2020 இல் வேலை தேடுவதில் எவ்வாறு செயலில் இருக்க வேண்டும்

2020 இல் வேலை தேடுவதில் எவ்வாறு செயலில் இருக்க வேண்டும்

2020 ஆம் ஆண்டில் வேலை தேடும் குறிக்கோள் புதிய ஆண்டின் சாத்தியமான இலக்குகளில் ஒன்றாகும். இந்த நோக்கத்தை எதிர்கொண்டு, இந்த நிகழ்வு நிகழும் என்ற எதிர்பார்ப்புக்கு நபர் நிலைநிறுத்தப்பட வாய்ப்புள்ளது. இருப்பினும், உண்மையில் முக்கியமானது என்னவென்றால் செயல்திறன் மனப்பான்மை. 2020 இல் வேலை தேடுவதில் எவ்வாறு செயலில் இருக்க வேண்டும்? நீங்கள் இப்போது செய்யக்கூடிய அந்த பணிகளில் கவனம் செலுத்துங்கள், அந்த விஷயங்களை கவனித்துக் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் நினைத்த உடனேயே இந்த இலக்கு வரவில்லை என்றால் நிறுத்தாமல் 2020 இல் வேலை தேடும் உங்கள் இலக்கை நோக்கி தொடர்ந்து செல்லுங்கள். எவ்வாறு செயலில் இருக்க வேண்டும் வேலை தேடுங்கள் 2020 இல்? ஆன் Formación y Estudios இந்த புதிய தசாப்தத்தின் தொடக்கத்தில் செயலில் ஈடுபடுவதற்கான யோசனைகளை நாங்கள் வழங்குகிறோம்.

1. 2020 இல் வேலை தேடும் வளைந்து கொடுக்கும் தன்மை

முன்னரே தீர்மானிக்கப்பட்ட ஸ்கிரிப்டைக் கொண்டு 2020 ஐப் பார்த்தால், அடுத்த சில மாதங்களின் உண்மையான திறனை நீங்கள் மட்டுப்படுத்துகிறீர்கள், அவை யதார்த்தத்துடன் தொடர்பு கொள்கின்றன. உங்கள் அதிகரிக்க proactivity இந்த நேரத்தில் உங்களுக்கு பொருத்தமான அந்த இலக்கை வடிவமைக்க நீங்கள் நெகிழ்வாக இருப்பதும் முக்கியம். இந்த வழியில், வழியில் எழும் அந்த வாய்ப்புகளை நீங்கள் கவனிக்க முடியும் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு தேடலில் வளங்களை மேம்படுத்தலாம்.

2020 ஆம் ஆண்டில் நீங்கள் வேலையைத் தேடும் திட்டத்தைச் செய்தாலும், இந்த செயல் திட்டத்தின் மறுஆய்வை மேற்கொள்ளுங்கள், வசதியானது என்று நீங்கள் நினைத்தால் மாற்றங்களைச் செய்யுங்கள், இந்த திட்டத்தை தொடர்ச்சியான பார்வையில் இருந்து கவனிக்கவும்.

2. வெவ்வேறு வேலைவாய்ப்பு மாற்றுகளில் முன்முயற்சி எடுக்கவும்

வேலை தேடல் வெவ்வேறு சாத்தியங்களை வழங்குகிறது. தி சுய வேட்புமனு அதற்கு ஒரு எடுத்துக்காட்டு. வேலைவாய்ப்பு பெற விரும்புவோர் மேற்கொள்ளக்கூடிய தொழில்முறை திட்டங்களில் தேர்வுத் தயாரிப்பு ஒன்றாகும். கூடுதலாக, தற்காலிக வேலைவாய்ப்பு முகமைகளும் ஒரு சிறப்பு வேலைவாய்ப்பு ஆதாரமாகும். கூடுதலாக, நீங்கள் இன்னும் சிறப்பு ஊடகங்களில் வேலை வாய்ப்புகளையும் தேடலாம். ஆன்லைன் வேலை தேடல் என்பது அடிக்கடி விருப்பமாகும், ஆனால் இந்த செயல்திறன் தேவையில்லை, இந்த சேனலில் மட்டுமே. ஆஃப்லைன் சூழலில் இந்த பார்வை இருப்பது நல்லது. உங்கள் விண்ணப்பத்தை பரந்த இடத்திற்கு அனுப்ப செயலில் வேலை தேடலின் நோக்கத்தை விரிவாக்க நீங்கள் விரும்பலாம்.

