் டிஜிட்டல் திறன்கள் பிரதிபலிக்கப்படுகின்றன.

4. வலையமைப்பு

மிகவும் தீர்க்கமான விஷயம் தொடர்புகளின் எண்ணிக்கை அல்ல, ஆனால் மேற்கூறிய நிகழ்ச்சி நிரலின் மேலாண்மை. நெட்வொர்க்கிங் இது கூட்டு கூட்டணிகளை நிறுவுவதற்கான சாத்தியத்தை எடுத்துக்காட்டுகிறது. எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் வேலை தேடுகிறீர்கள் என்று உங்கள் தொடர்புகளுக்குத் தெரிவித்தால், அவர்களில் சிலர் சாத்தியமான தொழில் வாய்ப்புகள், பயிற்சி வகுப்புகள், டிஜிட்டல் வளங்கள் அல்லது வர்த்தகத்தைப் பற்றி உங்களுக்குத் தெரிவிக்கக்கூடும்.

தொடர்பு

5. தொடர்பு

இரண்டாவது மொழியின் அறிவு மிகவும் மதிப்பு வாய்ந்தது. ஆங்கிலம் ஒரு நல்ல நிரப்பு மீண்டும். இருப்பினும், உங்கள் சொந்த மொழியிலும் தகவல்தொடர்பு திறன்கள் தீர்க்கமானவை. நீங்கள் ஒரு நிறுவனத்திற்கு ஒரு விண்ணப்பத்தை அனுப்பும் தருணத்தில் எழுதப்பட்ட தகவல்தொடர்பு தெரியும், தேர்வு செயல்முறை சோதனைகளில் தேர்ச்சி பெறுவதிலும், தொலைபேசியில் ஒரு வேலை நேர்காணலிலும் அல்லது நிறுவனத்துடனான எந்தவொரு தொடர்புகளிலும் உங்கள் திறமைகளை வெளிப்படுத்துகிறீர்கள்.

எனவே, இந்த ஐந்து திறன்களின் மூலம் தற்போதைய வேலை சந்தையில் உங்கள் வேலைவாய்ப்பு அளவை அதிகரிக்கிறீர்கள். இந்த திட்டங்களின் பட்டியலில் வேறு என்ன திறமைகள் சேர்க்கப்பட வேண்டும் என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்கள்?


உங்கள் கருத்தை தெரிவிக்கவும்

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரி வெளியிடப்பட்ட முடியாது. தேவையான புலங்கள் குறிக்கப்பட்டிருக்கும் *

*

*

  1. தரவுக்கு பொறுப்பு: மிகுவல் ஏஞ்சல் கேடன்
  2. தரவின் நோக்கம்: கட்டுப்பாட்டு ஸ்பேம், கருத்து மேலாண்மை.
  3. சட்டபூர்வமாக்கல்: உங்கள் ஒப்புதல்
  4. தரவின் தொடர்பு: சட்டபூர்வமான கடமையால் தவிர மூன்றாம் தரப்பினருக்கு தரவு தெரிவிக்கப்படாது.
  5. தரவு சேமிப்பு: ஆக்சென்டஸ் நெட்வொர்க்குகள் (EU) வழங்கிய தரவுத்தளம்
  6. உரிமைகள்: எந்த நேரத்திலும் உங்கள் தகவல்களை நீங்கள் கட்டுப்படுத்தலாம், மீட்டெடுக்கலாம் மற்றும் நீக்கலாம்.