3. சமூக வலைப்பின்னல்களில் செயல்பாடு

உங்கள் சுயவிவரத்தை திட்டமிட சமூக மட்டங்கள் ஒரு தொழில்முறை மட்டத்தில் ஒரு சிறந்த காட்சியை உங்களுக்கு வழங்குகின்றன. நீங்கள் விரும்பும் அந்த சமூக வலைப்பின்னல்களில் சுயவிவரத்தை வைத்திருப்பதைத் தவிர, சுவாரஸ்யமான தகவல்களை ஒரு வழக்கமான அடிப்படையில் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள். பகிர் தகவல் நீங்கள் நிபுணத்துவம் பெற விரும்பும் துறையுடன் இது இணைக்கப்பட்டுள்ளது. உங்கள் டிஜிட்டல் பிராண்டை நிலைநிறுத்தும்போது தொழில்முறை திட்டத்திற்கான வழிமுறையாக மட்டுமல்லாமல், அறிவைப் பகிர்ந்து கொள்வதற்கும், மற்றவர்களுடன் தகவல்தொடர்புகளை ஏற்படுத்துவதற்கும், நடப்பு நிகழ்வுகளைப் பற்றி அறிவிப்பதற்கும் சமூக வலைப்பின்னல்களைப் பாருங்கள்.

4. தற்போதைய நேர மேலாண்மை

ஒரு புதிய ஆண்டின் தொடக்கத்தில் முந்தைய ஆண்டு உங்களுக்குக் கொண்டு வந்த கற்றலை நீங்கள் அவதானிக்கலாம். நிகழ்காலத்தை நீங்கள் நிர்வகிப்பது மிகவும் முக்கியம், அதாவது இங்கே மற்றும் இப்போது சூழலில் நீங்கள் முடிவுகளை எடுக்கிறீர்கள். வேலை வேட்டையின் தவறுகளில் ஒன்று இப்போது செய்யக்கூடிய பணிகளைத் தள்ளி வைப்பதாகும். இந்த புதிய சுழற்சியைத் தொடங்க ஜனவரி ஒரு நல்ல நேரம்.

ஒரு புதிய ஆண்டின் தொடக்கத்தில் நீங்கள் புதிதாகத் தொடங்கவில்லை, ஆனால் முந்தைய அத்தியாயத்தில் நீங்கள் ஏற்கனவே அடைந்த சாதனைகளை தொடர்ந்து ஆழமாக்குகிறீர்கள்.

சமூக வலைப்பின்னல்களில் தொடர்பு

5. 2020 இல் பயிற்சி

2020 முதல் காலாண்டில் என்ன புதிய பாடத்திட்டத்தை செய்ய விரும்புகிறீர்கள்? பயிற்சித் திட்டத்துடன் இந்த புதிய அத்தியாயத்தைத் தொடங்குவது நல்லது. நீங்கள் பயிற்சியளிக்கும்போது, ​​உங்கள் அறிவைப் புதுப்பித்து, புதிய திறன்களைப் பெற்று, புதிய ஆற்றலுடன் உங்களை கற்பனை செய்து கொள்ளுங்கள். ஒரு பயிற்சி வகுப்பில் சேருவது 2020 ஆம் ஆண்டில் மூன்று ஞானிகளிடமிருந்து ஒரு நல்ல பரிசாக இருக்கும்.


உங்கள் கருத்தை தெரிவிக்கவும்

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரி வெளியிடப்பட்ட முடியாது. தேவையான புலங்கள் குறிக்கப்பட்டிருக்கும் *

*

*

  1. தரவுக்கு பொறுப்பு: மிகுவல் ஏஞ்சல் கேடன்
  2. தரவின் நோக்கம்: கட்டுப்பாட்டு ஸ்பேம், கருத்து மேலாண்மை.
  3. சட்டபூர்வமாக்கல்: உங்கள் ஒப்புதல்
  4. தரவின் தொடர்பு: சட்டபூர்வமான கடமையால் தவிர மூன்றாம் தரப்பினருக்கு தரவு தெரிவிக்கப்படாது.
  5. தரவு சேமிப்பு: ஆக்சென்டஸ் நெட்வொர்க்குகள் (EU) வழங்கிய தரவுத்தளம்
  6. உரிமைகள்: எந்த நேரத்திலும் உங்கள் தகவல்களை நீங்கள் கட்டுப்படுத்தலாம், மீட்டெடுக்கலாம் மற்றும் நீக்கலாம்.